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株式会社イオン銀行

その他銀行

東京都千代田区神田錦町3-22

株式会社イオン銀行の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 25件あります!

株式会社イオン銀行の 募集が終了した求人

店長候補・内勤営業 (20代が活躍するフラットな風土)

  • 正社員
仕事内容

イオン銀行店舗にて、預金や住宅ローン、運用商品など当社サービスのご提案を行います
具体的な仕事内容
【ご来店いただいたお客さまへ、イオン銀行ならではの商品のご案内をお願いします】
イオン銀行の最大の特徴は、イオンモール内に店舗を構えていること。イオングループは国内トップクラスの顧客基盤を有しており、将来当社のお客さまになる可能性のある方がたくさんご来店されます。
お買い物ついでにご来店いただくお客さまが多く、ちょっとした世間話や館内のご案内をきっかけに、お取引をいただくことも珍しくありません。マニュアル通りではなく自分らしさを活かせる接客は「サービス業」を基盤に持つ当社ならではです。

※外訪での営業はありません。
※月の残業時間は20時間程度です。

<取扱いの金融商品>
預金/住宅ローン/カードローン・各種ローン/投資信託/保険/クレジット/電子マネー「WAON」など

イオン銀行には、他社にはないサービスがたくさん。例えば、住宅ローンをご契約のお客さまには、イオンでの毎日のお買い物が5%offになるゴールドカードを発行。そのほかにも、イオン銀行ならではのキャンペーンがいっぱい。他社との違いが明確なので、中途入社からでもご活躍いただきやすい環境です。

デジタルリソースを柔軟に取り入れていることも特徴のひとつ。利便性の高い通帳アプリの導入や、タブレットを用いたペーパーレスな手続き。最近では『オンライン相談サービス』を導入し、ご来店が難しい方にとっても「いつでも・どこでも・つながる銀行」を実現しています。

【年功序列ではないキャリアアップが可能】
当社では、若くしてポジションに抜擢される社員が少なくありません。店長・副店長になると、接客のほか、メンバーの育成、店舗作りなどにも携わることが可能。また、当社には役職定年もありません。本部での商品開発や営業支援・海外事業まで幅広いキャリアステップがあり、あなたの実力への正当な評価でします。

チーム/組織構成
20~40代の社員が活躍中!1店舗当たり10名前後で運営をしています。
よりお客さまに寄り添ったサービスを提案したいとの思いから、異業種の経験を活かし転職する方も多く中途入社者は約8割。ウェディングプランナーや、デパートの販売員などサービス業界からの転職者も活躍している環境です!そして離職率は10%未満と、定着率の高さが自慢です。

■組織名称:リテール営業本部

対象となる方

【学歴不問】<業界未経験歓迎!>☆大切なのはお客さまに寄り添う気持ち ※金融業界経験者優遇!
【必須条件】
◎営業経験をお持ちの方、または販売サービス業界でのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
●金融業界経験者(年数・経験ポジション不問)

【こんな志向性をお持ちの方が活躍しています】
・年功序列ではなく実力が評価される環境で働きたい
・魅力ある金融商品を提案したい
・これまでの経験を活かして、新しい環境でも活躍したい
・金融業界の常識にとらわれない環境で、新しい金融サービスを提供したい

勤務地

【初任地の希望を伺います!】
全国140店舗のイオン銀行窓口
※U・Iターン歓迎

【募集を行う地方】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、
東京都、神奈川県、新潟県、富山県、山梨県、岐阜県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、
高知県、福岡県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県

勤務時間

シフト制/8:30~21:30の間で実働8時間
(1カ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間)

例)9:00開店、21:00閉店の店舗の場合

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月

給与

月給22万円以上

※経験やスキルを考慮して決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
~470万円程度

■社員の年収例
年収400万円(25歳/金融経験3年)
年収500万円(28歳/金融経験5年)
年収650万円(30歳/金融経験8年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合
■確定拠出年金
■各種育児・介護支援制度
■総合共済会(イオングットライフクラブ)
■社員持株会
■従業員買物割引制度(社員クレジット制度)
■赴任旅費制度
■服装自由(ドレスコードフリー制度)
■研修制度充実

<各種手当>
■店長手当
■子女教育手当
■交通費支給

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
シフト制(月8日以上休み)
■長期休暇10日×1回
■有給休暇

充実の研修制度で、イチから学ぶことが可能

◆「コンプライアンス研修」
◆「座学・ロープレ研修」
◆「実践研修」
など、多数の研修をご用意しているため、銀行未経験者も安心してご入社いただけます。その他にも定期的な集合研修や、住宅ローン・投資信託に関する個別研修がありますので、専門知識に不安がある方でも問題ありません。イチから銀行業を学んでいただける環境です。

フラットな評価制度と、キャリアパス

イオン銀行は年功序列ではなく、実力を評価します。一人ひとりの成果を正当に評価するので、モチベーション高く仕事に臨めます。また今後も新店出店を控えており、ポジションも増えています。
「入社して1年で副店長に抜擢」
「店舗での営業経験を積んだ後、本部スタッフへの異動を実現」
など、キャリアアップ・チェンジを実現した事例が多くあります。また、イオングループやイオンフィナンシャルグループとの人材交流もあるので、出向先での業務や海外赴任などのチャンスもあります。新しい組織ならではの可能性を実感してください。

小売業発の銀行ならではの身近さ

他行と比べてファミリー層や主婦層が多いのも、イオン銀行ならでは。お買いもの帰りに立ち寄ったお客さまとお話をさせていただくうちに、
「少額からでも投資が始められるなんて初めて知った」
「住宅ローンを借りて、買い物が割引になるなんて」
など、喜びのお声をいただくこともしばしばです。
これから資産形成をしていく世代の方々に対し、お客さまの生活に密着した環境で、今後の人生に寄り添う提案をしている、ということが肌で感じられるのも、イオン銀行での営業という仕事のやりがいにつながります。


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/8/3)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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