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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ECCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社ECCの 募集が終了した求人
教材等の物流管理事務/本社勤務/完全週休2日/年休124日
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
《大阪本社でのオフィスワーク》発注データ入力・確認、教材や物品についての問い合わせ対応、在庫管理など
具体的な仕事内容
■発注データの入力・確認
ホームティーチャーや社内スタッフが
発注・入力したデータに間違いがないか確認。
直接依頼がきた場合はこちらでデータを入力して
配送センターにデータを送信します。
※作業には主にExcelを使用
■教材・物品に関する問い合わせ対応
「届いていない教材がある」
「不良品があったので交換してほしい」
といった問い合わせへの対応。
発注者側のホームティーチャーや社内スタッフと
配送センターの双方の意見を聞きながら
適切な対応方法を部署内で精査・判断します。
■棚卸し
年2回、業務委託先の配送センターでの
棚卸しがあります。商品全体から10%ほどを
ピックアップして行うので、遅くまで残って
作業することはありません。
■在庫管理
■業者への発注作業 など
【入社後の流れ】
最初の目標は、自分が働きやすい環境づくり!
部署内のメンバーと協力しながら仕事を
進めるので、お互いに気持ちよく働けるよう
明るい対応やコミュニケーションを通じて
ご自身をアピールしてください。
商品知識や業務の流れについては
OJTで丁寧にお教えしていきます。
現在活躍中の先輩の多くも
業種・職種未経験からのスタート!
また、ホームティーチャーや社内スタッフ
配送センターなどさまざまな方と
電話でやり取りをしますが
少しずつ慣れていけば大丈夫です。
チーム/組織構成
【配属先】
物流管理部への配属となります。
社員・パートを合わせて10名の
スタッフが活躍中!
広々としたワンフロアには他部署を含め
約90名のスタッフが働いており
社内は活気に溢れています。
■男女比:男女比は5:5です
業種・職種未経験歓迎◎Word・ExcelなどPC基本操作(関数使えれば尚可/入社後に習得もOK!)
【必須条件】
◎Word・ExcelなどPC基本操作
⇒発注データの処理で関数(VLOOKUPなど)を
使用する場面がありますが、入社後に習得OK!
応募時点で知識がない方もご安心ください。
数多くの教材・物品を扱うため、自分が扱う
商品に興味を持って取り組める方を歓迎します!
■正社員
・大卒以上
・25歳以下
・地域限定職(転居を伴う転勤無)での採用
■契約社員(契約期間:1年毎(基本更新有))
・短大・専門卒以上
・年齢不問
※転居を伴う転勤無
※正社員登用制度有(社員登用時は地域限定職(転居を伴う転勤無)または総合職(転居を伴う転勤の可能性有)を選択)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
《原則転勤なし》
《U・Iターン歓迎》
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
【アクセス】
・JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分
・Osaka Metro「南森町」駅より徒歩5分
・京阪「天満橋」駅より徒歩12分
10:00~19:00(途中1時間休憩有。実働8時間)
正社員/契約社員
【正社員】月給190,000円~
【契約社員】月給200,000円~252,000円
※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します
※残業手当は全額支給
※1ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■入社時の想定年収
年収240万円
~302万円(契約社員/年齢による)
年収310万円
~(正社員・賞与含む/年齢による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賃金改定年1回
■交通費全額支給(定期代支給)
■語学力向上援助制度、健康食品(通信販売)割引制度
※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります。
■社内禁煙
<正社員/契約社員が正社員登用後>
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度
■社員持株制度
■借上社宅制度(家賃補助等)※転居を伴う転勤の場合
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月9~11日)※土曜・日曜・祝日休み(祝日のある週の土曜は原則出勤)
■夏季・冬季休暇(10日前後)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業(取得・復職実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)