株式会社ヒューマンテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

自社の勤怠管理システムの魅力を企業の人事・総務に伝える、Webサイト等のクリエイティブ全般をお任せ
具体的な仕事内容
【人とデジタルの融合による、お客様獲得を目指して】
主力製品である勤怠管理システム『KING OF TIME』をはじめとした製品の、Webサイトの制作（コーディング・マークアップ）を中心にお任せします。製品に興味を持ったお客様が最初に訪れる場所なので、UI/UXデザインにもこだわり、動画などコンテンツの充実にも取り組んでいます。

目標は、「人（営業）を介さず、製品の利用へと誘導すること」。
チャットボットや各種資料、自動での見積書発行などのコンテンツを充実させることによって、お客様の意思決定を促し、ユーザー獲得へとつなげていきます。また、そうすることで、営業がより注力すべき案件に集中できる仕組みを作っていきたいと考えています。

【担当業務の広さが、成長につながる】
コーディングやマークアップ等のWebサイト制作・運営からはじまり、自社製品を広くリーチするための「クリエイティブ」から「集客」、「効果測定」、「改善」まで一連の流れに携わります。
チームで協力して進めるプロジェクトの、一つひとつが成長につながる環境です。

◎こんな知識・経験が身に付きます！
・SEO対策の知識やSEOを意識したコーディング
・マーケティング全般・デザインの知識
・DreamWeaver等のHTMLエディタ操作
・WordPressの基本操作、jQueryによるライブラリ実装
・Googleアナリティクスによるアクセス解析

＜業務の一例＞
▼サイト制作
・上質なユーザー体験をフロントで表現
・SEOを意識したコーディング
・WEBサイト等のUI/UXデザイン
▼マーケティング戦略
・広告宣伝の企画、立案、効果測定
・SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディア
・コンテンツマーケティング、動画などのリッチメディア配信
▼企画・運営
・展示会/各種イベント等、新規顧客獲得のための企画・運営

チーム／組織構成
7名のメンバーが所属しています。在宅勤務の社員もいますが、オフィスと常にZoomをつないでおり、いつでも会話や連携がとれる環境です。業務を進める中で、困ったことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれますので積極的に質問をいただけると嬉しいです！

■組織名称：デジタルソリューションチーム
■男女比：2：3
■定着率：100%

【学歴・実務経験不問】HTML、CSS、JavaScript等の基礎知識をお持ちの方
【必須／下記のスキルをお持ちの方】
◎HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識
◎Photoshop、illustrator等の操作（基本がわかれば問題ありません）

「学校や訓練所で学んだ」という方も活躍中！わからないことは業務の中で丁寧にフォローします。

【下記の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します】
■DreamWeaver等のHTMLエディタ操作
■WordPress等のCMS利用経験
■jQuery等のライブラリ実装
■Googleアナリティクス等のアクセス解析の閲覧経験
■SEO対策の知識やSEOを意識したコーディング経験
■Salesforceに関する経験や知識

【下記のような方を求めています！】
◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
◎現状に満足することなく新しいことにも興味、挑戦していける方

◎転勤ナシ
◎淡路町駅 徒歩1分

【小川町オフィス】
東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F
※オフィス内禁煙

＜アクセス＞
丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分
千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
JR「神田」駅 徒歩８分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※定時内にパフォーマンスを発揮するメンバーばかりのため、残業は少なめです。

正社員
※試用期間6カ月あり（この間の給与・待遇に変動はありません）

月給27万円～43万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～8万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■ファミリーサポート制度
■出産・育児支援制度あり
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■メンター・メンティ制度
■リファラル採用制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング（Udemy Business）
■oVice（バーチャルオフィス）
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■書籍購入・セミナー補助
■お昼代補助（ごちクルNow/月10回まで/一回あたり350円会社負担）※規定あり
■社内交流会費補助　※規定あり
■従業員満足度調査（年1回）
■PCの備品貸与（業務で必要なアプリ等も搭載済み）
■部活・サークル（推し活、釣り、ゲームなど）
■屋内禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！

主力製品である勤怠管理システム『KING OF TIME』は、働き方改革やリモートワークの導入による追い風もあり、導入企業数4万2000社を突破。PCやスマホから遠隔での出勤・退勤操作に加え、生体認証や各種ICカードでの打刻や、お客様のご要望に沿って多彩な使い方が可能であるといった魅力が多くあり、市場シェアNo.1（※）を獲得しています。

設立時は39名だった社員数も、今では260名に。今後のさらなる事業拡大を見据え、人（営業）を介さず製品の利用へと誘導できる戦略を進めるために、メンバーの増員をすることとなりました。

※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2021年版」

業務は多岐に渡りますが、もちろん一人ですべての仕事をできるわけではありません。
それぞれの得意分野や適性に合わせて仕事を分担し、サポートし合いながら業務を行っています。

基本的に別部署からの依頼を受けて、社内のプロジェクトに参加することになります。もちろん納期等はありますが、社員同士のやりとりだから融通が利きやすく、自分のペースで業務を進めることができ、調整がしやすいのも嬉しいポイント。残業は少なく、有休も自由にとることができる環境です。