マリンフーズ株式会社（双日グループ）の過去求人・中途採用情報

マリンフーズ株式会社（双日グループ）の募集が終了した求人

人事労務／土日祝／福利厚生充実／中途入社社員多数活躍中

正社員
転勤なし

仕事内容

＜双日グループで安定した活躍＞◆人事労務・法務として、バックオフィスから会社の成長を支えます
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を担当いただく予定です。
自分の裁量で仕事は任されつつも、部署のメンバーと協力しながら進めるので
誰か一人に負担がかかるようなことはありません！

【業務内容】
＜労務業務＞
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆入社・退社手続き
◆寮・社宅手続き
◆労働安全衛生
◆規則改正対応
◆その他、福利厚生に関する対応　など

＜法務・総務業務＞
◆契約書レビュー、契約書作成
◆契約書管理
◆法律に関する社員勉強会の実施
◆車両管理（社用車）
◆通信に関する業務
◆庶務業務
◆その他、法務や総務に関する業務　など

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入社後の流れについて
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まずはOJT研修で、当社の業務フローについて丁寧に教えていきます。その上で、これまでの経験・スキルを活かせる業務から積極的にお任せしたいと考えています。分からないことはしっかりと伝えていくので、気兼ねなく質問しながら業務の幅を広げてください！

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成長企業を支えるやりがい
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売上・組織ともに拡大中で、人事労務・法務担当として成長企業を支えるやりがいが十分！組織力向上に関する提案は自由に発信できる社風なので、「成長企業を牽引したい」「経験を伸ばしたい」という方には最適です。また、安定企業だからこそ「長く働きたい」という想いも実現可能。やりがいと安定を両立できる環境で、新しいキャリアを手にしてください。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍しています。中途入社メンバーも多数活躍中で、新しい風を積極的に受け入れる文化が根付いています。年齢・役職などの垣根がなく、フランクにコミュニケーションが取れることも特徴で、アイデアを出しながら、これまでの経験・スキルを存分に活かしていただけるでしょう。

対象となる方

＜学歴不問・業界未経験歓迎＞◆3年以上の実務経験をお持ちの方
【具体的には】
◆人事労務または法務の実務経験を3年以上お持ちの方
　人事労務：社会保険手続き、または給与計算等の実務経験
　法務：企業における法務業務の実務経験
◆普通自動車免許（AT限定可）※業務で使用することはほとんどありません

【求める人物像】
◎相手の立場にたって物事を柔軟に考えられる方
◎自ら考え、積極的に行動できる方
◎向上心をもって取り組める方
◎コミュニケーションと協調性を大切にできる方
◎パソコン業務に抵抗感のない方（Excel等）

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

＜転勤は当面の間ありません＞
本社／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 11F
※2023年以降、本社移転予定

【アクセス】
・JR各線「「大崎駅」より徒歩2分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分

勤務時間

■8:30～17:30(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間：月10時間程度
※全社的に18時にはほとんどの社員が退社しています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■月給20万円以上＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■地域調整手当
■住宅手当（借上独身寮、社宅有り ※社内規程有）
■時間外手当（1分単位支給）

■賞与
年2回
(7月・12月)／昨年実績4.6ヶ月＋評価

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
450万円(30歳／主任)
550万円(35歳／係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■自己啓発に対する補助
■服装自由(社内ルールあり)
■社内レクリエーション(年1回)
■スポーツクラブ社員割引

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
(2022年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※年数回土祝出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
(入社時10日付与／年10日以上の取得実績あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■保存有給休暇
■半日有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇

これからも進化・変革を目指します

これまでの実績を活かし、さらなる進化を推進！原料調達から製造、販売まで一貫して自ら行うことが出来るマリンフーズグループの強みを強固なものとし、独自のバリューチェーンの構築に挑戦していきます。

＜以下の基本方針に注力していきます＞
・マーケティング戦略の強力な推進
・安定した原料調達力の強化
・ものづくり強化によるメーカー力の向上
・重点商品の拡販、重点チャネル・販売先の攻略
・全社物流体制の構築
・経営資源の効率運用と管理体制の強化