株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

新サービス「CoinTrade Stake」のシステム開発／機能追加・改善・運用、社内業務システム等
具体的な仕事内容
【CoinTrade Stakeとは…】
自社で運営するステーキングサービスです。暗号資産で資産運用を行う、これまでのサービスに付随した次世代型サービス。通常のコイントレードの後に、銀行に預けるようなイメージで運用を行うサービスとなります。

※ステーキングとはブロックチェーンの適正な稼働のために自分が持つ通貨を提供し、見返りとして報酬を得るメカニズムです。「CoinTrade Stake」はアプリからどなたでも報酬を得ることができます。

■■ 開発例 ■■
＜バックエンド＞
CoinTradeに関連する開発を行っていただきます。
・新規サービスの開発
・「CoinTrade Stake」の機能追加、改善、運用

＜社内業務システム＞
・申込画面の改修
・集計分析　など

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Web3.0に親和性の高い分野で
最新の技術を身につける
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暗号資産における開発はブロックチェーンの知識・経験を積むことができるため、Web3.0に対応するエンジニアとして実力を身に付けたい方にとって最適な分野です。

チーム／組織構成
実際に手に取るわけではありませんが、暗号資産はお客さまのお金を扱う事業であり金融庁の管轄のもと運営しています。金融系開発のため既存の開発方法の厳守やお堅いイメージがあるかもしれません。

しかし、当社はフレックスで服装も自由。短パンOK、髪色も関係ありません！フラットなコミュニケーションが多い組織で、新しい技術を用いたクリエイティブな開発にも挑戦可能。金融系開発が初めての方も抵抗なく馴染んでいただけます。

■開発チーム
システム部長／40代男性
開発担当4名／20代2名・30代2名
情シス・インフラ担当1名／20代

■男女比：6：4※2022年3月末時点

開発環境
＜開発＞
■OS：AWS Linux 2、CentOS Stream
■データベース：Aurora、MySQL
■バックエンド：GO他
■フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Angular、Vue.js 他
■インフラ：AWS、オンプレミス

＜その他＞
■プロジェクト管理：GitHub
■バージョン管理： GitHub
■コミュニケーションツール：Slack

PHP・Javaなどオープン系言語の開発経験者／Go言語、Linuxサーバ、AWSでの開発経験歓迎
※Go、PHP、TypeScriptなど言語不問
※業界不問

▼求める経験・志向性
・Linuxサーバ環境での開発経験者
・2つ以上の開発言語を使用することに抵抗がない方
・英語の読み書きに抵抗がない方
　（調べながら英語のAPIや技術資料を読めればOK）
・暗号資産に興味関心のある方

▼歓迎する経験
・暗号資産関連の開発
・金融システムの開発
・自社開発、フレームワークによる開発
・SIerでの実務
・スマホアプリ開発（趣味レベルで可）
・英語スキル（オープンソース開発のgithub上でのやり取り・問い合わせなど）

【自社内開発／転勤なし】東京都世田谷区用賀
※リモートワーク可

※グループ会社・株式会社マーキュリーへの在籍出向となります。
＜出向先について＞
■事業内容：暗号資産関連事業
■勤務地：東京都世田谷区用賀4-10-5　世田谷ビジネススクエアヒルズ4　5階

標準的な勤務例／10：00～19：00（内1時間休憩）
※フレックスタイム制
（コアタイム 12:00～17:00・フレキシブルタイムなし）
※１日の標準労働時間 8時間・休憩時間 1時間
■平均残業時間
20時間

程度※サービスリリース前など時期によって変動します。

正社員
試用期間あり（6カ月）
※期間中の待遇は本採用時と同一です。

年俸420万円～750万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万7500円～15万6250円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～750万円程度

■社員の年収例
年収480万円／26歳・入社1年目（月額38万円＋決算賞与）
年収650万円／30歳・入社4年目（月額50万円＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当補助：用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
■評価制度
└半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度
└半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を進呈
■資格取得支援制度
└外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給。
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■私服勤務可
└ジーンズ・スニーカーなどもOKです！
■在宅勤務可
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引(関東IT健康保険組合)

★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修
└就業時間内の受講OK、費用は会社負担。
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでも為になるものばかりです。

＜年間休日＞
128日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約80％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★休みやすい風土です。
部長もどんどん有給を消費するタイプ。そのため休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。

★子育てにも理解のある職場です。
産休・育休の昨年度取得実績は100％（社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く）。2020年度は、7名が産休・育休に入り、うち1名は男性社員が取得しました。

ポイントサービス（モッピー）を中心としたモバイルサービス事業、近年注目を集める暗号資産・ブロックチェーンなどのフィナンシャルサービス事業を展開しています。近年では、巣籠もり需要によりモッピーを使用したポイ活、ECサイト上での消費などによるアフィリエイトの売上が増加しました。厳しい市況の中でも好調を維持しています！

▼2005年に設立
▼9年後の2014年にマザーズ上場
▼2年後の2016年に東証一部（現プライム市場）上場

＜売上高推移＞
■37億2600万円（2016年度）→（中略）→■165億1000万円（2019年度）→■202億1300万円（2020年度）→■234億200万円（2021年度）

＜経常利益推移＞
■4億9700万円（2016年度）→■34億9900万円（2021年度）

＜資本金推移＞
■1000万円（2005年）→■19億4447万円（2021年12月末現在）

＜自己資本当期純利益率推移＞
■8.9％（2016年）→■11.8％（2020年度）→■35.6％（2021年度）