株式会社ベルグラッドの過去求人・中途採用情報

【経験不問★新しい挑戦を応援】希望・経験を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
＜店舗スタッフ＞・＜新規事業開発＞・＜本社総務＞、いずれかのポジションをお任せします。
※原則として特段の希望がない限りは、これまでのご経験に近いポジションで配属します。

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◇ 具体的な仕事内容
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【1】店舗スタッフ　
「がちゃぽんグループ」が運営するパチンコ店に併設している飲食店＜三河麺don家＞にて、調理と接客を担当いただきます。

＼　ポイント　／
★調理経験は一切不問
★包丁の握り方から丁寧に指導

【2】新規事業開発
今後、さまざまな業態に進出予定！
（例）新業態の店舗出店に向けての業務
…仕入れ先、店舗の配置、メニュー開発、人事採用、オペレーション開発　など

＼　ポイント　／
★今後の企業拡大において、重要なポジションとなります。そのため、新しい業務への挑戦がしたいなど、好奇心旺盛でスピード感を持って業務を進めていってください。

【3】総務
本社総務部として、採用や給与関係の労務管理など総務業務全般をお任せします。

＼　ポイント　／
★経験が無い方も、先輩社員がイチからサポートしていくのでご安心ください！お任せできる業務から担当いただきます。着実にスキル・知識を身につけて行ける環境です。

■ライフサイクルに合った制度が盛りだくさん！
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育休・産休が取得できるほか、結婚・出産祝金、お子様の入学祝金も支給。また、永年表彰に退職金制度と、長く働いていただくための制度も準備しています。

チーム／組織構成
配属先や部門によって異なりますが、20～30代のメンバーが活躍中！

■入社後は…
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先輩の指導のもと少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

【学歴・経験不問／5名以上の採用を予定】あなたの新しい挑戦を応援します！人物・意欲重視の採用★
＼　ブランクがある方や社会人デビューの方も大歓迎　／

【こんな方に向いています】
□人と接することが好きな方
□飲食業界に興味や関心がある方
□心機一転、素敵な仲間と新しい環境で働きたい方

※第二新卒歓迎

【転勤無し／ポジションによって勤務地は異なります】

「三河麺don家」の場合
■□―――――
愛知県（蟹江町／豊橋市）
三重県（津市）
岐阜県（垂井町）
長野県（上田市）
奈良県（上牧町）
大阪府（東大阪市）

新規事業開発or総務の場合
■□―――――
愛知県（豊橋市／本社）

9:00～21:00の間でのシフト制（所定労働時間8時間）

【シフト例】
9:00～18:00、12:00～21:00など
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月間　※給与の変更なし

月給21万8000円～24万400円

◆◇◆　残業代・通勤手当は別途支給　◆◇◆

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月　※人事考課による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収例320万円（23歳／入社1年目）
年収例380万円（25歳／入社3年目）主任職
年収例420万円（28歳／入社6年目）店長・係長職

■社会保険完備
■交通費支給（規定による）
■住宅手当（非世帯主：月一律1万円、世帯主：月1万9000円～5万1000円 ※勤務地による）
■賄い制度
■役職手当
■子ども手当（子1人につき：月1万円）
■大入手当（目標達成日毎に支給）
■時間外勤務手当
■出張手当
■繁忙期手当（GW、お盆、年末年始出勤：1日1000円、半日500円）
■永年勤続表彰
■退職金制度
■確定拠出型年金
■親睦会制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■お子様の入学祝金制度（小／3万円、中／5万円、高／7万円）
■借上社宅制度
■単身赴任制度
★★ここに注目★★
《新生活応援！入社された方全員に、入社祝い金10万円！》
転職に伴う準備など、何かと入社前後は出費がかさむもの…。だから、気持ちよくスムーズに仕事を始めてほしいので、入社祝い金10万円をご用意しました！新しい門出がより良いものになりますように。

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日（シフト制）※毎月22日勤務になるよう月の休みが変動します。（2月のみ20日勤務）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【その他】
★リフレッシュ休暇制度を用意！
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入社2年目以降の社員に付与されるリフレッシュ休暇。
年間10日の特別休暇で、5日ずつ2回に分けて長期休暇を使うなど、自由に組み合わせて取得が可能。
※取得実績100％／さらに、1日につき1万円を支給！