株式会社アイアンドディハヤト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイアンドディハヤトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アイアンドディハヤトの 募集が終了した求人
広告企画営業/顧客の採用支援を幅広く提案/将来の幹部候補募集
- 正社員
- 転勤なし
お客さまの採用に関わる広告提案や運用の企画を中心にホームページ・動画のプランニングにも携われます
具体的な仕事内容
■入社後は...
○会社のビジョンや行動指針、戦略商品・独自サービスの研修
○2週間程度の座学と仮配属による業務理解
○3週目には部門配属によりOJTとロープレ
○5-6週目を目標に営業実務開始
もちろん、いつもで部門長や同世代のチームがあなたをサポートします。
■業務の流れ
1)採用ニーズのある業界・職種などをチームで話しながら戦略会議
2)電話やDM、などでターゲット業界にアプローチし採用課題のヒアリング
3)採用したい人財のターゲットに合わせて媒体や広告コンセプトの提案
4)契約後、ライター・デザイナー・カメラマンなど専任チームで広告制作
5)広告掲載後、効果の最大化に向けた運用と改善提案
◎はじめは、単一の媒体提案からスタートすることがほとんどですが、最終的にはお客さまのウォレットシェア(採用に関する全てのご予算)をお任せいただくことを目標としています。
■キャリアについて
1年目はまず自己の顧客開拓を経て、さまざまなお客さまがどんな採用課題をお持ちなのかをたくさん経験していただき、実績をあげてください。
2年目以降は、経験に応じて、徐々に既存のお客さまを引き継いでいただきます。
3年目で、広告企画・広告運用・ホームページ・動画などのトータル的な業務を経験していただき、当社のビジョンである採用のDX化に向けた提案活動にも加わっていただきます。もちろん、実績とあなたの影響力次第で新しい部門長を目指すこともできます。
企業の採用に関する課題は、これからの20年ますます重要になります。
だからこそ、私たちに求められる期待は大きく、それぞれの課題に対峙していき、お客さまの力になれることは、この仕事の醍醐味のひとつです。
チーム/組織構成
A)広告企画グループ=日本でもトップクラスのメディアの提案 4人
B)新規事業開発グループ=自社サービスや新サービスの企画提案 4人
のいずれかに配属となります。
■男女比:A)男性4人 B)女性2名/男性2名
■年齢構成:A)39歳、28歳、27歳、27歳 B)30歳3名、22歳1名
■定着率:過去3年退職者なし、今期入社2名
<業界未経験歓迎>企業が抱える問題や課題を発見し自分なりに熟考した上で企画を立て、実行できる方
■大卒以上
1)第二新卒の方
業界職種経験問わず、未経験者歓迎
2)その他の方
営業、販売、または人と関わる業務(保育士、講師など)経験ある方
(今までの中途採用入社者前職)
○コールセンター勤務
○ケータイショップ店長
○工場の生産技術担当者
○本屋の販売担当
など
専門知識や業界経験は不要。Web広告は日々新しいソリューションが生まれる流動的な部分があるので新しいことにも積極的にチャレンジし実行できる方を求めています。
(本社)目黒区下目黒2-13-10 RKビル5階
「不動前駅」徒歩6分
「目黒駅」徒歩15分
★移転して2年目の綺麗なオフィスです!
※転勤なし
9:30~18:30(休憩60分)
正社員
1)第二新卒の方
月給250,000円
※固定残業代45時間相当分の残業手当(64,500円)含む
2)その他の方
月給300,000円
※固定残業代45時間相当分の残業手当(77,000円以上)含む
★いずれも時間外労働の有無に係わらず45時間相当分を支給。超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成、新規、大型契約、半期MVP
2)のみ四半期ごとの達成インセンティブ別途支給
■賞与
年2回
ただし、2)は四半期ごとの達成に応じた報奨金制度を設けているため賞与はありません
■昇給
年1回/4月※臨時年2回(4・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
月給+各種インセンティブ+四半期報奨金含む
年収330万円
(第二新卒入社の場合)月給+各種インセンティブ+賞与1回分
■社員の年収例
【年収例】542万円/入社5年目
464万円/入社3年目
708万円/部長クラス(年俸制)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(規定内支給)
提携保養施設あり
退職金制度(勤続年数による)
ノートPC、スマートフォン1人1台ずつ貸与
<年間休日>
120日
※2021年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み ※年数回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
<研修制度>
・新入社員研修
・媒体研修
・OJT研修
<教育制度>
・各種出版社、取引パートナーとの業界勉強会
・Webコンサル会社との情報交換会
・メディア研究会
・その他、OJTによるセールス勉強会あり
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)