DXO株式会社

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F

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DXO株式会社の 募集が終了した求人

研修講座の営業/未経験者歓迎/年間休日123日/原則定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【インセンティブあり/土日祝休み】介護事業所・医療機関への各種研修のご提案をお願いします。
具体的な仕事内容
介護事業所・医療機関への各種研修のご提案

◆競合には負けない 時代に求められる独自のサービスを提供
コロナ禍で介護事業所は人員不足に加え、
外部への研修も受けられない状況です。
そこで、DXOでは「eラーニング」と「講師派遣」で、
今までの受講方法よりも通学期間が短く、
「介護職員の方たちが働く環境に合わせた受講方法」を
全国に展開しております。

お客様が求める研修受講方法を直ちに生み出す
「スピード感と柔軟性」があるのもDXOの特徴です!

<研修サービス内容>
以下研修の実施・運営。
・初任者研修
・実務者研修
・喀痰吸引等研修
・福祉用具専門相談員指定講習会

<仕事の流れ>
▼介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング
主に、介護事業所の管理者や研修担当者とのやり取りになります。
▼サービスの紹介・資料送付
▼電話・Web商談・契約
▼契約後は、運営チームに引継ぎをしますので、営業活動に専念出来ます。

<仕事のやりがい>
介護事業所の悩み・課題を自分が
提案した研修方法で解決できたとき。
その後、継続して研修を受講頂けたときに
お客様のパートナーになれたと大いに実感できます。
結果に対してもインセンティブ制度があるので、
やる気に直接繋がります!

チーム/組織構成
男女問わず、年齢的に20代が多いチームなので、明るく何でも相談しやすい環境です。
▼営業未経験者多数活躍中!
塾講師、薬局店長、アパレル販売員、イラストレーターなど多種多様な業界出身者が在籍しております。

対象となる方

学歴不問/未経験歓迎※人物・意欲重視◆接客等の経験が活かせる/販売サービス経験者大歓迎!
■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

◎販売サービス経験者歓迎!

<求める人物像>
・いろんな人と話すことが好きな方
・誠実に対応し、関係構築していける方
・成長企業で自身の成長もしたいと考えている方
※未経験者も安心な充実の研修をご用意しております。

勤務地

<転勤なし/中野坂上駅徒歩2分>
【中野オフィス】
東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル8階

勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間)
■平均残業時間
10時間

未満/19時頃には、オフィスにほとんど人はいません。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

■月給35万円~40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円~5万7600円)
※3年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方

■月給25万円~40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円~5万7600円 )
※1~3年以上の何かしらの営業経験がある方

■月給21万7000円~40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万1000円~5万7600円 )
※社会人経験が1年未満の方

※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(会社規定に基づき支給)
■住宅補助手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※ 上限月3万円)

■賞与
年2回
(6月、12月)※会社実績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
◆600万円/32歳(入社1年目)◆450万円/29歳(入社4年目)
◆350万円/24歳(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社用携帯電話支給
■研修制度(面談や定期研修等の実施あり)
■ウォーターサーバー完備
■慶弔見舞金
■健康診断
■健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助
■住宅補助(社内規定あり)
■引っ越し準備金(社内規定あり)
■ストックオプション制度
■社内ラウンジに無料カフェ設置
■ウォーターサーバ無料
■社内自動販売機あり(毎日1本無料)
■副業OK
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2023年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■特別休暇(3日/入社直後から付与)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇取得可

専門性を持つ2社が合併し誕生した新会社。

“今ここにない未来を創る”ビジョンのもと、2022年4月に設立された当社。システム開発の技術力・開発力に強みを持つ、「株式会社ライズウィル(2007年設立)」と、業界専門性・オペレーション力に強みも持つ「株式会社オーボックス(2015年設立)」が合併し誕生しました。スタートアップながらも、確かな信頼と実績を誇っており、盤石な経営基盤を確立しています。


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/6/28)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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