公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

当協会が管理する霊園・葬儀所の管理所運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当協会が管理する霊園・葬儀所の管理に関わる事務業務をお願いします。配属先はご希望や適性を考慮の上、採用内定後に決定します。

《管理運営業務》
・書類、調査データ作成
・勤怠管理
・墓所返還に伴う事務等
・地域連携　など

《接遇業務》
・窓口業務
・案内業務
・苦情処理
・電話対応　など

《施設管理業務》
・園内清掃、巡回
・施設点検、維持管理　など

入社後は、OJTや研修を通して業務の内容を学びます。
ベテランの先輩スタッフが一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。

【学歴不問】未経験歓迎！公園や庭園、霊園に興味のある方大歓迎！
■社会人経験のある方
■Excel（入力・編集・集計・VLOOKUP程度の関数）、Word、PowerPointの使用経験のある方

●第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
●霊園に訪れる海外の方の対応を行うこともあるため、英語力も活かせる環境です。

東京都・千葉県松戸市にある霊園・葬儀所などでの勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

【霊園・葬儀所部門】
※配属先の一例
・雑司ヶ谷霊園（東京都豊島区）
・青山霊園（東京都港区）
・谷中霊園（東京都台東区）
・染井霊園（東京都豊島区）
・八柱霊園（千葉県松戸市）
・多磨霊園（東京都府中市）
・小平霊園（東京都東村山市）
・八王子霊園（東京都八王子市）
・瑞江葬儀所（東京都江戸川区）

8：30～17：30（実働8時間）

●霊園部門：原則定時退社
※春と秋は来園者が増えるため、繁忙期となります。

契約社員
契約更新期間1年（特に問題がなければほぼ更新）
●正規雇用職員登用制度あり（勤続2年以降の方、年1回登用機会あり）

月給20万3000円+各種手当＋賞与（年2回）

【賞与について】
■初年度／基本報酬月額の計0.90カ月分（9月1日付入社の場合）
■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分
●業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収350万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■超過勤務手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■職員互助制度など
■研修制度（社内研修／OJTなど）
■資格取得支援制度
■正規雇用職員登用制度あり
他
【資格取得について】
業務に必要な資格は研修制度があり、必要に応じて取得できます。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
1週間に2日以上の週休日（曜日は配属先により異なる）※イベントなどにより土日出勤の可能性あり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後すぐに規定に応じ付与、更に毎年4月に一律20日加算）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）