株式会社守谷商会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社守谷商会の過去求人・中途採用情報
株式会社守谷商会の 募集が終了した求人
専門商社の法人ルート営業(総合職)/経験不問/25歳迄の方
- 正社員
【受注生産によるオーダーメイドが強み】モノづくりを支える産業用機械の国内・海外取り引きをお任せします
具体的な仕事内容
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★扱う産業用機械類の多くは
受注生産のオーダーメイド。
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大量生産される既製商品とは異なり、
顧客のニーズに合せた機械・設備の提案をするのが仕事の面白さ。
老朽化した設備の見直しや、アナログで対応していた作業をより効率的に自動化するなど、
顧客のニーズを多角的に集め検討することで、最適な製品をご用意しています。
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★単にモノを右から左へと動かす
仕事ではありません
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情報収集力や提案力といった営業一人ひとりの能力が、ビジネスの成否を決める重要なポイント。
受注前の情報収集や提案から、納入後のアフターケアまでを一貫して担当しているため、
取引全体の動きはもちろん、生活のインフラがどのようにして成り立っているのかを知ることができます。
【主な提案の流れ】
定期訪問/お困りのことや必要な機械はないか等をヒアリング
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見積作成/ご要望に応じた最適な機器と製造元メーカーの検討
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提案/お客さまへの提案
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メーカー発注/発注~納品までの手続き、入金・支払い
▼
納品
【経験がなくても安心/充実の研修制度】
◎社会人としてのマナーや会社のルール等を学ぶ新人研修
◎米国大学の夏季講習への短期留学(3ヵ月間)
◎台湾大学で中国語の語学研修を受ける短期留学(3ヵ月間)
◎軽井沢の自社研修所において毎年1週間の研修を受ける階層別(40時間)研修
などがあり、
入社同期とこういった研修を受ける中で、自然と何でも相談し合える仲になったり、
年に数回集まって旅行へ出かけたり、
“結束力”が自然と芽生えるのも、当社の自慢です。
【キャリアアップについて】
担当→主任→課長補佐→営業課長→課長→部長
と着実にキャリアを築くことができ、腰をすえて安定して働くことができます。
チーム/組織構成
文系・理系を問わず、多彩なメンバーが集まっています!
ときにはチームや部・課の枠を超えて、同行し提案のフォローをするなど
協力する姿勢が浸透しています。
<未経験歓迎>■大卒以上 ■25歳までの方
【必須条件】
◆大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆25歳までの方
【こんな方を歓迎します!】
■積極性を持って仕事に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げる方
■わからないことを自ら学ぶ向上心をお持ちの方
■社内外の人たちに誠実に向き合える方
■腰を据えて働いていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<素直な気持ちを聞かせてください>
志望動機で格好良いことを言う必要はありません。
ときには「年収を上げたい」なんてストレートな言葉でもOK。
あなたの想いをぶつけてもらいたいと考えています。
東京本社及び各支店(札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
※初任地は東京、名古屋、大阪のみ。
(入社後の研修期間中に面接を実施し、決定します)
※2018年度配属実績:東京11名、大阪3名、名古屋3名
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
■平均残業時間
15時間
~25時間
正社員
※試用期間3ヵ月(給与・福利厚生等変更なし)
月給27万6000円以上
※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
※予定年収はあくまでも目安金額で、年収を保証するものではありません。
■社員の年収例
年収500万円以上(26歳)
年収700万円以上(30歳)
■通勤手当
■時間外勤務手当
■各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■家族手当(月1万円)
■住宅手当(月3万円~4万円)
※寮・社宅入居者以外
■寮・社宅
■退職金制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日 ※初年度のみ15日)
■リフレッシュ休暇
■奨励休暇(年1回、1週間程度の連続休暇を取得可能です)
明日の社会を担う優秀な人材を育成するため社員の学習・資格取得支援を行っています。
これまで制度を利用して多くの社員が、
簿記検定、貿易実務検定、ITパスポート、FP技能士など、さまざまな資格を取得。
さらに定期的に社内でTOEIC(R)テストを実施し、社員一人ひとりの成長を促しています。
<産業機械>
■原動機・流体機械 ■プラント設備 ■自動機械 ■工作機械
■空調機・冷凍機 ■物流機械 ■建設・鉱業機械 ■機械要素
<電気・電子機器>
■回転電気機械 ■配電機器 ■計装・制御機器 ■情報・通信機器
<環境保全機器>
■大気汚染防止装置 ■水質汚染防止装置 ■廃棄物処理装置
<計測・検査機器>
■計量器、測定器、試験機、分析用機器、環境計測機器など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)