株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

買取イベントの実施や百貨店の外商顧客様のお宅での買取査定などをお任せします。
具体的な仕事内容
ブランドバック／宝石・貴金属／時計／洋服／きもの　などの査定をしていただきます。
営業やノルマはありません◎

【★どんな場面で査定をするの？】
以下の2つの場面でご活躍いただきます！
■ショッピングモールなど各種商業施設での買取イベント
■百貨店の外商担当と協力して行う出張買取（外商買取サービス）

【★具体的には…】
■買取イベントの実施 ★入社後はしばらくコチラを担当！
全国各地の商業施設（ショッピングモールや百貨店）など、様々なスポットで仮設店舗を設営します。
そこにお越しいただいたお客様の買取依頼に対して査定を行います。
イベントにもよりますが1日10客ほどを対応いただきます。
この取り組みは、郊外にお住まいの方や、店舗に来店経験がない方に向けて、当社の買取サービスを提供するために行っています。
※2018年10月の「古物営業法」一部改正により、仮設店舗での買取業務が可能になりました。

■外商買取サービス（出張買取）
提携先である百貨店の外商担当者と一緒に、外商顧客様のご自宅に訪問して買取査定を行います。
買取代金を次回のお買い物にご利用されるケースも多く、当社の買取がお客様にも百貨店にも役立っています。
★国内百貨店15社と提携しています。

【★入社後は】
≪入社～1カ月≫…本社にてバイヤー研修
商品や買取について詳しく学びます
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≪2か月目以降≫…配属先にて先輩と一緒に業務スタート。
最初はイベントを担当いただき買取に慣れていただきます。
あなたの成長スピードに合わせますのでご安心を。

【★ゆくゆくは】
買取イベント業務をメインで担当し経験を積んだ後、外商買取サービスも担当していきます。将来的には、コラボレーション先の企業開拓や提携業務への参加も担当できるように！仕事の幅を広げながらご活躍いただけます。

チーム／組織構成
チームメンバーは25名です。
潜在ニーズが高い事業であるため、今後の成長・拡大に社員一同が期待を寄せている、注目度の高い部門！
そのコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。

■定着率：95％

ブランド品・リユース品の買取経験がある方or古物の買取に関する何らかの知識をお持ちの方
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎】
□ブランド品、リユース品の買取経験をお持ちの方（年数不問）
□古物の買取に関する何らかの知識をお持ちの方

【こんな方を求めています】
◎知識や経験を活かして、新しい業務にチャレンジしたい方
◎高額商品の買取を行いたい、知識を身につけたい方
◎新事業の拡大、発展に対して当事者として関わっていきたい方
◎年齢や社歴に関係なく、活躍の機会に恵まれた環境で力を発揮したい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎です！

5名以上の採用を予定しています！同期と一緒にスタートできるので安心です。

【名古屋・東京・大阪】※U・Iターン歓迎

名古屋、東京、大阪への配属となります。
勤務地は希望をお聞きしていますので、ぜひご相談ください！
※イベントがない期間は事務所勤務、イベント期間は各出店先での勤務となります。

【名古屋】
名古屋本店きもの館2階（愛知県名古屋市中区大須2-19-22）

【東京】
コメ兵蒲田西口店2階（東京都大田区西蒲田7丁目67-1　蒲田銀座杉山ビル2F）

【大阪】
KOMEHYO梅田店（大阪市北区芝田２-2-1）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
【月曜日】…9:40～18:20
【火曜日】…9:40～18:20
【水曜日】…9:40～18:20
【木曜日】…休み
【金曜日】…休み
【土曜日】…9:40～18:20
【日曜日】…10:00～19:00
■平均残業時間
5時間

正社員
3カ月の試用期間あり（その間の給与や待遇に変更はありません）

月給22万3,000円以上

◎経験やスキルを考慮したうえで決定します。
◎住宅手当、家族手当は別途支給します。
◎残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円（ブランドリユース業界経験者）
年収380万円
～450万円（小売業界で接客やマネジメント経験者）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■地域手当
■住宅手当（扶養あり：1万5,000円／扶養なし：1万円）
■家族手当（配偶者：1万円／子ども：一人あたり5,000円　※上限1万5,000円）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日のシフト制　★月の平均休日数：9.5日／連休や土・日休みの取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■長期リフレッシュ休暇（年2回／上期・下期で7連休を1回ずつ）

気さくで明るい社員ばかりで、良い意味で上下関係の垣根がなく、
上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。

なによりもチームプレーを尊重する文化が根付いており
何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、
仕事のしやすさも感じていただけることでしょう。

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★Pick up★
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メンバー一人ひとりの良いところや頑張りを評価し合うこと目的に「クレド制度」を導入。
仲間を認め合う文化も定着しています！

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれている制度。
アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃうのです！

入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリなんてことも、
コメ兵の日常、特別なことではありません。

ムリなく、ハイレベルのオシャレを楽しめる、ブランド好きにはたまらない環境です。
★もちろん、購入を強制することはありませんので、ご安心ください