都筑開発株式会社の過去求人・中途採用情報

公共土木工事の施工管理業務・積算業務
具体的な仕事内容
業績好調！企業成長に伴い増員　少人数の会社ですが自分の頑張りで業績アップに貢献できます。そんな会社で主体的に動きチャレンジしてみませんか？
仕事内容：具体的には現地調査・施工管理・予算管理・安全・品質・工程管理 などです。

POINT：
・ 20～60代まで幅広いスタッフが活躍中です
・60代以上の方もお待ちしています
・経験,スキルはしっかり給与に反映いたします
・資格取得支援も充実、資格手当あり
・車通勤可能(無料駐車場有)
・年１回プラスワン休暇（土日に加え＋1日で3連休）

当社は従業員が働き易い環境づくり(休みを取りやすい、女性が活躍できる、個々が挑戦・成長できる会社)を目指しております。これまで、Y-SDGｓ（superior）・横浜グッドバランス賞・横浜健康経営認証を取得しています。これからもより一層の向上を目指してまいります。
入社後の流れ：これまでに培った経験・スキルに応じた案件をお任せします
受注工事の工期は３ヶ月～１年程度
※試用期間が3ヶ月ございます。期間中は既存の現場の手伝いからスタートしていただきます

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
配属は工事部で施工管理スタッフと監督補佐がおります。その中にあなたをお迎えします。
気軽に発言できるフラットな関係性です。案件が増えてきている状況で、今後も拡大していく予定です。
管理職のポストチャンスもあります。

■組織名称：都筑開発株式会社工事部所属

土木施工管理業務の経験があり、これから土木施工管理技士1級の取得を目指している方
・公共土木工事の施工管理経験
・土木施工管理技師２級以上
・要普免(AT限定可)
※職種・業種未経験の方も歓迎です。

【歓迎条件】
・土木施工管理業務の経験があり、これから土木施工管理技士1級の取得を目指している方
※職人さん、現場スタッフからのステップアップもOKです！

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

神奈川県横浜市青葉区桂台1丁目3-31
※担当現場は横浜市内　※転勤なし

自動車通勤OK

８:００～１７:００（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：90分）

残業20時間未満／原則定時退社
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3ヵ月（経験等に関わらず一律3ヵ月）
※試用期間中と試用期間後の労働条件は同一です。
※期間中は既存の現場の手伝いからスタートしていただきます。

【未経験で資格取得を目指す方】
月給総額(固定残業代含む)　238,000円～268,000円　
年収例）月給+賞与＝年収290万円～380万円

【経験5年未満】
月給総額（固定残業代含む）　270,000円～320,000円
年収例）月給＋賞与＝年収380万円～500万円

【経験5年以上~10年未満】
月給総額（固定残業代含む）　320,000円～400,000円
年収例）月給＋賞与＝年収450万円～700万円

【経験10年以上】
月給総額（固定残業代含む）　450,000円～650,000円
年収例）月給＋賞与＝年収580万円～1,000万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、
固定残業代として57,000円～210,000円を支給
※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給
※未経験～経験10年以上まで固定残業代に関しては同一です。

※経験により給与が異なります。その他の労働条件は同一。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
工事表彰受賞→褒賞金制度あり

※資格手当（対象者に支給）：土木施工管理技士1級：2万円/月
土木施工管理技士2級：1万円/月

■賞与
年2回
（６・１２月）
昇給補足：業績、勤務成績等を勘案する

■昇給
年1回
（7月）
昇給補足：業績、勤務成績等を勘案する

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円 ※採用時に経験、能力を考慮して提示

■社員の年収例
年収800万円／47歳／土木施工管理1級（経験20年）
年収700万円／62歳／土木施工管理1級（経験35年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ハマふれんど／ベネフィットステーションサービス
退職金制度／資格取得支援制度

＜年間休日＞
116日
（2022年度）年間カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
年間カレンダーあり　基本土日祝休み
■年末年始休暇　
（７日）
■夏季休暇
（７日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（６か月所属で１０日付与）
プラスワン休暇：どこかの土日休日に1日プラスし3連休が取れる（年1回）／休日出勤の場合振替休日あり