株式会社セレス

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区桜丘町1-1

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マーケティング営業/裁量大/月収33万円~/服装自由/副業可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【豊富なキャリアパスあり】顧客のマーケティング・コミュニケーション戦略の立案等を行います
具体的な仕事内容
お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、CVR向上支援チャットボット、アンケートリサーチなど、広告外営業も広く手掛けます。

【CRM営業】
自社グループがもつ単品リピート通販事業のCRM担当として、顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をしていただきます。その後、効果測定の結果をもとにPDCAを回していくのが主な業務です。

・既存顧客の管理/分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案
・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施
・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計
・顧客離脱策の運用と継続的な改善 など

どんなアプローチが人を動かすことができるのか等を丁寧に深く考え、それを一人ひとりに実行する、商売をする上での「当たり前」を、データ分析も交えながら追求します。

【マーケティング営業】
1)「自社商品のPRを効率的に行いたい」といったお客様向けの業務
・記事広告やインフルエンサーをメインとしたアフィリエイト広告全般の提案
・YouTubeやTikTokなど、トレンドメディアの提案
・広告の運用・入札・調整
・コンバージョン率(CVR)向上支援の提案 など

2)「PVを最大化したい」「売上を伸ばしたい」といったメディア向けの業務
・PV・売上向上のための施策提案・分析・効果検証 など

このほか、新しいメディアの開拓も行います。アフィリエイター、インフルエンサー、YouTuber、キュレーションメディアなどジャンルは問いません。タイアップ企画なども持ち込みながら、パートナーを増やしていきます。また、法人、個人問わず当社のクライアント商品を宣伝するため、セミナーの企画や運営も行います。

「アフィリエイト広告って?」という方でも大丈夫!先輩たちも未経験からスタートしていますが、今ではデジタルマーケティングのプロとして活躍中です。

※入社後の流れについては待遇欄下の「研修について」をご覧ください

チーム/組織構成
約30名の組織で、そのほとんどが20代~30代の業界未経験者。年齢・役職関係なく個性が尊重される、明るくフラットな社風です。

■組織名称:アドマーケティング事業部
■男女比:男性55%/女性45%

対象となる方

【入社後研修あり・業界未経験歓迎!】営業経験のある方◎大きな裁量や成長を求める方を歓迎します!
【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方(業界・経験年数不問)
・社会人経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・成長意欲

\こんな方が活躍できます!/
・インターネット広告、成長産業に興味がある方
・実力主義・成果主義の環境で仕事に打ち込みたい方
・フラットな人間関係やコミュニケーションを求めている方
・マルチタスク型のプロジェクト進行が得意な方
・流行や売れる企画を生み出していきたい方

※他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方、積極募集中

選考のポイント

・営業経験を活かしてWeb業界にキャリアチェンジしたい方
・無形商材の営業経験を活かしてデジタルマーケティングに挑戦したい方
を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/住宅手当補助あり】
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー24階

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間、休憩時間1時間)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間の条件は本採用時と同じです

給与

年俸制:402万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与
※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※毎月1/12を支給
※いずれの場合も、固定残業手当として月40時間分(月8.3万円~12.5万円)を給与に含みます
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年2回
・年2回昇給/昇進/昇格制度
・半期毎の表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
450万円/25歳・入社1年目(月額35万円+決算賞与)
650万円/31歳・入社6年目(月額50万円+決算賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当補助:用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※役職による)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■私服通勤可(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

幅広い広告手法とメディアの選択肢が武器

セレスの強みは、スマートフォン広告市場で国内最大級のユーザー数&売上高を誇るポイントサイト『モッピー』などの自社メディアに加え、幅広い広告手法とメディアの選択肢を持っていること。
業界・業種を問わずさまざまな企業にアプローチでき、あらゆる提案も実行に移せるため、年間数億円の広告予算を動かすビッグプロジェクトも手がけられます!

積極的なチャレンジを歓迎する風土

社内でも比較的新しい事業のため、組織づくりやマネジメントに関われるチャンスが多め。
新規事業の企画も常に募集しており、新規事業の立ち上げや責任者も目指せます!
実際に、若手社員がイベントを企画し、1カ月後に実現した例もあります。
やってみたいことがあれば、ぜひ発信してみてください。
上司や先輩社員がサポートします!

研修について

▼入社1カ月目:「アフィリエイト広告とは」「業界知識」などの基礎研修
▽初日~2日目:人事側で2日間の中途導入研修(PCの使い方、当社の理解を深めるため各役員から事業部の説明)
▽3日目~8日目:現場側で5日間の座学研修(ポイントサイト、広告、業界、競合についての説明)
▽9日目~1カ月目:先輩社員の同席、顧客の引継ぎ対応

※先輩社員がメンターとしてつき、座席も隣になるので、分からないことは気軽に聞ける環境です。

▼入社2カ月目:課題解決を行うチームに配属

※配属チームは適性と志向性を考慮して決定します。


出典:doda求人情報(2022/8/18〜2022/10/12)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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