株式会社AXESの過去求人・中途採用情報

海外の人気ブランドバッグ・財布・時計といったアイテムの買い付け～MD、販売施策対応などを担当します。
具体的な仕事内容
200以上の海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せします。仕入アイテムの選定や新規ルートの開拓も可能です。
今回募集のプロダクト部には16名が在籍しており、欧州ブランド・欧米ブランド・時計・アクセサリー・コスメ美容機器をユニット別に分担しています。
ご担当いただくのは欧州・欧米・時計・アクセサリーのいずれかになります。

【業務の内容】
◆仕入れ、入荷手配
◆商品データ入力
◆マーケットの情報収集、分析
◆在庫情報更新
◆通関書類のチェック　など

【取り扱うブランド】
Ferragamo／BURBERRY／PRADA／COACH／FURLA／MAISON MARGIELA／MICHAEL KORSなど200以上！（取り扱いアイテム数は年間1万5000～2万SKU以上）

【展開先】
自社サイトや各種大手外部モール（楽天・Amazon・Yahoo！など）に計10店舗展開中。

◎各部署とも連携して販促計画を立てます。
マーケティング部など各部署とも連携し、「どうすればECサイトで購入してもらえるのか」といった販売戦略や分析も行います。

【人材育成にも注力中！】
4半期に1回上司との面談を実施。キャリア像についての短期・長期の目標を確認しています。「管理職を目指したい」「スペシャリストとしてバイヤーを極めたい」など個人の目標を、全力でサポートします。入社4～5年で課長職になった社員も！

チーム／組織構成
◆平均年齢32歳
└社員の8割が20代～30代、若手が活躍中！
◆管理職（男性6割：女性4割）

■男女比：男性31％：女性69％

経験年数は不問！少しでもバイヤーなどの経験があればOK◎ファッションに関わる仕事がしたい方
【応募条件／学歴不問】
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バイヤー、仕入れの業務経験
・生産管理、在庫管理などの実務経験
・商社や卸営業など、物販の商流に関わる業務経験

◆基本的なPCスキル
└データ管理などでVLOOKUP関数（Excel）を使用します。

◆英語での業務に抵抗がない方
└書類確認や折衝で英語を使う機会があるため、英語を話せる方は活かせます！不安な方は、週に1回リモートで外部講師とつないで英会話レッスンの受講ができますので、ご安心ください。

【こんな方にぴったりです】
◆ファッショントレンドを敏感に察知できる方
◆バイヤーとして裁量をもってチャレンジしていきたい方

【転勤なし！駅近徒歩3分！】
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー4階

＜アクセス＞
東京モノレール、りんかい線「天王洲アイル」駅より、徒歩3分
※JR各線、京急本線「品川」駅より無料シャトルバスあり

★屋内全面禁煙（受動喫煙対策）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間4カ月（試用期間も待遇面の変更はありません。）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力により決定します。
※前職の給与は最大限考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万～4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：同社規定により全額支給（月5万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当：子ども1人あたり月1万円（未就学児のみ）
■退職金制度：企業型確定拠出型年金（DC）
■研修制度（教育支援）
└英会話教室、スクール通学（全額会社負担）、通信教育補助金・外部セミナー参加、など
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■服装・髪型・ネイル自由
■Scrollグループ合同イベント・研修
■社員懇親会費補助
■休憩用カフェスペース（ドリンクあり）
■65歳以上の雇用延長制度
■リファラル制度
■カムバック再雇用制度
■書籍購入補助制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（入社時点で3日付与、入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（忌引など）
■結婚休暇

通販事業を展開する東証プライム上場企業の株式会社スクロール。当社はその100％子会社です。盤石な経営基盤を背景に、設立から10年、業績は右肩上がりを維持しています。
培ってきたノウハウを活かし、ブランド品リユース（買取・販売）や、「ECACT」というECサイト運営のBPOサービスなど新たな事業も展開中。RPAを導入した業務効率化にも注力しており、大幅な残業削減に成功。安定した経営基盤のもと、今後も社員がのびのびと働き、そして活躍できる環境作りを進めています。