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株式会社福屋アセットマネジメント

不動産仲介

大阪府大阪市北区曽根崎2-3-510F

株式会社福屋アセットマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社福屋アセットマネジメントの 募集が終了した求人

リノベーション営業/定着率100%/残業少なめ/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験歓迎!個人ノルマに追われずチームだから安心>リノベーションを通じて物件の魅力をより高める仕事
具体的な仕事内容
■発想力を活かした企画営業
「この地域ならこんなお客様が住みそう」「こんなリノベーションをすれば住みやすくなりそう」など地域のニーズや価格帯、ターゲット層を考えて、リノベーション企画を行います。 自分のアイデアが実際にカタチになる様子を一番近くで見れるのもやりがいの一つです♪

■個人ノルマに追われないチームスタイルの営業
個人ではなくチームで目標を追うため「個人ノルマに追われる」ことはありません。「住みやすい家づくり」に専念できるため、充実した働き方を実現できます。

\仕事の流れ/
【1】情報収集と物件の仕入れ
日々入手する物件情報を見て「どんな人が住みそうか」「どうリノベーションすれば快適に住めるか」などチームで話し合い、仕入れる物件を決定します。実際に物件を見に行き、判断することも!

■3つのルートで物件情報を入手
(1)関西No.1の店舗数を誇る自グループの営業店からの紹介
(2)お付き合いのある仲介業者さまからの紹介
(3)自社ホームページを通じて直接お客様から物件のご相談いただくことも!

【2】企画と施工
物件が決まれば、「子育てしやすい家」など物件ごとにコンセプトを決め、 明るい壁紙を使おう、料理しながら家族の様子が分かる間取りにしよう、など自グループの工務店と連携しながら具体的な企画を立案します。 企画が固まれば、工事に着手!施工は工務店が行います。

【3】販売
完成した物件は、自グループの営業店を通じて販売したり、直接お客様と契約することも。 仕入れから携わった思い入れのある家が誰かの大切な住まいになる。だからこそ妥協はできません。

\未経験から始められる理由/
企画は、営業チームの先輩だけでなく、家づくりのプロである工務店スタッフと一緒に進めていくので専門知識や業界経験がなくても大丈夫!「ターゲット層のお客様が求めているもの」を皆で話し合いながら企画を固めていきます。未経験で不動産業界に飛び込んでいる先輩が丁寧にサポートするので安心してくださいね!

チーム/組織構成
チーム制の営業スタイルのため仕入れから企画提案、販売までの業務を全て一人で抱え込むことはありません。
経験豊富な先輩や上司からノウハウや知識を習得して下さいね!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎/第二新卒歓迎】未経験から営業に挑戦したい方
業界・職種未経験歓迎!第二新卒の方も大歓迎です!
人柄・意欲重視の採用です。

【必須条件】
■高卒以上
■39歳以下
■普通自動車免許(AT限定可)

【このような方はぜひご応募を】
■安定した環境で、長く働きたい方
■人と話すのが好きな方
■チームで仕事に取り組みたい方
■仕事を通じてスキルアップしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験やスキルは一切不要!人柄を重視した採用です。
一人でも多くの方とお話したいと考えていますので、ぜひ面接ではあなたの素直な気持ちを聞かせてください。

勤務地

【本社】大阪府大阪市北区曽根崎2‐3‐5 梅新第一生命ビルディング10F
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★オフィス内分煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下 ※残業は上長許可が必要です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は、資格手当の支給はありません(その他の給与・待遇は変わりません)

給与

月給22万5000円以上(固定残業代含む)+各種諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円以上支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※宅地建物取引士の資格保有者には、別途月2万円の資格手当を支給いたします
(試用期間終了後から適用)

\チームの成果が賞与に反映!/
入社年度はしっかり業務を覚えてもらう期間のため、成果が影響しない固定での支給としています。2年目以降は半年のチーム利益や売上高が賞与に反映!チームで目標達成を目指すスタイルですので、仲間と協力し合いながら仕事を進めていきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円/宅建取得者

■社員の年収例
年収328万円~478万円(入社2年目 業界未経験)
年収500万円~1000万円(入社5~6年目 リーダー職)
※5年目からリーダー職をお任せする可能性もあります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(みなし時間の超過分)
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)※試用期間中は対象外
■退職金制度
■エクシブ利用可能
■研修制度充実(社内研修あり)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(グループ内での取得実績あり/復職実績あり)
■育児休暇
(グループ内での取得実績あり/復職実績あり)
■介護休暇

ベテラン先輩がしっかりサポート!

入社後は新人社員にむけて社内研修を行っています。営業に関する基礎知識をしっかり身に付けられるよう、営業研修にも参加していただきます。
その後独り立ちするまで、先輩と一緒に実践にチャレンジ。物件の仕入れからリノベーションの企画方法まで、ベテランの先輩が丁寧にサポートしてくれます。
不動産業界の経験がないから、興味があるけど踏み出しづらいとお考えの方でも、安心して成長できる環境です。

直近1年間の退職者はゼロ!

『転勤がなく、ずっと大阪で働ける環境』、また『チームで協力し合う社風』のため、
長く勤めて頂くことができるかと思います♪


出典:doda求人情報(2022/8/22〜2022/10/16)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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