ヤチヨコアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

5人1組（ドライバー1名）の営業チームで、法人のお客さまにOA機器の提案営業を行います。
具体的な仕事内容
【扱う商品について】
オフィス向けのカラー複合機（コピー・プリンター・スキャナ・FAX）の販売が中心です。加えてお客さまが業務に使用するパソコンや、セキュリティ対策も含めたネットワーク全般に関するさまざまな商材をご提案します。

商品の知識は入社後の社内研修・メーカー研修で身につけられますのでご安心ください。入社前にはコピー機に触ったことがなかったという社員も、一人前の営業として活躍しています。

【お取引先について】
OA機器を扱うため、あらゆる業界のお客さまがお取引先になります。お客さまの業務ごとに最適な機器を提案したり、セキュリティ対策も含めたネットワーク全般のお悩みに応えたりと、幅広い提案を通じて貢献することができます。

【営業方法について】
当社の営業の大きな特徴は、5人1組（ドライバー1名）のチームで営業を行うことです。チームでワゴン車に乗って営業エリアを回り、ワゴン車を拠点として、ユーザーのフォローや新規開拓営業を各自が行います。新規の商談の際はマネージャーや先輩が同行します。

<営業の流れの一例：新規開拓の場合>
★企業を訪問し、新規のお客さまと商談の機会を獲得！
↓
★お客さまのお困りごとをヒアリングし、最適な機器やセキュリティ対策などを提案します。ワゴン車に実機を常備しており、お客さまの前でデモンストレーションを行うことで商品の魅力を感じていただき、ご契約へとつなげます。
↓
★ご契約をいただいたら、納品・インストールなど設定作業・取り扱い説明までチーム全員で協力しながら行います。

※受注後も定期的にお客さまを訪問し、アフターフォローを行います。フォローのなかでお困りごとを伺い、さらなるご提案・ご契約につなげていきます。機器のメンテナンスなどは専任のサービスマンが担当します。

【入社後の研修について】
入社後は研修で仕事内容や商品知識についてしっかりとお伝えします。また上司や先輩との同行訪問を通じて営業トークを学ぶことができます。実際の営業現場で先輩の営業トークを間近で見ることができるので、知識や言葉の引き出し、お客さまの心をつかむ会話術などを吸収していくことができます。

チーム／組織構成
マネージャー1名、営業3名、ドライバー1名の5人1組のチームで営業を行っています。

【学歴不問・未経験歓迎！】人と接することが好きな方、前向きに営業活動に取り組める方歓迎！／33歳まで
これまでのご経験や学歴は不問です。
前向きに営業に取り組む意欲のある方を歓迎します！

＜こんな方を求めています！＞
■営業力を身につけたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■お客さまの役に立ちたいという思いがある方
■がんばりを正当に評価される職場で活躍したい方
■仲間と協力しながら仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の営業所から、希望の勤務地を考慮して配属します。

■大阪本社（最寄り駅：大阪天満宮駅、南森町駅）
■東京支店（最寄り駅：秋葉原駅、神田駅、淡路町駅、御茶ノ水駅）
■城南営業所（最寄り駅：品川駅）
■横浜営業所（最寄り駅：横浜駅）
■名古屋支店（最寄り駅：丸の内駅）
■京滋営業所（最寄り駅：京都駅）
■東営業所（最寄り駅：御殿山駅）
■本社OA営業部（最寄り駅：天満橋駅）
■北営業所（最寄り駅：伊丹駅）
■神戸営業所（最寄り駅：神戸駅）
■姫路営業所（最寄り駅：姫路駅）
■九州支店（最寄り駅：博多駅）

※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
試用期間あり：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給30万1,000円～35万1,000円＋販売奨励金＋賞与年2回（2022年度支給実績：5.14ヵ月分）

※上記月給額は一律のみなし残業手当（36時間分／9万6,000円）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。平均残業時間は月24.3時間です（営業全国平均）。
※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。
※年齢・ご家族構成などを考慮し、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度支給実績／5.14ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
590万円／25歳（入社2年目）
660万円／30歳（入社4年目）
805万円／33歳（入社9年目）
1,060万円／38歳（入社14年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（月3万5,000円まで）
■配偶者手当（1万6,000円／月）
■家族手当（第一子5,000円、第二子4,000円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■販売奨励金
■全社達成賞金
■月替わりキャンペーン賞金
■研修制度（新人研修・メーカー研修・OJT研修など）
■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、テニス部）
■レクリエーション（社内・社外イベント）
★ご家族を招待したイベントも開催

家族を大切にしてほしいという思いから、社員だけでなくご家族を招待したイベントを開催しています。過去には5年に一度の社員旅行（海外、国内の人気リゾート地）や大阪のテーマパークを貸し切ったビュッフェパーティーなどを実施。お子さんから「パパの会社ってこんなにすごいんだ！」と言ってもらえたという声も。家族に胸を張れる会社であり続けられるよう、日頃のがんばりをさまざまな形で社員とご家族へ還元していきます。

※イベントの開催は感染症拡大の状況を考慮しながら行っています。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日 ※年9回の土曜出社あり／社内カレンダーによる／それ以外の休日出勤は一切ありません）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4～6日）
■有給休暇　
■特別休暇

▼本社研修で基礎を学ぶ
入社後はまず、中途の新人研修を全国の同期と一緒に5日間行います。当社の事業内容や商品の基礎知識、営業としてのコミュニケーションのスキル、ビジネスマナーや身だしなみなどをしっかりと学んでいただけるのでご安心ください！

▼メーカー研修で商品知識を学ぶ
入社後は毎月2日間、3ヵ月にわたって当社が販売している機器のメーカーが主催する研修に参加します。合計48時間の研修で商品の知識をしっかり身につけられるので、自信を持ってご提案ができます。

創業50周年を記念した会社紹介動画を作成しました。ぜひご覧いただき、ヤチヨコアシステムで働く社員の雰囲気を感じてください！

https://www.youtube.com/watch?v=MN4Zy5TkbYA