株式会社スリーエーコンサルティングの過去求人・中途採用情報

リモートワーク導入済み！ISO／Pマークの専門知識を身につけ、お客様と二人三脚で進めるお仕事です。
具体的な仕事内容
顧客企業に向けた、ISOおよびPマークの取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。
ISO、Pマークとは、企業における資格のようなものです。

取得のメリットとしては、マークを取得していないと入札できない国や市のお仕事などができるようになったり、
プライバシーへの社内体制が整っているということを証するものとして、顧客の信頼に繋がるという部分があり、
今後も取得される企業が増加していくような分野です。

業務内容としては、マークの取得に向け、お客様にアドバイスや情報共有をしたり、必要書類の作成をお手伝いすることで、お客様の負担を減らす活動です。

■入社後は…
入社者全員未経験！スキルや資格は一切必要ありません！
1人に対して必ず上長がつくため、相談しやすい環境が整っています。
【1か月目】
・タイピング練習、ビジネスマナー講習、Word・Excel講習
・やりたいことリスト100の作成
※１つ達成ごとに300円ずつ会社から支給あり♪もちろんプライベートな内容でもOK！

【2か月目】
・申請書類作成
・先輩社員の訪問同行
・訪問ロープレ　等
※先輩社員がお客様役となり、ロープレをしていただきます。

【3か月目】
・訪問ロープレ部長試験
・実際にお客様とのお打ち合わせ
※もちろん先輩社員も同席します！
・訪問アセスメント
※先輩社員があなたの訪問を点数化します！合格したら晴れて一人前のコンサルタント！

社内イベントや呑みーてぃんぐ等多数ありますので楽しみながら働けます♪

■業務の特徴
入社後はコンサルタントのアシスタントとして、文書・書類作成やその他手続きフォロー等をご経験頂き、コンサルタント業務の流れを覚えていただきます。
ISO・Pマークは、会社の運用に関わってくる部分が多いため、マーク取得に向けた直接的なお手伝い以外にも、企業様の課題を解決に導くという役割もあります。 コンサルティング力はもちろん、ヒアリング力、企業の問題解決能力、営業力、提案力を磨けます。

チーム／組織構成
・既婚者率：5８％　※家庭を持つ社員が多いため、様々な手当や福利厚生をご用意！
・管理職の割合：男性７４％、女性２６％　※大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認定されています！

【未経験歓迎、第二新卒歓迎】◎大卒以上／営業、もしくは接客・販売・サービス系の実務経験がある方！
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験歓迎！
・接客販売もしくは営業のご経験をお持ちの方
　例：焼肉屋、居酒屋、カフェ店員、コールセンター　等

■歓迎条件：
・ポジティブな考え方ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・超速行動ができる方

～何をするかよりも、誰と働くか～
弊社は人柄を重視しています。その中でも成長したい！という強い意志や、どんなことにも積極的にチャレンジする姿勢、やる気を見ていますので未経験の方も是非挑戦してください。

淀屋橋駅徒歩3分
新宿駅徒歩5分

＜勤務地詳細＞
▼本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 21F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

▼東京支社 住所：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号　新宿センタービル10階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

▼転勤 当面なし。
※ご結婚などでの転勤希望には柔軟に対応します！

▼在宅勤務・リモートワーク
部署ごとに、出社曜日、日数を決めております。
現在は週1日ほど出社の部署が多いです。

▼勤務時間 ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・完全退社時刻19:00
※この時間以降事務所でお仕事できません！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記給与額には固定残業代（45時間分、6万5,500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・案件手当
・スキル手当
・資格手当
・出張手当

■賞与
年2回
賞与／年2回（9月・3月）

■昇給
年1回
※定期昇給があるため、毎年給与が全員絶対に上がります！

■入社時の想定年収
年収350万円
１年目：月給25万円+賞与＋家賃補助＋資格手当

■社員の年収例
320万円～376万円（入社一年目）
新卒3年目Sさん（課長）：約30万円/月
新卒5年目Aさん（部長）：約41万円/月
新卒6年目Hさん(執行役員)：約52万円/月
中途8年目Tさん（取締役) ：約110万円/月

福利厚生整いすぎて、多くてすみません！！笑

■昇給年1回（給与テーブルに従い昇給）
■賞与年2回（９月・３月）
■スキル手当（できることが増えると上がります）
■案件手当
■出張手当（1日1000円～）
■役職手当
■資格手当
■親孝行手当
■配偶者、子供手当
■家賃補助（東京：3万円、大阪：1万円／月）
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■各種表彰制
■各種祝金、慶弔金
■産休・育休制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■呑みーティング制度
■部門ワーケーション制度
■イベント支援制度
■入社時研修、その他社内各種教育制度

この他にもまだまだありますし、今後も増える予定有りです！
これって何？と気になったものがある方は、ぜひ面接でお聞きください！

＜年間休日＞
130日
~

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）※社員の有給休暇100％実現！ 社員の声から作られた休暇多数！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※100％取得！
■育児休暇
※男性取得実績あり！
■介護休暇
※お子さんの体調不良でのお休みがとれます！
■ベビー誕生休暇　※男性が2日間休暇を追加できます！
■Eからだ休暇
■ワクチン休暇
■生理休暇

あなたには叶えたい夢がありますか？
3ACでは、毎年自分の夢と向き合う研修を受けています。
日々の仕事に追われるだけの社会人生活は面白くないですよね？
『仕事・個人・家庭』の項目で、自分の夢を夢ブックに書き出し、
なりたい自分に近づくための研修なので、是非参加を楽しみにしていてくださいね。

2022年3月に新しくできた社員の声を匿名で集める制度です。
実際に、部門ワーケーション制度やイベント支援制度は目安箱の声が採用されています。
働きやすい環境にするため、あなたの声も是非お聞かせください！
ながら、仕事や職場に慣れていってください。

「手帳型経営計画書」という独自ツールを通じて、分かりやすく納得できる評価システムを設けています。評価基準や給与の仕組みといった気になることが網羅されているため、「何を？どうすれば？評価される？」といったことが一目瞭然！これからのキャリアを具体的にイメージできるからこそ、モチベーション高く活躍できます。