医療法人社団立靖会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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医療法人社団立靖会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
医療法人社団立靖会の 募集が終了した求人
訪問歯科サービススタッフ/未経験でも25万/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から医療業界で活躍】訪問歯科サービスの運営スタッフとして現場までの運転やサポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
あなたには歯科医師や歯科助手と一緒に介護施設や患者様のご自宅に訪問し、その場で診療する「訪問歯科診療」のサポート業務をお任せします。
【具体的には?】
▼訪問先までの運転業務
1日のスケジュールに沿って、1日10~13件を訪問。
※訪問エリアは医院を中心として半径16キロ圏内です
▼歯科診療のサポート業務
訪問先に到着したら、まず治療機材をセッティング。
介護施設など一度に複数の患者様を診療する場合は、順次ご案内業務も行います。
人によっては治療を不安に感じる患者様もいますので、世間話をするなどして不安を払拭してあげてくださいね!
▼片付け、翌日のスケジュール確認
1日の訪問診療が全て完了したら事務所に戻り、その日に使用した機材の片づけと翌日のスケジュールの確認を行います。
【サービスの運営管理に携わるチャンスも!】
▼お問い合せ対応
患者様やそのご家族からお問合せがあった際に、折り返し電話します。
電話では、問診票に沿って「どんな症状で悩んでいるのか」「現在服用している薬はあるか」など、丁寧にヒアリング。
初診の場合には、訪問日時も決定します。
▼訪問スケジュールの管理
予約状況や訪問場所、治療の緊急度などを踏まえて、効率よく患者様を訪問できるよう当日までにスケジュールを組みます。
【入社後の流れ】
入社後は、約4ヶ月間の研修期間からスタート。最初は先輩に同行し、仕事を覚えていきましょう。現場では実務だけでなく、医療機器の扱い方や注意点、患者様とのコミュニケーションの取り方なども学びます。また、事務所では予約管理の進め方や医療機器の片付け方法などを身に付けます。
◎あなたのペースで、じっくりと一人前へ成長していきましょう!
「人の役に立つ仕事がしたい」
「しっかり稼いで、プライベートも大切にしたい」
「未経験から安定した医療業界でキャリアを築きたい」
⇒そんなあなたの願い、当院で叶えませんか?
チーム/組織構成
20代~40代前半のスタッフが活躍中です。
職場では歳の近い人が多く、あなたもすぐに打ち解けることができますよ!
また、先輩スタッフたちも前職は接客業や営業など様々。
そのため、未経験でも丁寧にサポートしてくれるので、安心してください!
【未経験歓迎◎学歴不問】◆45歳未満の方◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\2022年3月に卒業された方、第二新卒、歓迎☆/
【必須条件】
●要普通免許(AT限定可)
●45歳未満の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
【こんな方は向いています!】
★人と接することが好きな方
★社会貢献がしたいと考えている方
★未経験から安定した医療業界でキャリアを築きたい
★人の役に立つ仕事がしたい方
★プライベートの時間も大切にしたい方
※医療や歯科に関する知識は必要ありません!
入社後にゆっくり覚えていきましょう!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<ラビット歯科松戸>
〒270-2253
千葉県松戸市日暮5-195 グランディス新八柱1階
<ラビット歯科船橋>
〒274-0824
千葉県船橋市前原東3-6-19 香月堂ビル1F
◎1ヶ月単位の変形労働時間制
◎1週間の平均労働時間は40時間
【週に4日(訪問対応)】
8:30~18:30
※実働9時間/休憩1時間
【週に1日(内勤)】
8:30~12:30
※実働4時間
正社員
月給246,631円~
※35hの固定残業代54,031円を含む(超過分別途支給)
※上記とは別途皆勤手当支給 5,000円/月
※別途売上手当支給 8,000円~20,000円/月
◆試用期間中(4ヵ月間)
月給22万円
※35hの固定残業代47,239円を含む(超過分別途支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
430万円/4年目/リーダー
740万円/8年目/マネージャー
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回
●賞与年2回(昨年度支給実績2回)
●交通費支給(上限月3万円)
●退職金制度あり
●残業手当(固定残業超過分の支給)
●売上手当(8,000円~20,000円/月)
●役職手当
└リーダー:2万円
サブマネージャー:12万円
マネージャー:15万円
ゼネラルマネージャー:18万円
●人事評価制度
└何を出来れば昇格するかの基準があり、頑張りはしっかりと評価される環境です。
●結婚お祝い金
●出産お祝い金
●社内研修
●制服貸与
●私服通勤OK
●健康診断
●育休取得実績あり
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※夏季・年末年始休暇は年次有給休暇の推奨日となっています。
全国に16の医院を開設している医療法人社団立靖会。地域に根ざす歯科治療を目指し、外来診療だけでなく訪問診療にも力を入れています。丁寧な診療・治療を努め、地域の方々から愛され、半年ごとに1拠点を開院できるほど順調に成長中。
今後はより一層、多くの方のお口の健康を守れるよう、体制強化をしていきたいと思います。
人事評価制度があるので一般職⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと、「この業務ができるようになったら昇格」というように基準が明確化されています。そのため、目標を決めてコツコツと頑張ることが可能!また役職手当もあり、リーダーは+2万円、サブマネージャーは+12万円、マネージャーは+15万円、ゼネラルマネージャーは+18万円と、お給料UPもできるんです!
日々の頑張りをしっかりと評価してくれるので、頑張り甲斐がありますよ◎
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)