税理士法人山田アンドパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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税理士法人山田アンドパートナーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 43件あります!
税理士法人山田アンドパートナーズの 募集が終了した求人
人事職/リモートワーク有/東京駅徒歩1分/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
採用業務全般と労務業務(社内定着に向けた支援、社内制度の設計や人事評価等の仕事)をお任せいたします。
具体的な仕事内容
税理士・公認会計士などの専門職の採用、社内定着に向けた支援、社内制度の設計や人事評価等の仕事をお任せします。幅広く業務を行っていますので、今までのご経験や今後のキャリア、適性を見て採用業務・労務業務、どちらを主業務にするのかを決定いたします。※入社後の職種変更はありませんが、キャリアアップにより、ご担当業務の幅を広げて活躍していただけます。
具体的な仕事内容
【採用業務】
◆採用業務全般(チャネル選定・実行)
→ ダイレクトリクルーティング、人材紹介など
◆応募喚起のための母集団形成、募集要項作成
◆エージェント折衝
◆説明会、インターンシップの実施
◆採用広報
→媒体出稿、採用HPの見直し、採用パンフレット作製、SNS運用など
◆候補者とのやり取り(面接日程調整・当日のアテンドなど)
◆内定者・入社者のフォロー、入社手続き
◆パートタイマー、派遣スタッフなどの採用活動全般、契約管理
【労務業務】
◆契約書の作成及び管理
◆勤怠及び労務管理
◆36遵守管理
◆入社/退社手続き
→各種書類作成、従業員管理システムへの反映
◆労働法等の関連法改正対応
◆社内制度、規程の企画及び整備
★利用ツール★
・Microsoft 365
・Zoom, Teams
・採用管理システム(sonar ART)
・smartHR
・クラウドサイン
★研修制度について★
基本的にOJT研修を行っています。入社後1カ月は社内のルールや採用条件などを覚え、基本的な業務の流れなどは2カ月~3カ月程度で習得します。先輩や上司が段階を踏んでお教えしますので焦らず業務を覚えていきましょう。
※業界特有の採用フローがありますが、そのあたりもしっかりとお伝えしますので、ご安心ください。
<外部研修>
興味がある方には外部研修にも参加していただけます。採用実務の研修、面接研修、労務関連研修など必要に応じて、研修を紹介させていただきます。
★キャリアアップについて★
10月に定性評価により評価を実施しています。入社後は担当者から始まりキャリアを積んで行き、その次はマネージャー、そして次のステップへと進んで行きます。
チーム/組織構成
【人事部】
現在は6名のメンバーが在籍しています。(男性2名・女性4名)
■男女比:1:2
【業界未経験歓迎】採用または労務、いずれかの経験がある方/PCスキルのある方【大卒以上】
【必須経験】※大卒以上
・下記いずれかの経験のある方
■人事関連業務経験のある方
■労働管理と運用の経験がある方
【必須スキル】
■基本的なPCスキル
【歓迎スキル】
■採用業務経験者
■人材紹介会社でのキャリアコンサルタント経験者
★こんな方は歓迎いたします★
◎1つの仕事だけではなく多様な業務に携わりたい方
◎積極的にコミュニケーションをとれる方
◎自ら進んで動ける方
◎自分の経験したことの無いことにも興味を持てる方
◎専門分野以外のことも積極的に学ぶ事ができる方
◎人前で話すことに抵抗感のない方
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎社会保険労務士資格を取得済、または勉強中の方
【本社勤務】※転勤無し
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階
★アクセス★
JR「東京駅」 日本橋口 徒歩1分
地下鉄「大手町駅」 B7出口 徒歩2分
地下鉄「日本橋駅」 A3出口 徒歩4分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
月給27万円~36万円+残業代全額支給+賞与(年2回)
■賞与
年2回
(目安 月給の3カ月程度)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
年収610万円/月給36万円+残業代全額支給+賞与(2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■企業年金基金
■退職金共済加入
■確定拠出年金制度
■教育研修制度
■社員旅行
■忘年会
■財形貯蓄制度
■書籍購入支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■テーマパーク補助券配布
■ベビーシッター費用補助
■福利厚生施設(旭川・軽井沢・熱海・京都)
<年間休日>
126日
※年休121日+取得必須の有給休暇5日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) 但し、2月・3月の繁忙期に月一回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
※当法人規定に準ずる
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)