株式会社タカラトミーアイビス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社タカラトミーアイビスの 募集が終了した求人
タカラトミーの商品開発に貢献するシステムオペレーター/在宅有
- 契約社員
- 転勤なし
アンケートやイベントキャンペーンを実施するシステム『タカラトミーファンズ.com』の運用管理
具体的な仕事内容
タカラトミーグループの商品アンケートやイベントキャンペーンを実施するシステム『タカラトミーファンズ.com』の運用管理をお任せします。
アンケートを通じて得られるお客様の声は、私たちにとって大きな財産。回答を商品開発担当にフィードバックすることで、改善や新商品開発に貢献できます。
<具体的には>
・各種アンケートの配信
・各種データの登録・加工・集計
・報告書の作成
・アンケート情報や個人情報の管理
・イベントキャンペーン対応
・システム運用管理・改善提案 など
大きな特徴は、グループのシェアードサービスチームであること。『タカラトミーファンズ.com』は、タカラトミーグループが販売するおもちゃ、ガチャ、ぬいぐるみなど、幅広い商品の改善に用いられています。
「こんな分析方法をしてみませんか?」「他グループで成功したツール導入を試してみませんか?」などの提案をして、改善のきっかけを作れるのも面白さのひとつ。お客様と商品開発の架け橋にも、タカラトミーグループ全体の架け橋にもなれるポジションです。
また、システムを利用した施策を提案し、事業に貢献していくこともできます。
例)
グループ会社の「抽選を行い当選者にプレゼントを贈るキャンペーンを実施したい」という要望に、個人情報を扱う部分に自社システムを利用することを提案。キャンペーンにかかるコストを大幅に下げることに成功した。
個人情報を含む情報を扱うため、個人情報取り扱いに知見のある方や、個人情報保護士の資格をお持ちの方は歓迎。
お持ちでない方には教えていきますのでご安心ください。需要のあるスキルのため、市場価値向上にも繋がります。
チーム/組織構成
システムオペレーターチームには4名が在籍。
入社後は担当者から業務を引き継ぎ、システムの操作を覚えていただき、運用管理をお任せします。
ゆくゆくは各事業部との交渉、新業務の開拓など、リーダーポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。
■組織名称:エンタテイメント開発課
情報システム部門、またはシステムオペレーターの経験をお持ちの方歓迎
<必須>
■情報システムやデータベースに関する基礎知識、運用・設計経験をお持ちの方
<特に歓迎>
■上記経験3年以上
■アンケートやイベントキャンペーンに携われる業務経験
■個人情報の取り扱い業務経験
■個人情報保護士の資格
<こんな方にピッタリ>
■お客様の反応が見える仕事がしたい
■おもちゃ、エンタメが好き
■大手グループで、長く腰を据えて働きたい
■リーダーなとのキャリアに挑戦してみたい
【在宅勤務あり/転勤なし】
東京都葛飾区青戸4-19-16 タカラトミー青戸ビル
<アクセス>
京成電鉄「青砥駅」徒歩10分
9:00~17:30(実働7時間30分)
■平均残業時間
10時間
程度
契約社員
正社員登用制度あり※登用実績あり
契約期間1年ごとの更新
試用期間なし
月給22万円~35万円
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は発生分を全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■世帯手当(規定による)
■子手当(規定による)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当)
350万円/20代(月給22万円+賞与+諸手当)
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■在宅勤務制度
■社員持株制度
■共済会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※会社カレンダーにより年数回の土曜・祝日出社があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)