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扶桑鋼管株式会社

機械部品・金型 (商社)

千葉県浦安市美浜1-9-2

扶桑鋼管株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

扶桑鋼管株式会社の 募集が終了した求人

総合職(営業・総務(情報通信・経営企画))/未経験者歓迎

  • 正社員
仕事内容

希望や適性に応じて、法人顧客への提案営業または情報通信/経営企画に関する総務業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
▼営業について▼

--主な仕事内容
既に取引のあるお客様を中心に、ニーズに最適な素材の調達や豊富な在庫、自社での加工処理を組み合わせて提案する「コーディネート営業」です。
新たな案件の場合は、お客様から鋼管の用途や求められる特性(硬度や靭性など)をヒアリング。希望の納期やコストをもとに最適な素材の調達ルートや加工プロセスを立案し、提案します。

--特徴
・顧客群ごとにペアの事務職を含め10名単位のチーム制で仕事を行います
・価格競争ではなくお客様の要望に最適な提案をする付加価値型の営業です
・調達、用途に応じた加工、国内外への流通までワンストップの対応力が強み

--未経験者を2~3年かけてじっくり育てます
まずは座学や倉庫・加工センターでの出入荷や加工の見学を通じて、当社で扱う鋼管をはじめ鉄素材に関する基礎知識を覚えることからスタートします。
その後はOJTで、受注対応や販売管理、先輩の営業への帯同などを通じて実務経験を積んでいきます。
素材の違いや加工方法、コスト管理、納期管理など、お客様への提案に必要な知識は多岐にわたるため、じっくりと段階を経て成長できるように先輩たちがチームでサポートします。


▼総務について▼

--主な仕事内容
・社内の基幹システム(販売管理システム)の管理/更新
・業務改善/効率化のためのDX化への取組(各種ソフトの導入と業務フローを見直し)
・社内ネットワーク構築/管理
・通信インフラやOA機器の導入/管理
・管理会計資料作成(営業計数、財務計数など社内データの加工)
・社内ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理
など多岐に亘りますが、システムの開発自体は外部のベンダーに委託しているので、自身でシステム開発することはなく、ベンダーとの折衝窓口の役割となります。

周りに先輩やチームメンバーがいて、しっかりサポートしますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。少しずつ業務の幅を広げていって下さい。

チーム/組織構成
20代・30代・40代・50代と各世代が活躍中です。
未経験からはじめた中途採用者も多く、
最近ではメーカー勤務や卸売業、小売業などさまざまな前職のスタッフが入社しています。

対象となる方

◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎大卒以上
イチからしっかりと育てていきますので、安心してご応募ください。

【歓迎する資格・経験】
■法人営業経験
 普通自動車運転免許(AT限定可)

■IT業務経験
 ITのスキル・資格保有(例:ITパスポート、情報活用試験(J検)、マイクロソフトオフィス(MOS)など)

【こんな方は歓迎します】
■物事をじっくりと組み立てる仕事が好きな方
■こつこつと地道に仕事に取り組める方
■相手の立場に立った考え方ができる方

勤務地

本社(千葉県浦安市)、大阪支店、名古屋支店、北陸支店(石川県小松市)のいずれかの勤務地
※配属は希望を確認した上で行います。
※総務は本社勤務のみとなります。

【本社】
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル2F
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市西区江戸堀一丁目12番8号 明治安田生命肥後橋ビル11F
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F
地下鉄東山線「伏見駅」徒歩1分

【北陸支店】
石川県小松市矢田野町西32番15
北陸本線「粟津駅」徒歩26分(私有車通勤可)

勤務時間

8:30~17:30
※残業は時期や担当業務によりますが、平均は月20時間程度です

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~27万円+賞与年2回+扶養家族手当(該当する方のみ)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7月・12月)
※業績に応じて別途期末賞与あり。

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~420万円

■社員の年収例
【年収例】
410万円/27歳(経験3年目)
480万円/30歳(経験4年目)
570万円/30歳(経験7年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆資格支援制度
◆共済会(桑友会)制度
◆定年再雇用制度
◆リロクラブ法人会員
◆養老保険制度
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年)
◆社宅・家賃補助制度(入社から5年間家賃の80%を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象)
環境問題への配慮や働きやすい職場環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。
また、7月1日~9月末まではスーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし/アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKとしています。

休日・休暇

<年間休日>
124日
(2022年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

扶桑鋼管の強み

【調達力】
大手建機メーカーや部品メーカーなど約1500社という多くのお客様とお取引いただいています。
素材の供給元である鉄鋼メーカーからの期待は大きく、スケールメリットを活かした調達力で納期やコストに強みがあります。

【部品加工】
国内海外にグループ会社の加工拠点を構えています。
大量の加工から複雑な加工、小ロットまで多様に対応できる大型加工設備を取り揃えています。

【グローバル対応】
中国・タイ・インドネシアに現地法人を構え、現地での在庫・加工が可能。
日系のお客様の現地工場へ素材や加工品を納品し、現地生産をサポートしています。


出典:doda求人情報(2022/8/18〜2022/11/9)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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