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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社WiZの 募集が終了した求人
ITサポート事務/未経験大歓迎/志望動機不要/残業ほぼナシ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業ほぼなし】マニュアル作成、議事録などの書類作成などの事務作業からスタートします!
具体的な仕事内容
マニュアルに沿ったPC操作や電話対応、書類作成など、お客様のサポートをするお仕事です。未経験スタートの先輩が9割を占め、先輩社員の前職は飲食店やアパレル、一般事務や営業、不動産の受付などさまざま。つまづきやすいポイントなども、先輩がしっかりフォローするので、安心して仕事をスタートできますよ◎
【具体的な仕事内容】
■マニュアル作成、議事録などの書類作成
■お問合せや電話対応など
■マニュアルに沿ったPC操作
■お客様の業務サポート など
※入社時は、ITの知識はなくて構いません
※先輩社員がしっかりフォローします
【専任のフォロー担当があなたをサポート】
入社直後は、フォロー担当がつき、今後のキャリアの相談など、しっかりとコミュニケーションを図っています。いつでも連絡が取れるので、困ったことや悩みごとは、気軽に質問してくださいね。
【ゆくゆくはエンジニアになれる道もあります】
知識やスキルを身につけた後、たとえば「エンジニアを目指してみたい」といった場合、キャリアチェンジも可能です!スキルを磨き、手に職をつけたい方を歓迎します◎
チーム/組織構成
【9割が未経験入社!】
コンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、一般事務、営業、不動産の受付など先輩社員の前職はさまざま。充実の研修制度が整っているため、未経験でも安心してスタートできます◎。
【趣味やプライベートも充実!自分の時間もたっぷり】
ワークライフバランスが整うからこそ、プライベートな時間を大切にできる当社。残業がほぼないため、帰宅後の時間も有効活用できます。スポーツ観戦するもよし!音楽イベントにでかけるもよし!ネイルや習い事に行く人もいますよ!オンオフのメリハリをつけながら働けます。
■組織名称:SI事業部
【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用です★
※PCに苦手意識がある方でも問題なく活躍できます!
※IT業界の経験や知識はまったく必要ありません。
「ITに興味はあるけれど、勉強の仕方が分からない…」
そんなあなたも大歓迎!全力でサポートします。
面接では、あなたのこれまでのことと、将来のことについてお話しましょう◎
応募時には“志望動機&自己PR”不要!
【転居をともなう転勤なし/居住地と希望も考慮いたします。】
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
本社:東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間
以内(残業は、あっても1日1時間程度です!)
正社員
※試用期間6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【経験者の場合】
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,790円~7万5,990円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験者の場合】
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,710円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~ ※経験者/あくまでも想定金額です。経験・年齢・前給を考慮し優遇します。
年収276万円
~480万円 ※未経験
■社員の年収例
年収例:600万円(36歳/経験10年)
年収例:500万円(30歳/経験5年)
年収例:300万円(25歳/経験2年)
■産育休制度あり(取得率9割程度) ※復職実績も多数あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給(通勤、業務とも)
■出張費・宿泊費別途支給
■資格取得支援制度(ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担)
■社内研修(技術研修、セキュリティ研修)
■WEB研修(ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題!)
■各種テーマパークの割引利用制度あり
■関東ITソフトウェア健康組合加入(提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可)
ほかにも…
【懇親会・運動会などイベント多数】
エンジニアオリンピックをはじめ、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません!興味があれば参加してくださいね♪
【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本的に土日休み)※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日間支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★有給は気軽に申請して取得できます。
有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。
入社後、専属のフォロー担当がつきます。業務や技術に関する悩みはもちろん、プライベートな悩みをする社員もいるほど信頼関係が構築しやすい存在です!
社員の9割が未経験入社ですが、定着率はなんと90%以上。未経験でも居心地のよい環境を整えているため、腰を据えて成長できます。