マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社AXES

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー4F

株式会社AXESの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社AXESの 募集が終了した求人

海外ブランド品バイヤー/年休122日/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

海外の人気ブランドバッグ・財布・時計といったアイテムの買い付け~MD、販売施策対応などを担当します。
具体的な仕事内容
200以上の海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せします。仕入アイテムの選定や新規ルートの開拓も可能です。
今回募集のプロダクト部には16名が在籍しており、欧州ブランド・欧米ブランド・時計・アクセサリー・コスメ美容機器をユニット別に分担しています。
ご担当いただくのは欧州・欧米・時計・アクセサリーのいずれかになります。

【業務の内容】
◆仕入れ、入荷手配
◆商品データ入力
◆マーケットの情報収集、分析
◆在庫情報更新
◆通関書類のチェック など

【取り扱うブランド】
Ferragamo/BURBERRY/PRADA/COACH/FURLA/MAISON MARGIELA/MICHAEL KORSなど200以上!(取り扱いアイテム数は年間1万5000~2万SKU以上)

【展開先】
自社サイトや各種大手外部モール(楽天・Amazon・Yahoo!など)に計10店舗展開中。

◎各部署とも連携して販促計画を立てます。
マーケティング部など各部署とも連携し、「どうすればECサイトで購入してもらえるのか」といった販売戦略や分析も行います。

【人材育成にも注力中!】
4半期に1回上司との面談を実施。キャリア像についての短期・長期の目標を確認しています。「管理職を目指したい」「スペシャリストとしてバイヤーを極めたい」など個人の目標を、全力でサポートします。入社4~5年で課長職になった社員も!

チーム/組織構成
◆平均年齢32歳
└社員の8割が20代~30代、若手が活躍中!
◆管理職(男性6割:女性4割)

■男女比:男性31%:女性69%

対象となる方

経験年数は不問!少しでもバイヤーなどの経験があればOK◎ファッションに関わる仕事がしたい方
【応募条件/学歴不問】
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バイヤー、仕入れの業務経験
・生産管理、在庫管理などの実務経験
・商社や卸営業など、物販の商流に関わる業務経験

◆基本的なPCスキル
└データ管理などでVLOOKUP関数(Excel)を使用します。

◆英語での業務に抵抗がない方
└書類確認や折衝で英語を使う機会があるため、英語を話せる方は活かせます!不安な方は、週に1回リモートで外部講師とつないで英会話レッスンの受講ができますので、ご安心ください。

【こんな方にぴったりです】
◆ファッショントレンドを敏感に察知できる方
◆バイヤーとして裁量をもってチャレンジしていきたい方

勤務地

【転勤なし!駅近徒歩3分!】
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー4階

<アクセス>
東京モノレール、りんかい線「天王洲アイル」駅より、徒歩3分
※JR各線、京急本線「品川」駅より無料シャトルバスあり

★屋内全面禁煙(受動喫煙対策)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月(試用期間も待遇面の変更はありません。)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回

※給与は経験・能力により決定します。
※前職の給与は最大限考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万~4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:同社規定により全額支給(月5万円まで)
■役職手当

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子ども手当:子ども1人あたり月1万円(未就学児のみ)
■退職金制度:企業型確定拠出型年金(DC)
■研修制度(教育支援)
└英会話教室、スクール通学(全額会社負担)、通信教育補助金・外部セミナー参加、など
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■服装・髪型・ネイル自由
■Scrollグループ合同イベント・研修
■社員懇親会費補助
■休憩用カフェスペース(ドリンクあり)
■65歳以上の雇用延長制度
■リファラル制度
■カムバック再雇用制度
■書籍購入補助制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10~20日(入社時点で3日付与、入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(忌引など)
■結婚休暇

通販業界大手スクロールのグループ会社

通販事業を展開する東証プライム上場企業の株式会社スクロール。当社はその100%子会社です。盤石な経営基盤を背景に、設立から10年、業績は右肩上がりを維持しています。
培ってきたノウハウを活かし、ブランド品リユース(買取・販売)や、「ECACT」というECサイト運営のBPOサービスなど新たな事業も展開中。RPAを導入した業務効率化にも注力しており、大幅な残業削減に成功。安定した経営基盤のもと、今後も社員がのびのびと働き、そして活躍できる環境作りを進めています。


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/28)

株式会社AXESの 募集している求人

全5件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。