医療法人社団白浩会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団白浩会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団白浩会の 募集が終了した求人
人事採用担当/未経験歓迎・年間休日125日・残業10H以下
- 正社員
- 転勤なし
新卒・中途採用をメインとした人事業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
医師・歯科衛生士など医療従事者を中心とした採用業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・採用方針の検討、調整
・求人媒体の選定や管理
・選考などについての問い合わせ対応
・採用面接、日程設定
・面接対応
・内定式、入社式の準備対応
・入社後のフォロー、面談
・学校訪問(新卒求人)
・資料請求や事務作業、など
一連の人事採用業務をお任せします。
■これまでの経験を活かしスキルアップしていきたい方はもちろん、これから採用のプロとしてスキルを身につけていきたい方も歓迎します。現担当者がしっかりフォローし、できることからお任せしますので安心して業務に取り組むことができますよ。
■入社後は採用業務をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきたら社員の入退社手続きや社員研修、バックオフィスに関わる幅広い業務にも取り組んでいただきたいと考えています。もちろん「こんなことをしてみたい」といったアイデアや提案も大歓迎!
チーム/組織構成
配属予定部署:事務局
バックオフィスを担う事務局は現在4名が在籍。個々に担当するメイン業務を持っていますが、そこに捉われず協力しあって業務に取り組んでいます。チームワークは抜群です!
■男女比:男性15%:女性85%
【短大・専門卒以上】2年~3年以上の社会人経験をお持ちの方/未経験歓迎
【必須条件】
■短大・専門卒以上
■2年~3年以上の社会人経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・人事業務の経験者優遇
・医療業界の経験者歓迎
【こんな人が向いています】
・責任感をもって業務に取り組める方
→会社の顔として採用業務を行っていただきます
・柔軟な対応ができる方
→採用を中心に幅広い業務に取り組んでください
・転勤はありません
<勤務地>
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー1階
<アクセス>
みなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒
各線「横浜駅」徒歩5分
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
平日/9:15~19:30
土曜/9:15~17:00
(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与は月給20万7,000円~45万円となります。待遇に変動はありません)
月給23万円~50万円
※経験や年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します
※試用期間後、能力に応じて好条件で適性に再評価します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)※別途、臨時昇給あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金)
■歯科医師国民健康保険加入
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(1分単位で支給)
■住宅手当(月2万円)※条件あり
■精勤手当(月5,000円)
■退職金制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■健康診断(年1回)
■予防接種(インフルエンザ・B型肝炎)
■スタッフ・家族友人歯科治療および物販割引制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
週休2.5日制(祝日週は週休3日)/日曜日+他1日+半日(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
人事採用担当者は求職者にとって初めて会う会社の人。会社のイメージを左右するとても重要な役割を担っています。だからこそ応募者が信頼し、入社してくれた時には大きな喜びを感じます。
数年後、その応募者がスタッフとなりクリニックで楽しそうに働いている姿を見かけた時や、活躍を見聞きした時にも同じように喜びや嬉しさを感じられます。採用の仕事は、スタッフの数だけ喜びや嬉しさを感じることのできる幸せな仕事かもしれません。
スタッフ一人ひとりが長く、やりがいをもって働き続けられるよう、一番近くで応援するサポーターでいたいと思っています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)