新日本ハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【30代~50代男性活躍中】アポイント獲得までのシンプル業務。充実の研修で未経験でも安心スタート！
具体的な仕事内容
■未経験でも高収入が可能な理由！
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【　POINT1　】
オーダー賞など、豊富な賞金制度を用意！

【　POINT2　】
上司が成約業務を行っても、
あなたにも賞金やインセンティブが発生！

【　POINT3　】
リフォームは高単価！
1件あたりの賞金やインセンティブが高く、
高収入になりやすい！

■モチベーションも維持しやすい！
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◎圧倒的な知名度でお客さまも安心。
◎創業30年以上の高い技術力と豊富な商品力。
◎豊富な賞金制度で頑張りを給与に還元！
◎お客さまからの感謝されるお仕事。
◎困ったとき、すぐに相談できる社風。

■当社独自の魅力7POINT！
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【1】研修2カ月間は未経験でも月給33万円保証！
【2】インセンティブ＆豊富な賞金制度あり！
【3】高い知名度が社員の営業をサポート！
【4】アポイント獲得というシンプル業務！
【5】9割の社員が未経験スタート！
【6】創業30年以上の安定企業！
【7】19時前後退社でプライベート確保！

■主な業務の流れ
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▼担当エリアのお客さま宅に訪問
1人ではなくチーム制で担当エリアへ。
お客さまと丁寧に対話を重ねます。
お留守のお宅にはチラシをポスティング。

▼ニーズをヒアリングし、アポイント獲得
お住いの悩みをヒアリングし、
無料のお見積作成を提案します。
アポイント獲得できれば、上司に連絡。

▼具体的な提案や契約は上司が対応
上司がお見積作成から成約まで担当するので、
あなたはアポイント獲得に専念できます。


少しでも気になった方は、
まずはお気軽にご応募を！
お電話やWEB相談でのお問い合わせも
歓迎しています！（採用担当宛まで！）

※下記のような質問もお気軽にお問い合わせください！
・仕事内容についてもう少し詳しく知りたい。
・未経験だけど本当に活躍できるのか？etc

チーム／組織構成
■幅広い年代！未経験多数！
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30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍。
社員の9割が未経験入社で、前職もバラバラ。
だから、未経験スタートでもなじみやすい！

【あなたの実績や成果が正当に評価される環境】◎未経験歓迎！平均月収50万円を実現できます
＼こんな方にはピッタリ！／
★社歴関係なく、頑張って稼ぎたい！
★安定経営企業で不安なく仕事をしたい！
★正社員として働きたい！
★自分の趣味や家族の為に収入上げたい！
★頑張った分を正当に評価されたい！

創業30年以上の安定企業だから、
研修制度・フォロー体制・福利厚生を整備。
安心してお仕事に集中していただけます。

★「人物重視」の選考！
過去に捉われ過ぎず、未来のことを、
前向きに取り組もうとする方と、
一緒に働きたいと考えています。
面接では、あなたの将来の夢や目標を、
教えてください。

東京・神奈川・千葉・埼玉の8支店となります。
勤務地はあなたの希望を考慮します。
転居を伴う転勤は、原則ありません。


【東京支店】
東京都新宿区高田馬場3-12-2

【両国支店】
東京都墨田区両国4-37-6

【蒲田支店】
東京都大田区蒲田5-29-3

【神奈川支店】※
神奈川県藤沢市湘南台2-17-9

【たまプラーザ支店】
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2

【千葉支店】※
千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-13

【船橋支店】
千葉県船橋市本町6-7-1

【草加支店】※
埼玉県草加市栄町2-9-15

※草加・千葉・神奈川支店はマイカー通勤可！

9：00～17：30（実働7時間、休憩90分）
※ほぼ残業はありません。
■平均残業時間
0時間

～10時間以内

正社員
※試用期間3カ月
（その間の待遇に変更はありません）

【　研修期間中　】
■月給33万円＋インセンティブ

※月給33万円には、固定残業代と、
　一律研修手当5万円を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
　40時間分を、月8万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★研修期間の2カ月間は、この給与を保証！


【　研修期間修了後　】
■月給28万円＋インセンティブ

※月給28万円には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
　40時間分を、月8万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

▼ポイント▼
月給は下がりますが、成果に応じた
インセンティブが発生するため
高収入が実現できます。

＜年収例＞
年収580万円（20代・1年目・案内スタッフ）
年収650万円（30代・4年目・係長）
年収920万円（50代・6年目・課長）
年収2,000万円（40代・18年目・支店長）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■入社後研修制度
■賞金（オーダー賞、本数達成賞）
■役職手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制（再雇用制度有）
■マイカー通勤可（草加・千葉・神奈川支店）

＜休日・休暇＞
週休2日制（原則月曜日・火曜日）
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎導入研修
└入社後3日間は本社主催の合同研修を実施。
　訪問の際の基本トークやリフォーム知識など、
　業務に必要な部分を学んでいきます。
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◎実地研修
└支店配属後、上司によるOJT研修を実施。
　現場ならではのノウハウ・スキルを
　上司を通して、身に付けていきます。

リフォームしたいと頭の片隅では
考えているけれども、
「毎日、忙しくて…」ということで、
施工業者を実際に調べるまではしていない…

こんなお客さまは、
市場に約1割程度、いらっしゃいます。

「少ない」と思うかもしれませんが、
安心してください。

Web媒体を通じて営業するリフォーム会社と
当社では、大きな違いがあります。
それが、【競合他社の存在】。

Web上で業者を探しているお客さまは、
具体的にリフォームを考えており、
複数の業者に見積りをかけているのが一般的。

一方、ゼロから顧客開拓をする場合、
競合他社が少なく、受注確度は自然と増加。

当社の提案しやすさはココにあります！