株式会社OSSTEM JAPAN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社OSSTEM JAPANの過去求人・中途採用情報
株式会社OSSTEM JAPANの 募集が終了した求人
人事総務スタッフ/グローバル企業/年休127日/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
人事・総務・労務などのバックオフィス業務をお任せ!経験・スキルに応じてまずは一つの分野からスタート☆
具体的な仕事内容
歯科インプラントメーカーの当社で、人事総務業務をお任せ。一部労務の業務も含まれますが、まずは一つの分野から業務スタート。慣れてきたら、最終的に3つのポジションを横断する、オールランダーを目指せます!
☆メインはまず人事業務を想定。
【具体的な仕事内容】
■採用戦略の立案
■各媒体社との折衝
■応募者の対応・面接
■内定者フォロー
採用業務に慣れてきたら…
■人事考課制度の運営
■入社・退社時の手続き
■各種保険手続き など
☆POINT1:労働環境は最高水準
スピード感のあるグローバル企業ながら、日本法人の労働環境は抜群。年休127日、有給消化率90%以上とプライベートもしっかりと充実させることができます。ワークライフバランスを保ちつつ、バックオフィスで活躍する人材を目指せる体制が整っています。
☆POINT2:将来的にはオールラウンダーorプロフェッショナル
入社後はまず採用業務からスタート。少しずつスキルの幅を伸ばしていけます。現在、全3つのポジションを1人のメンバーが担っているため、将来的にはどこか1つ専門分野を極めたり、オールラウンドに対応できる人材を目指したりと、様々なキャリアルートが待っています!
☆POINT3:グローバル企業ならではのダイバーシティカルチャー
韓国に本社を構える当社の社内では、日常的に韓国語での会話が飛び交います。多様な文化を持つ人同士が集まっているからこそ、業務はもちろん価値観や文化の差から人間的に成長できる点も魅力。世界28カ国とワールドワイドな展開を行っている当社であれば、バックオフィスのメンバーとして、さらに人間的にももう一段階上のステージへと上がっていけます!
チーム/組織構成
平均年齢33歳。20~30代が社員の大半を占める年令構成の職場。若い方が能力を発揮して活躍している環境です。
【人事・労務・総務いずれかの経験がある方】基本的なPCスキルをお持ちの方であればOK!
【必須条件】
■人事・労務・総務いずれかの経験がある方
■基本的なPC操作ができる方
■Word、Excelの基本操作ができる方
■専門・短大卒以上の方
【歓迎条件】
■韓国語が話せる方
■スピード感のある環境で成長したい方
■変化のある現場で柔軟に対応できる方
■グローバル企業のバックオフィスとして成長したい方
☆第二新卒歓迎/社会人歴10年上の方歓迎
※社内に通訳ができるメンバーが居るため、韓国語が話せない方でもOK!
☆転勤なし
本社/東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル B1F
10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
☆基本定時退社のため、プライベートライフも充実させることができます!
正社員
月給20万円~26万3000円+賞与年2回
※スキル・経験を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)+会社業績による達成賞与制度あり(直近3年連続で支給実績あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員紹介制度(社内規定あり)
■ミニボーナス制度(6月・12月)
→2~3万円を支給。長期休みの際に利用する社員がほとんど!
■昼食補助
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率90%以上。前日の申請でも承認されます。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も可能