株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

先生や教育現場に向けて、オンライン授業の進め方やPCのセットアップ、アプリインストールなどのサポート
具体的な仕事内容
教育現場のデジタル化が進んでいます。文部科学省が進める「GIGAスクール構想」として多くの予算が注がれるなど、時代が求める注目のプロジェクトです。入社後、パソコンやデジタルの知識は研修で学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！仕事を通じてITの知識を高められるので、自分のスキルアップにもつながります◎

【入社後は研修から始めます！】
社会的にも新しい仕事なので、「学ぶ」ことから始められます。まずは1ヵ月間の研修で、「ICT支援アプリの学習」「業務内容の理解」「資料の作成方法」などを習得します。どのようにオンライン授業を進めるか、などの知識もイチから把握できるので安心してください！

【研修後は、どんなことするの？】
◆授業で使うICT機器の準備
◆先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
◆授業で使うソフトやアプリの操作指導
◆授業づくり、教材作成のサポート
◆ICT機器・環境のメンテナンスのサポート
◆先生のICT活用研修
◆担当エリアの学校調査・マーケティング
◆資料作成、書類管理などの事務業務

【アウトソーシングテクノロジー（OSTech）とは？】
『働くでみらいをデザインする』を会社ビジョンとして掲げ、技術力×人材力で業界を牽引している当社。IT技術×人材力で、様々な顧客課題を解決するために技術支援事業を行っております。独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えている会社です。

【なぜアウトソーシングテクノロジーがやるのか？】
日本の教育現場は、人材不足やITリテラシーの不足など様々な課題を抱えています。その中で当社の強みを活かした「人材支援＋IT技術支援＋教育支援」で、日本の教育現場にイノベーションを起こしたい！子どもたちの可能性を引き出したい！と本気で考えており、そういった想いに共感していただける方を大募集しております！

チーム／組織構成
20代の若手メンバーが多数！「コミュニケーションスキルを活かしたい」「教育業界の経験を活かしたい」など、自分の強みを活かした活躍を手にしています。

◆未経験・第二新卒者歓迎（学歴・年齢・実務経験など不問）★教育×ITに興味がある方に最適です！
【こんな方にぴったり！】
◎IT・デジタルの分野で成長したい方
◎基本的なビジネスマナーができる方
◎教えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎教育現場に携わりたい方
◎キャリアアップを目指している方
◎サポートする仕事にやりがいを感じられる方

【今までの経験・スキルで活かせることは？】
◆基本的なPCスキル（インターネットを閲覧できる程度でOK）
◆正確に伝えたり聞いたりするコミュニケーションスキル
◆接客・販売、営業など人と接する仕事経験
◆元教員または教育業界を目指していた方
◆ITの知識（情報処理を学んだ経験など）

◆本社／千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

※担当エリア・学校は一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を予定。
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり

☆地方在住の方も、研修はリモートで行いその後の配属に合わせて会社寮（規定有）も準備します。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※お客様先の勤務時間帯に準じて頂きます。
※基本は定時退社です。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヵ月：給与・待遇に変わりはありません。

◆月給210,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円 ★スキルやポジションに応じて、その後も給与UPが可能です！

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆資格取得支援制度（合格時に報奨金として5000円～10000円を支給し、掛かった受験費用は会社が負担します）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※プロジェクトにより変動の場合あり

現役のICT支援員は300人程いますが、そのうちの90％の方は未経験からスタートしています。
「ホテルでお客様対応してきたので、コミュニケーション能力には自信があります！」
「塾講師の経験を経て、違う形でまた教育へ貢献していきたい！」
「いまの事務スキルだけじゃ物足りず、将来を見据えてもう少しスキルアップしたい！」
「飲食店で厨房の経験しかなく、ITの経験はまったくですが・・」などなど、
異業種・異業界からチャレンジしている方が多数ですので、ぜひあなたの経験もお聞かせください！

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

社内報は以下がテーマです。

OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
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