株式会社吉村の過去求人・中途採用情報

【既存のお茶屋さんが中心】日本茶の大手メーカーさんや町のお茶屋さんへオリジナル包装デザインの企画提案
具体的な仕事内容
株式会社吉村は日本茶の包装パッケージ分野において業界トップシェアを走り続ける創業90年の老舗メーカーです。

1932年の創業当初は紙製の日本茶の袋を手加工する商店でしたが、
1973年にはアルミ箔を使用した茶袋の一貫生産メーカーとなり、2008年に前例のなかったデジタル印刷での化成品袋の市場を開拓。

築き上げてきた地位に決して胡坐をかくことなく挑戦し続けることで、パッケージだけでなく日本茶文化全体の普及に貢献してます。

　＊　＊　＊

■お仕事内容
既存で取引のあるクライアントに対し、日本茶を中心としたオリジナル包装デザインやコンセプトデザインの企画提案をお願いします。

【クライアント】…日本茶の大手メーカーさん、町のお茶屋さんなど
【1人当たりの担当数】…約30社～60社ほど（規模や内容を踏まえ公平に調整）
【営業スタイル】…既存クライアントへのルート営業が中心

■お仕事の流れ
▽お客様との商談
▽社内で企画・デザインの相談
▽提案内容に納得いただけたらご契約へ
▽自社工場へ製造依頼
▽納品

※ご依頼～納品までは平均3か月、最長1年ほどになります。
※慣れない内は先輩同行などによるOJT研修を行います。
→ 個人差はありますが、未経験入社の場合独り立ちまで1年半ほどをイメージしています。

まずはクライアントから「定番商品のイメージを変えたい」「女性受けするおしゃれなパッケージにしたい」といったニーズをヒアリング。その後ヒアリング内容を自社に持ち帰り、社内デザイナーと企画・デザインの打合せを行い、方向性を決めていきます。ご提案内容に納得していただけたらお見積書を作成し、静岡にある自社工場へ製造を依頼。製品が完成したら納品という流れになります。

＼デザインから物流まで全てを手掛ける一貫体制 ／
デザイン・印刷・製袋、物流までを自社工場で一貫して行うことができるため、オリジナル商品を短納期でお届けできるのが強み。現在8000店以上のお客様と安定取引を行っています。

チーム／組織構成
入社後は本社営業部に配属となります。
※若手・中堅・ベテランとバランスが良い組織です。

■年齢構成：計6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）

【未経験大歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎デザインや印刷に興味がある方
■業界・職種未経験大歓迎
■学歴不問

【このような志向性の方に向いています】
□日本文化を守る仕事に携わってみたい
□デザインやパッケージに興味がある
□流行りものやおしゃれにアンテナを張っている
□人の話を聞くのが好き

【あれば活かせる経験・スキル】
・普通運転免許（AT限定可）
・接客や営業といった人と話す職種経験
・印刷業界の経験

【経験よりも想いが大切】
ありきたりかもしれませんが、お客様の立場になって考えることが重要です。
こちら都合ではなく、お客様と一緒に創り上げるという想いを大切にしています。

※上記は必須ではありません。
※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません。

人と話すお仕事の経験や、印刷に関わる知識をお持ちの方はもちろん活かせますが、最終的にはお人柄での採用を行いたいと考えております。未経験でも活躍できる環境ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

■東京本社／東京都品川区戸越4-7-15
※転勤なし
※テレワークあり
※出張あり

＜交通アクセス＞
・東急電鉄大井町線「戸越公園駅」よりより徒歩4分
・都営浅草線「戸越駅」より徒歩6分
・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩10分

＼ 五反田駅から約5分、大井町駅から5分、品川駅から10分、新橋駅から15分の好アクセス！ ／
最寄駅からも徒歩圏内であり、各線からのアクセスも良いため、関東圏全域からお勤めいただく方が多いのも特徴です。
本社内には打ち合わせスペースやショールームなどの商品ラインナップも充実しているため、
ご来社いただき商品を手に取りながら商談することもあります。

8:45～17:30(休憩時間 1時間00分)

＼ 会社全体で残業削減に取り組み中 ／
繁忙期や納期が重なったときなどやむを得ず残業をお願いする場合もございますが、現在の平均残業時間は平均月10～20時間程度と、年々減少傾向に。1人に業務が集中した場合はチームで割り振るなど工夫し、できる限り残業が発生しないようにしています。
■平均残業時間
15時間

程度　※繁忙期や出張などによって異なる場合も御座います

正社員

月給25万3300円以上＋賞与年2回＋決算賞与
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代3万2300円以上(月20時間分）と一律手当4万円が含まれます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（条件・待遇に変動なし）

＼ 半年後に給与の見直しあり ／
入社から半年後に改めて給与の見直しを行います。ここで金額が上がることはあっても、下がることはございません。

＼ 自己推薦による等級アップシステムあり ／
積極的に手を挙げた方に対し、高い評価を行っています。自分発信でのアイデアや企画なども大歓迎です。

＼ 賞与年2回＋決算賞与で利益を社員に還元 ／
年2回の賞与に加え、決算賞与という形で経常利益の4分の1を社員に均等配分しています。ちなみに今期は24万円を支給いたしました。

■賞与
年2回
※ほか決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
提案営業（入社2年目）（月給26万円+賞与2回＋決算賞与）

■社員の年収例
年収400万円（月給26万円+賞与2回＋決算賞与）／入社2年目・一般
年収510万円（月給32万円+賞与2回＋決算賞与）／入社5年目・課長補佐

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■導入研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日 (当社カレンダーによる)※繁忙期は出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
┗ 10日以上の連休可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日
■産前・産後休暇
※産休・育休取得実績あり
■育児休暇
┗ 男性の育児休暇推進中
■介護休暇

入社後は印刷についての知識を覚えていただき、並行してOJTによって少しずつ業務をお伝えしていきます。最初は先輩との同行などで経験を積みながら全体の大枠を掴むところからスタート。慣れてきたら徐々に担当をつけていくという流れです。経験にもよりますがだいたい独り立ちまでは1年半くらいかかるのが目安。頼もしい先輩のサポートを受けながら、少しずつ成長していきましょう。

私たちはあくまでお茶を包むパッケージのデザインを手掛ける会社であり、主役はあくまで中身の『お茶』です。しかしお茶を美味しくいただけるよう保存性を高めたり、人が思わず手に取ってみたいと思わせるようなデザインを工夫するなど、パッケージが持つ役割は決して少なくないと考えています。特に最近は色鮮やかでおしゃれなデザインのパッケージも増えてきており、結婚式などの返礼品として若い人からも好まれる傾向に。『日常”茶”飯事』という言葉がある通り、お茶は日本人にとってとても身近で馴染み深いもの。健康にも良いことから海外でも「グリーンティー」として日本茶の輸出が増えているというデータもあります。

2018年には「日本でいちばん大切にしたい会社」に選ばれるなど、世の中からの注目度も高い企業です。社員1人ひとりが主人公になって成果を生み出すことをモットーにしており、多様な働き方の中で組織での成果を生み出しています。ライフワークバランスを取りながら働き続けることができる職場作りを推進し、転職が当たり前となったこの時代でも平均勤続年数は12年以上。結婚して家庭を支える立場になってからも安心して働き続けることができる会社です。