株式会社シティアスコムアイテックの過去求人・中途採用情報

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株式会社シティアスコムアイテックの募集が終了した求人

ICTエンジニア／インフラ設計構築の専門会社でゼロから成長！

正社員

仕事内容

【未経験OK！】サーバ、ネットワーク、データベースの設計・構築、クラウド化の企画・実行など
具体的な仕事内容
インフラ設計構築（提案・要件定義・設計・構築）の分野で、あなたの希望にマッチした業務をご担当いただきます。経験のある方にはできるところからお任せし、未経験の方には半年ほどの研修期間を通して丁寧にサポートしていきます。

【未経験者向けの入社後フォロー】
▼1カ月目
教育担当の先輩社員による社内研修を行います。テキストだけでなく、実機に触れることもできる本格的なものとなっています。

▼2カ月目～6カ月目
先輩に同行する形で、実際の業務を経験します。最初はサポートから、徐々にできることを増やしていきましょう！

【具体的な業務内容】
■サーバ(仮想化環境)・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用支援　
■Microsoft製品（AD／Exchange／Sharepoint／SCCM）の設計／構築　
■クラウド製品（AWS／Azure／Office365）の設計／構築など

【案件例】
・行政機関向けサーバ構築（Windows、Azure）
・製造業向け基盤リプレース・クラウドサービス構築（Windows、Office365）
・金融会社向けデータベース設計・構築・運用支援（Windows）

【OS】Unix、Linux、Windows
【DB】Oracle、MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL、DB2
【仮想化／クラウド】VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365

◎監視や運用案件はゼロです。
◎現場は2名以上のチーム制が多く、高いスキルを持ったベテランの先輩と一緒に働くことができます。
◎案件の請負率は全社で80%。大阪では自社持ち帰りの案件が多いです。

チーム／組織構成
中途入社者が多数を占めています。先輩社員はインフラ技術に特化したエキスパートですが、ビックリするほど気さくな方ばかり。「〇〇ってなんですか？」という基礎用語の質問にも丁寧に答えますので、少しでも分からないことがあれば気軽に質問や相談をしてみてください！

また、ゲームやサウナ、パン作りが好きな方など、多趣味な仲間が集まっていることも親しみやすさの理由の一つ。趣味の面でも気の合う仲間が見つかるかもしれませんよ！

■組織名称：基盤システム部

対象となる方

IT系専門学校を卒業された方、もしくは大学卒業後にITに関する勉強（プライベート含む）をした方
未経験の方、大歓迎です！これまでも元・不動産営業のメンバーなどがチャレンジし、当社でエンジニアへと成長していますので、まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
◎IT系専門学校を卒業された方
◎大学卒業後にITに関する勉強（プライベート含む）をした方

【歓迎条件　※必須ではありません！】
◎なんらかのインフラ構築経験をお持ちの方（サーバ・NW・DBなど）

（補足）
※第二新卒・経験10年以上の方も応募歓迎です
※入社後の職種変更はありません

勤務地

【U・Iターン歓迎／東京・大阪・福岡】
東京支社／東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8F
大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F

＜アクセス＞
・東京支社／JR線「神田」駅西口より5分、東京メトロ銀座線「神田」駅 2番出口より7分、JR線「東京」駅丸ノ内北口より14分、東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 A1出口より4分、※（半蔵門線）A4出口より7分、※（東西線）B1出口より9分

・大阪支社／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分

・本社／西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2）

勤務時間

＜東京＞9：00～17：45（所定労働時間8時間　休憩45分）
＜大阪・福岡＞8：45～17：30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下　※残業管理をしっかり行っているので、平均月20時間以下と働きやすい環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。期間内の給与条件に変更はありません。

給与

月給22万1,000円～35万3,000円＋時間外手当

※経験・能力などを考慮し、決定いたします
※一般職は時間外手当を全額支給します

【多角的な評価制度を実施】
ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定。目標達成までの努力や行動も大切な評価基準としているので、成長に向けて行動する姿勢や、役割を理解した行動をしっかり評価します。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与あり　※業績による・直近支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（賞与込み・24歳）

■社員の年収例
535万円（34歳、月給：34万7,000円、残業代別途支給、主任）
671万円（39歳、月給：42万8,000円、課長）
807万円（43歳、月給：50万3,000円、部長）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当全額支給（一般職・主任）
通勤手当
資格取得支援制度
家族手当
住宅手当
地域手当
役職手当（課長代理役職手当＝月4万円～6万円／月25時間分）（課長役職手当＝月6万円～8万円／30時間分）
共済金

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■連続休暇（3日間）

「技術を安売りしない。」会社設立への想い

「私たちは技術者集団です。ただの労働力じゃない。」
浦川社長の、穏やかで力強い言葉です。

元は、福岡のSIerでインフラ関連の事業部長を務めていた浦川社長。

技術力の価値を誰より理解し、実感しているからこそ、本来評価されるべきエンジニアが泣きを見る状況を変えたい、と会社設立を決意しました。

2016年にシティアスコム社の支援を得て設立。
親会社とも、完全に対等な取引を行っています。

下請けではなく、相談や指名を受ける。
対等な関係を結べるところとだけ仕事する。
技術力の向上には、投資を惜しまない。

業界の実態を知っているから、徹底して行動しています。