うえろく株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修サポート！】福祉用具のレンタルや販売、バリアフリーリフォームの相談・施工のご案内など
具体的な仕事内容
【営業の流れ】
担当のケアマネジャーがいる介護施設へ定期的に訪問します。
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福祉用具を必要とする利用者さまをご紹介いただきます。
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利用者さまのご自宅に訪問し、福祉用具のレンタルや販売をご案内します。

【提案内容】
■福祉用具のレンタル・販売
ケアマネジャーから共有されたケアプランをもとに、
車いす・電動ベッド・歩行器・手すりなど・入浴用品など、利用者さまに最適な福祉用具をご提案します。

■バリアフリー施工のご案内など
お住まいのお悩みに応じて、ご自宅で快適に暮らせるようリフォームをご提案します。
＜施工事例＞
◎階段の上り下りが辛い→玄関・廊下・階段に手すりを配置
◎浴室で滑りやすい→転倒防止のため、浴槽・洗面室を滑りにくい床に変更

＼ポイント！／
“絶対に押し売りはしない”ことを大切にしています。
介護保険が適用される範囲内でのサービス提案がほとんどで、
利用者さまが無理をすることなく、生活に必要なものをお届けしています。

【入社後は…】
■3～6カ月のOJT研修
「介護業界の基礎知識」「営業の流れ」「業務効率の方法」など、すべて一からお教えします。
数カ月間は先輩の訪問同行し、その後同行してもらいながら仕事を覚えましょう。
いきなり一人で任せることはないのでご安心ください。

■各メーカー研修
車いすや電動ベッドなどの詳しい使い方も、各メーカーの研修で習得できます。今は知識がなくても大丈夫です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした男女が活躍しています！
未経験から入社した先輩が多いことも特徴です。

＜先輩の前職＞
・パソコン教室の店長
・魚屋さん
・建築関係
・販売、飲食、サービス業　など

＜未経験歓迎＞地元の安定企業で長く活躍したい方、人に寄り添う仕事がしたい方歓迎　◎学歴不問　◎要普免
業界・職種経験不問！
人物重視の採用を行ないます。

＜以下一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞
・人を支える仕事に就きたい
・弱い立場の人に寄り添える
・自ら積極的に知識を吸収していける
・臨機応変に対応できる

大阪府（大阪市・吹田市）
★転居を伴う転勤なし！ご希望の勤務地は通勤を考慮します。

大阪西店／大阪市港区波除2-6-1
吹田店／大阪府吹田市垂水町3-31-27 2F

9：00～18：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）
■平均残業時間
15時間

程度／メリハリを大切にできるよう、働き方改革に取り組んでいます。

正社員
◎試用期間3カ月あり（条件変更なし）

■月給220,000円以上

◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にご相談ください。

◎上記給与は、固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
◎実績次第で収入アップをめざせます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社3年平均）
年収500万円以上（支店長クラス）

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■研修制度（入社後3～6カ月OJT研修／メーカー研修等）
■通勤手当（全額支給）
■社用車貸与
■営業TOP賞
■資格取得支援制度
■育児休業・介護休業制度
■ベネフィット・ステーション加入（全社員）

【営業TOP賞とは？】
・毎月レンタル
・用品販売
・住宅改修
…などで売上1位の社員に1万円付与。
2カ月連続受賞の際は、2万円付与します！

【資格取得支援制度の詳細】
・福祉住環境コーディネーター
・福祉用具専門相談員
…など取得を推進している資格については
費用を会社が全額負担しています！

【ベネフィット・ステーションとは？】
旅行や映画・テーマパーク、
スクールや飲食店で割引優待が受けられる
福利厚生サービスのことです。
ご入社いただいたらぜひ活用してください！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・祝（※祝日がない週、は日曜日＋月～土の間で1日休み）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇あり！長期休暇でしっかりリフレッシュできます！
◎1年半の育児休暇後、復帰した社員も現在活躍中です。

社員の前職はさまざまで、未経験からスタートした人がほとんどです。
半年～1年後には独り立ちして、どんどんと成果を伸ばしていく人も少なくありません。

その理由は、新人は「みんなで」育てていこうという考えがあるから。
教育担当の先輩のほかにも、困ったことがあればいつ誰に相談しても、快く応えています。

全員に共通しているのは「誰かの役に立ちたい」という想い。
研修終了後も、相談しやすい環境があるため、
一人ひとりの知識向上やスキルアップにつながります。
仕事のやりがいと同じくらい、一緒に働く人たちの良さに魅力を感じるでしょう。

「利用者さまのために」を考えることが、結果として成果にもつながります。
お客さまから頼りにされる営業の共通点は…

◎臨機応変に対応できること
◎いろんな立場の視点で考えられること
◎自ら質問し、知識を広げていくこと

まず大切なのは、ケアマネジャーさんから「この人なら任せられる！」と信頼を頂くこと。
利用者さまによっては急ぎのご依頼が入ることもあり、スピーディーな対応が必要となるシーンもあります。
一つひとつの案件に誠実に向き合うことで、対応力が磨かれ、優先的に相談してもらえることが増えていきます。

■ライフマーク天王寺
大阪府大阪市天王寺区勝山4-9-14-101

■ライフマーク守口
大阪府守口市本町2-3-21-100

■ライフマーク阿倍野
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-12 1F

■ライフマーク吹田
大阪府吹田市垂水町3-31-27 2F

■ライフマーク香里園
大阪府寝屋川市寿町50-34

■ライフマーク大阪東
大阪府大阪市東成区東中本2-5-22

■ライフマーク都島
大阪府大阪市都島区中野町2-15-5-111

■ライフマーク大阪西
大阪府大阪市港区波除2-6-12