まるみ電気通信有限会社の過去求人・中途採用情報

【屋内作業9割】機器の保守・設置がメイン★第二新卒・社会人10年目以上歓迎★5日以上の連休可能
具体的な仕事内容
オフィスや工場の中にある基地局（携帯電話などの電波を送受信する装置）の保守・設置工事を担当。
携帯電話の電波状況が不調な場所を調べ、電波状況を改善します。

【お客様】
■大手通信会社（基地局の保守）
■大手企業の工場
■小～中規模のオフィス、飲食店など

★保守がメイン
★5Gの対応で製造業向けの需要が拡大中！大手企業の案件多数！

【仕事の流れ】
▼元請け企業（3社）から案件を受注
▼調査（電波状況を測定器で測定。電波状況の不調の原因を調査）
▼調査報告書作成
▼工事依頼受注
▼設置・保守（基地局を新規設置または部品の交換）
▼工事完成図書作成

【一日のスケジュール（一例）】
9:00　 出社・社用車に乗り合わせ現場へ向かう（現場の場所によっては早出することあり）
9:30　 現場到着
　　　　作業開始（保守なら午前1件、午後1件程度。設置工事なら1日1件）
12:00　昼食
　　 　 午後の作業開始
17:00　帰社・報告書作成、図面の作成など
18:00　退社

【仕事のポイント】
★工期は1日で終わる現場が大半です。工場など規模の大きな工事は2週間程度になります。

★大きな現場は協力会社の職人さんと、小さな現場（個人の飲食店など）は社員2人一組で回ります。

★屋内での作業が9割で、暑さや寒さも屋外に比べると和らぎます。屋内用の機器は重くても5kg程度で、それ以上重いものを持つことは少ないです。
※屋外工事は交換や撤去のみ。新規では請けていません。

【入社後の流れ】
■入社後は先輩社員のサポート作業をしながら、仕事の流れを学びます。測定器での計測などできることからスタート。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

■現場の仕事に慣れてきたら、入社1年～1年半を目安に、協力会社の職人さんをまとめるリーダー（施工管理）として現場を担当します。

【費用はすべて会社が負担！国家資格を取得】
入社後はまず第二種電気工事士資格を取得。
その後は陸上特殊無線技士、高所作業車などの資格を取得していきましょう。

チーム／組織構成
電気通信工事士：2名（30代・40代）、協力会社スタッフ（1名）
未経験からスタートした社員が活躍しています！

★応募者全員面接★学歴不問／未経験歓迎★大阪エリアで正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎！※要普免
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT車可）

★人柄＆意欲重視の採用です！

入社時に特別なスキルや知識は必要ありません。

「未経験だけど、正社員として転職したい」
「技術力を資格で証明できる仕事に就きたい」
「大人数より、信頼できる数名と一緒に働きたい」

そんな思いのある方は、ぜひご応募ください！

※第二新卒や既卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

【大阪府枚方市勤務／マイカー通勤OK／転勤なし】
★枚方周辺をはじめ、奈良から通勤する社員もいます
★当日に終わる現場が大半です！

【本社住所】大阪府枚方市長尾谷町1-77-3-101


※現場は近畿全県が中心です。年明け～年度末の期間は北陸三県（富山県・石川県・福井県）に出張することもあります
※稀に大型工事で連泊出張あり（宿泊費用など全額会社が負担します）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※現場により若干の早出・遅出あり

正社員
試用期間（1カ月間）
その間、給与・待遇に変更はありません。

【未経験の場合】
月給22万円～23万円
※電気工事士資格を取得後、資格手当がプラスされます。
　その後の業務評価に応じてさらに給与UPします！

【電気工事士の資格をお持ちの場合】
月給25万円～32万円

★残業代100％支給
★資格取得支援制度あり（受験費用のほか、講習会費用なども会社負担）


4月・5月・7月頃は、残業せず帰れる日が多くなります。
9月・12月・3月頃の繁忙期は、夜9時頃まで残業になる場合もありますが、
残業代はしっかり支給いたしますので、ご安心ください。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（ご年齢やご経験、前職年収を考慮し決定します）

■社員の年収例
年収400万円以上／入社3年目（未経験）

★健康と安全を第一に考えています
安全かつ快適に作業できるよう、ファン付きの作業着を支給しています。
自主判断でこまめに休憩をとれるなど、徹底した安全管理を行っています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（社内規定あり）
■残業手当（全額支給）
■資格手当（電気工事士）
■作業服支給
■資格取得支援（受験費用や講習会費用を会社が全額負担）
　電気工事士の実技講習なども会社負担でしっかり身につけましょう。
■自動車通勤可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・第3土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5～6日）
■有給休暇　
★年末年始休暇は大型連休になります！

★閑散期には5日以上の連続長期休暇の取得も可能です

■Yさん／35歳・3年目
元・美容師。派遣社員を経て、正社員になりたいという思いから入社。

【南さんに質問】Yさんの成長ぶりは？
現場から早く帰ってこれるようになったので、前より慣れてきたのかな。
次の現場は厳しい職人さんと回ってもらうので（笑）、成長してくれたら嬉しいなと思います。
技術だけじゃなく、お客様対応とかも含めてね。

【南さんに質問】Yさんを動物にたとえると？
ナマケモノかなあ。
空気読まないというか、どっしりされたら困るところでもどっしりしてるというか。
ある意味大物なんですよ！

■Tさん／48歳・8年目
電話系の工事経験者。入社前は独立していた。

【南さんに質問】Tさんの口癖は？
「やってられっか」とか「なんでやねん」とか。二言目には文句ですね（笑）！
そう言っても仕事は終わらん、って言うんですけどね…まあ性格ですね。
でも、とても真面目ですよ！
絶対に仕事に穴を空けないし、信頼しています。

【南さんに質問】Tさんを動物にたとえると？
タヌキですかねえ。
お客様に気を遣いすぎるところとか……。

【南さんに質問】ちなみに、南さんを動物にたとえると？
ええ、僕ですかあ。
小動物でしょうね。リスとか。
（事務担当の奥さまからのコメント：「違う！絶対違う！笑」）