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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フロンティアグループ

不動産仲介

東京都千代田区外神田5-2-5フロンティア外神田ビル

株式会社フロンティアグループの過去求人・中途採用情報

株式会社フロンティアグループの 募集が終了した求人

不動産営業/ノルマ無/高率インセンティブ/土日祝休/定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【部長・課長候補】★年休120日以上★不動産の賃貸仲介や管理営業、自社物件の管理、マネジメントなど。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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■不動産営業 ※6割
・賃貸仲介営業
当社運営の「ピタットハウス末広町店」の店舗で、法人や個人のお客様へ物件のご案内をします。ご来店されたお客様や完全反響営業です。

・賃貸管理営業
新しい管理物件取得に向けて、マンション・アパートのオーナー様への提案を行ないます。その他、満室経営を実現するリーシング業務、契約更新業務にも携われます。
☆契約につながれば、インセンティブが支給されます!

■自社物件の管理(プロパティマネジメント) ※2割
自社物件の運営管理業務をお任せします。エリアは一都三県で駅から近い物件です。オーナー様や入居者様、パートナー企業様とのコミュニケーションを通して信頼関係を築いて、より快適な住環境を提供します。

■マネジメント業務 ※2割
部門を統括するポジションに就任し、部下2名の管理も行ないます。責任者として管理物件のお問い合わせやお困りごとに対し、すぐにフィードバックして解決へと導きます。お客様のご要望に応じて、臨機応変に対応することが大切になります。

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■とある1日の流れ
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・9:30…出社、メールチェック
・午前中…会議で新規案件の報告や成功事例の共有、日々の案件やお客様の対応など
・昼休憩…お昼を食べてリフレッシュ
・午後 …物件の内装工事や入居者様の退去後の立ち合い、パートナー企業様との打ち合わせ、設備管理など
・18:30…定時退社「お疲れ様でした!」

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■長く続けるほど、成果が出る
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オーナー様とコツコツと着実な関係づくりができる方が、成果を出せる仕事です。また、長年かけて築いた人脈が武器になるので、長く勤めれば勤めるほど結果が出しやすくなり、何歳になっても第一線で活躍することができます!

チーム/組織構成
配属先は、2名のメンバーが活躍しています。人数の少ない会社なので、居心地の良い環境づくりを何より大切にしています。年齢や役職に関わらず、フランクに話ができる。そんな風通しの良い職場です。

※全社的な定着率は90%以上。20代~30代の若手の方でも5年以上就業しています!

■組織名称:アセット統括部

対象となる方

【学歴不問】宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、不動産仲介営業の経験者大歓迎!
<必須条件> ※以下2点いずれも当てはまる方
・宅地建物取引士の資格
・不動産業界での就業経験

<こんな方にぴったりです!>
■お客様との関係を大切にできる
■コツコツと努力ができる
■不動産業界で人脈を築き、長く活躍したい
■人間関係の良い職場で働きたい
■成果が給与に直結する仕事がしたい

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル

<交通アクセス>
・メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分
・メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分
・JR御徒町駅 徒歩6分
・JR秋葉原駅 徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満 ※ほとんどの社員が定時で退社しています!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月。その間の待遇・条件に変更はありません

給与

月給30万円~45万円+インセンティブ
※前職や経験を考慮の上、当社規定により決定します

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高率インセンティブ
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管理物件の契約が決まった場合、利益の15%~30%がインセンティブとして支給されます。業界内でも高水準の割合です。一件あたりのインセンティブ額が大きく、成果が年収アップに直結します!

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収550万円/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度
■外部研修
■通勤手当(全額支給)
■出産祝い金制度(20万~30万円)
■定年退職制度なし!

■不動産購入補助制度
当社を介して新築物件などの不動産資産を購入した場合、仲介手数料(3%)を免除!不動産資産は金額が大きいので非常に助かると、とても好評です!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※毎月第1土曜日は出社日です
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社時から付与。5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★毎月第一土曜日は、ミーティングなどの社内交流の時間として出社日に設定しています。

業績好調!上場に向けて準備中

不動産の仕入営業に強く、そして海外(特に中国圏)との不動産取引においても高い実績を誇ります。昨年度は訪日できなかった影響から外国人投資家の数は減りましたが、その分日本人の投資家が増え、業績に大きな影響はありませんでした。実際、昨年度は売上・利益ともに最高益を更新しています。

更なる成長を見据え、現在、上場に向けて準備を進めています。

社長の金子はこんな人物

■46歳/4人家族(妻、4歳、1歳の子ども)
■趣味/子育て(子どもが生まれるまでは趣味=仕事でしたが、今では休日は子どもをプールや公園に連れてく良きパパに♪)
■好きな言葉/『質実剛健』
■元々は大手金融会社に勤務。仕事とプライベート両方を大事にしたいという理念を貫くために33歳で独立。ご縁があって雇用した方は、ご自身が望む限り雇用継続できる企業でありたいとの思いから、定年制を廃止。
■不動産投資や相続に関する書籍を2冊執筆し、有名出版社から発行されています。2022年8月には新書をリリース予定!


出典:doda求人情報(2022/8/4〜2022/11/2)

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