中外テクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

自社の分析施設にて、依頼があった建材を顕微鏡によりアスベスト検出・種類の分析業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が分析を請け負う「アスベスト」は直接人体に悪影響を及ぼすため、少しの間違いも許されず、大きな責任を伴います。人々の健康や安心できる生活環境を守るために、大事な役割を担う社会貢献度の高いお仕事になります。

【具体的な仕事内容】
現場の環境や建築物の特徴に合わせて、建材中のアスベスト含有の有無の分析を行います。
分析する検体は、1日あたり15～20検体程度をご担当いただきます。

■アスベストの分析業務
＜偏光顕微鏡観察＞
アスベストの物理特性を偏光顕微鏡により観察する分析方法です。

＜X線回折＞
建材を粉砕し、粉砕試料をX線回折装置で機械的に行う分析方法です。

＜大気分析＞
大気中に飛散するアスベスト繊維を測定するため、ろ紙に空気を吸引させます。
そのろ紙を顕微鏡観察し、アスベスト繊維の本数を計数する分析方法です。

■その他の業務
仕事に慣れてきたら、報告書作成業務、アスベストの処理方法や建築物の管理方法などをお客様にアドバイスするコンサルタント業務や、現場に出て建材等を採取するサンプリング業務もお任せする可能性がございます。

【研修制度について】
当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。経験豊富な先輩社員が実務を進める中で指導します。また、特定の資格取得者には手当もあり、「環境計量士」や「建築物石綿含有建材調査者」「アスベスト分析調査者」など、資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指していただきます。

【業務の進行について】
実際の業務では、分析結果に間違えがないように一人だけの分析ではなく、必ず同じ試料のダブルチェックを徹底しています。 同じ結果が出るまで分析を続けることで、 間違えが起きないような仕組みやサポート体制が整っているので、未経験の方でもご安心いただける環境です。

【安全性について】
施設内には空気をへパフィルターで浄化する設備を備え、分析者には必要な保護具を支給し、アスベストによる身体への影響が100％ない環境です。また、危険物を取り扱う際の講習を定期的に行い、安全管理を徹底しております。

チーム／組織構成
現在アスベスト分析員は、8名在籍しています。温厚な社員ばかりなので、わからないことがあれば、気軽に質問できる環境です。

【未経験歓迎】手に職をつけたい方・新しい環境で挑戦したい方など大歓迎です。※経験者は優遇します。
これまでのご経験や専門知識は一切不問です。第二新卒の方も歓迎します。
資格手当が充実しているので、積極的に資格取得を目指すなど、成長意欲の高い方はご活躍いただける環境です。

＜応募資格条件＞
■大学卒業以上

＜ご活躍いただける人物像＞
■学習意欲が高く、新しいことでも積極的に学ぶ姿勢のある方
■コツコツと地道な作業をすることが好きな方
■報連相のコミュニケーションをしっかりとることができる方
■周りを尊重しながら業務に取り組める方
■アスベスト分析経験
■化学系、物理系、理工系、生物系の学部出身の方

■関東環境技術センター
千葉県千葉市緑区大野台2丁目2-16
最寄駅：JR「土気」駅よりバスで9分

※自家用車通勤可能
※転勤はありません
※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

8:30～17:30（実働8時間）
◆残業は月平均10時間程度と少なめです。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

月給220,000円～400,000円(残業代は含まず)

※年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※一律手当含む
・一律地域手当 15,000～20,000円(固定給に含む)
・時間外勤務手当
・通勤手当(月額50,000円まで実費支給)(自動車、バイク、自転車通勤の方にも通勤距離に応じて基準額を支給)
・家賃補助 家賃の45%を支給(上限あり:扶養家族あり110,000円、扶養家族なし80,000円)
・家族手当(配偶者15,000円、他扶養家族5,000円/人)
・資格手当(一例)
環境計量士(濃度関係) 5,000円/月
環境計量士(騒音振動関係) 5,000円/月
作業環境測定士(第1種) 1,000円/月
作業環境測定士(第2種) 2,000円/月(1区分あたり、最大4区分)
技術士 35,000円/月
※重複支給あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(実際に伴い全額支給)■家賃補助(家賃の45％)

■賞与
年2回
7月、12月
給与の5.0ヶ月分(2021年度実績)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収370万円
～680万円

■社員の年収例
750万／45歳(入社23年／課長)(月給42万+賞与)
550万／37歳(入社15年／主任)(月給36万+賞与)
480万／28歳(入社5年／独身)(月給29万+賞与)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・退職金制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・確定給与年金
・資格取得支援制度
・勤続15年、25年表彰
・研修制度(職種別・階層別研修) ※全額会社負担で社外セミナー参加もOK

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)　※祝日がある週の土曜日は年5回程度出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
14日～20日
■産前・産後休暇
出産を経験した女性社員は、休暇を経て全員復職しています。
■育児休暇
男性社員の育児休暇取得を推奨しています。