株式会社佐原工業所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社佐原工業所の過去求人・中途採用情報
株式会社佐原工業所の 募集が終了した求人
電子部品の生産管理スタッフ/大手メーカーと直取引/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【なくならない市場】経験ゼロからのスタートOK!電気製品に必要不可欠なワイヤーハーネスの生産管理
具体的な仕事内容
電気製品に必要不可欠なワイヤーハーネス(電線)の生産計画の立案~材料調整・進捗管理~納品までを担当していただきます。
※製造スタッフと協力し、チーム一丸となって製品を作ります。
※残業は自分の裁量で調整可能です。(残業代全額支給)
【おもな業務の流れ】
▼取引先と打ち合わせをして、生産計画を立案
▼生産に必要な材料・部品の手配
▼現場への生産への発注や工程管理
▼品質部と連携して品質検査や不良品のチェック(品質管理業務)
▼納品
【入社後の流れ】
▼入社1カ月目
まずは製造スタッフと一緒にワイヤーハーネスの制作業務に携わり、構造や作り方を勉強。
▼入社2カ月目
先輩に同行し、専用ソフトの使い方や取引先との折衝など生産管理の仕事の流れを習得。
▼入社3カ月目
徐々に生産管理業務を任せていきます。色々なバリエーションのハーネスを経験して、1年で独り立ちを目指します。
【フォロー体制もしっかり】
経験豊富な先輩が多いため、相談しやすい環境なところも安心ポイント。ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので、未経験の方がぶつかる壁・難所なども的確にアドバイスしてもらえます。
また、社員同士の座席も近く、年齢や社歴に関係なくお互い遠慮なく声をかけあえる雰囲気なので、協力しながら仕事を進められます。
チーム/組織構成
\異業種から挑戦した先輩たちも、現在活躍中!/
現在4名の生産管理ポジションのメンバーが在籍。元・飲食スタッフや元・機械設計など、電気関連の仕事をしたことがない未経験者だった先輩たちも今では活躍中!仕事に必要な知識・スキルは入社後の研修でイチから学べるので安心です。
【学歴不問・経験不問】未経験歓迎◆電気・機械イジリが好きな方◆先輩のほとんどが未経験スタート!
★第二新卒歓迎・職歴不問
★業界経験者は優遇いたします
<応募に必要な経験・資格>
■電気・機械イジリが好きな方
■モノづくりに興味がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方にピッタリ>
・最後まで責任感をもって仕事に取り組める
・社内外の人たちと密にコミュニケーションが図れる
・チームワークを重視して仕事ができる
・プライベートも大切にして、メリハリのある働き方がしたい
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※マイカー・自転車・バイク通勤可
【本社】
大阪府大阪市旭区赤川4丁目14番16号
【月~土】
8:30~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩時間80分)
■平均残業時間
30時間
以内
正社員
※試用期間:3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変動なし)
月給22万円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
■職務手当(月3千円~1万円)※原則として入社半年経過後
■運転手当(月1万円)※社用車の運転業務に就く場合
■家族手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子供:月3千円/人)
■通勤手当実費支給(月1万5千円まで)
■残業手当
※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収290万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日 + 会社が指定した土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後/初年度10日付与)
■夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日+有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。
■その他会社カレンダーに基づく
