中外テクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

【環境計測員】発電所・工場・清掃工場での大気排出ガスのサンプリング業務を お任せします。
具体的な仕事内容
発電所や各種工場には環境への影響を最小限に抑えるために、有害物処理装置などの環境装置が設置されています。これらの装置は一定の性能が保証されているため、稼働中の施設や新設の発電所等の排出ガスの濃度が基準値以下に 抑えられているかなどの計測を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
調査を請け負う現場は、工場の小さなボイラの煙突から発電所のような大きな煙突まで幅広く、ばいじん・硫黄酸化物・窒素酸化物・水銀・ダイオキシン類等の排出ガスサンプリングを行います。

対応する顧客により、以下の3部問の業務が発生します。

＜メーカ―業務＞
全国の発電プラントなどで、装置ごとの性能確認の排出ガス測定を4～10名と大人数で行います。
日帰りまたは宿泊（2日間～2週間程度）の出張が発生する場合があり、給与とは別に日当・宿泊旅費（定額）を支給します。

＜官庁業務＞
近隣の清掃工場等で排出ガス測定を行います。
日帰りまたは宿泊の出張が発生する場合があり、給与とは別に日当・宿泊旅費（定額）を支給します。

＜エンドユーザー業務＞
主に工場・ビルのボイラー稼働時の排出ガス測定を行います。基本的に2～4人で作業を行います。

＜その他の業務＞
稀に、日本企業が海外に持つ発電プラントの排出ガスの計測のために、海外出張（台湾・中国・オーストラリア・メキシコ・ペルーなど）が発生する場合があります。英語が得意な方や英語を身につける意欲がある方は、グローバルに活躍できることも当ポジションの魅力の一つです。

【研修制度について】
当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。その他にも、職種別研修や階層別研修など、研修制度は充実しているので、未経験の方でもご安心ください。
また、特定の資格取得者には手当もあり、資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指していただきます。

【安全性について】
作業中は、保護具の着用を徹底しており、排出ガスによる身体への影響が100％ない環境です。また、危険物を取り扱う際の講習を定期的に行い、安全管理を徹底しております。

チーム／組織構成
関東環境技術センターの環境計測職の人数は、20名在籍しています。異業種から入社された社員も多数在籍しているので、すぐに馴染める環境です。

【未経験歓迎】手に職をつけたい方・新しい環境で挑戦したい方など大歓迎です。※経験者は優遇します。
これまでのご経験や専門知識は一切不問です。第二新卒の方も歓迎します。
資格手当が充実しているので、積極的に資格取得を目指すなど、成長意欲の高い方はご活躍いただける環境です。

＜応募資格条件＞
■大学卒業以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜ご活躍いただける人物像＞
■学習意欲が高く、新しいことでも積極的に学ぶ姿勢のある方（特に英語の学習に意欲的な方）
■アクティブに行動することが好きな方
■報連相のコミュニケーションをしっかりとることができる方
■周りを尊重しながら業務に取り組める方
■排出ガス計測経験
■化学系、物理系、理工系の学部出身の方

■関東環境技術センター
千葉県千葉市緑区大野台2丁目2-16
最寄駅：JR「土気」駅よりバスで9分
※自家用車通勤可能
※転勤はありません
※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【社内勤務時】8:30～17:30(休憩1時間)
【出張時】現場業務に合わせた時間になります。(例)7:00～17:00(休憩1時間)
※残業代は実際に伴い別途支給。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

月給220,000円～400,000円(残業代は含まず)
※年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※一律手当含む
・一律地域手当 15,000～20,000円(固定給に含む)
・時間外勤務手当
・通勤手当(月額50,000円まで実費支給)(自動車、バイク、自転車通勤の方にも通勤距離に応じて基準額を支給)
・家賃補助 家賃の45%を支給(上限あり:扶養家族あり110,000円、扶養家族なし80,000円)
・家族手当(配偶者15,000円、他扶養家族5,000円/人)
・資格手当(一例)
環境計量士(濃度関係) 5,000円/月
環境計量士(騒音振動関係) 5,000円/月
作業環境測定士(第1種) 1,000円/月
作業環境測定士(第2種) 2,000円/月(1区分あたり、最大4区分)
技術士 35,000円/月
※重複支給あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(実際に伴い全額支給)■出張手当■家賃補助(家賃の45％)

■賞与
年2回
7月、12月
給与の5.0ヶ月分(2021年度実績)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収370万円
～680万円

■社員の年収例
750万／45歳(入社23年／課長)(月給42万+賞与)
550万／37歳(入社15年／主任)(月給36万+賞与)
480万／28歳(入社5年／独身)(月給29万+賞与)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・退職金制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・確定給与年金
・資格取得支援制度
・勤続15年、25年表彰
・研修制度(職種別・階層別研修) ※全額会社負担で社外セミナー参加もOK

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)　※祝日がある週の土曜日は年5回程度出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
14日～20日
■産前・産後休暇
出産を経験した女性社員は、休暇を経て全員復職しています。
■育児休暇
男性社員の育児休暇取得を推奨しています。