株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜1ヵ月の研修あり＞◆学校でパソコンやタブレットを使用した授業などの「デジタル化」をサポートします。
具体的な仕事内容
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ICT支援とは？
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次の世代を担う子どもたちにとって、
「情報活用能力」はすべての学習の基盤となる資質・能力です。
こうした力を伸ばしていくために学校や教育委員会が採用するのが、
「ICT支援員」と呼ばれる専門的なポジションです。

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入社後は研修から始めます
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社会的にも新しい仕事なので、「学ぶ」ことから始められます。
まずは1ヵ月間の研修で、
「ICT支援アプリの学習」「業務内容の理解」「資料の作成方法」
などを習得します。その後、先輩と一緒に各教育機関を訪問し、
仕事の進め方を学んでいきましょう。

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業務内容の一例
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◆授業で使うICT機器の準備・メンテナンス
◆先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
◆授業で使うソフトやアプリの操作指導
◆授業づくり、教材作成のサポート
◆データ分析・改善提案
◆操作方法のマニュアル作成

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アウトソーシングテクノロジー（OSTech）とは
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『働くでみらいをデザインする』を会社ビジョンとして掲げ、技術力×人材力で業界を牽引している当社。IT技術×人材力で、様々な顧客課題を解決するために技術支援事業を行っております。独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えている会社です。

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なぜアウトソーシングテクノロジーがやるのか
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日本の教育現場は、人材不足やITリテラシーの不足など様々な課題を抱えています。その中で当社の強みを活かした「人材支援＋IT技術支援＋教育支援」で、日本の教育現場にイノベーションを起こしたい！子どもたちの可能性を引き出したい！と本気で考えており、そういった想いに共感していただける方を大募集しております！

チーム／組織構成
20代の若手メンバーが多数！「コミュニケーションスキルを活かしたい」「教育業界の経験を活かしたい」など、自分の強みを活かした活躍を手にしています。

◆未経験・第二新卒者歓迎（学歴・年齢・実務経験など不問）★教育×ITに興味がある方、大歓迎！
【当社がお会いしたい方とは】
◎IT・デジタルの分野で成長したい方
◎基本的なビジネスマナーができる方
◎教えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎教育現場に携わりたい方
◎エンジニアとしてキャリアアップを目指している方

【今までの経験・スキルで活かせることとは】
◆接客・販売、営業など人と接する仕事経験
◆元教員または教育業界を目指していた方
◆ITの知識（情報処理を学んだ経験など）
◆基本的なPCスキル（インターネットを閲覧できる程度でOK）
◆正確に伝えたり聞いたりするコミュニケーションスキル

◆本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
※担当エリア・学校は一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を予定。
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり

◆9:00～18:00（実働8時間）
※お客様先の勤務時間帯に準じて頂きます。
※基本は定時退社です。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヵ月：給与・待遇に変わりはありません。

◆月給210,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定する資格を取得した場合、上記月給に1万円の手当がさらに付きます。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円 ★スキルやポジションに応じて、その後も給与UPが可能です！

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆資格取得支援制度（合格時に報奨金として5000円～10000円を支給し、掛かった受験費用は会社が負担します）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※プロジェクトにより変動の場合あり

現役のICT支援員は300人程いますが、そのうちの90％の方は未経験からスタートしています。
「ホテルでお客様対応してきたので、コミュニケーション能力には自信があります！」
「塾講師の経験を経て、違う形でまた教育へ貢献していきたい！」
「いまの事務スキルだけじゃ物足りず、将来を見据えてもう少しスキルアップしたい！」
「飲食店で厨房の経験しかなく、ITの経験はまったくですが・・」などなど、
異業種・異業界からチャレンジしている方が多数ですので、ぜひあなたの経験もお聞かせください！

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

社内報は以下がテーマです。

OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
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