株式会社LIXIL Advanced Showroomの過去求人・中途採用情報

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株式会社LIXIL Advanced Showroomの募集が終了した求人

ショールームコーディネーター／賞与年2回／年間休日125日

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験入社98%】LIXILショールームで「好き」に囲まれながら、変化・成長を楽しみたいあなたへ
具体的な仕事内容
まずはLIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客様の対応をお任せします。
商品研修(オンライン)やOJTで先輩の接客を見学し、段階的に学んでいきます。
第二新卒の皆さんには、ゆくゆくはマネジメント職や専門職をはじめ、様々なキャリアパスに挑戦していただきたいです。

【具体的な仕事内容】
・お客様応対
　受付や館内案内、ヒアリング、商品説明
・事務作業
　プランや見積書の作成

――お客様へのご案内の流れ――
【STEP／01】ご来店・お迎え
まずは気持ちの良い挨拶でお迎えしましょう。
事前にご予約してご来館されるお客様、フリーのお客様がいらっしゃいます。担当するお客様は1日あたり3～5組程度です。

【STEP／02】ヒアリング～ご案内～お見積り作成
お客様1組あたりの対応時間は平均1～2時間。まずは、ご希望にしっかり沿った商品のご提案ができるよう、じっくりヒアリングをします。
その後ショールームで一緒に商品を見ながらご説明していきます。最後にお見積りを作成・お渡しします。

【STEP／03】ご対応以外の時間
事務作業、館内の美観チェック等をしていただきます。

★★多様なキャリアパスあり★★
マネージャーへのキャリアアップはもちろん、リフォームコンシェルジュ・キッチンスペシャリストなどの専門キャリアにチャレンジすることも、社内の経営戦略部門（運営・企画部門など）にジョブチェンジすることも可能です。
-チャレンジエントリー制度-
バックグラウンドに関係なく、意欲があればマネージャーにもチャレンジできる制度。
第二新卒で入社される皆さんには、様々なことにモチベーション高く挑戦していただきたいと考えています。

★★メリハリをつけて長く働ける★★
◎年間休日125日（2022年度）
◎育休産休取得実績豊富（産休・育休からの復職率92％）
◎時短勤務制度あり

チーム／組織構成
ショールーム東京の在籍スタッフは約60名。
10名ほどのチームで動いているため、お互いにサポートし合う環境があります。
未経験の方・ブランクがある方も安心して働けます。

■男女比：男女比は1：9
■年齢構成：20～30代中心

対象となる方

【学歴不問＆初めての社会人・正社員歓迎！】お客様に喜ばれるプランを提案したい方／業種・職種未経験歓迎
経験や知識は一切問いません。
実際に事務職やアパレル販売、ブライダルコーディネーターなど、様々な前職を持つコーディネーターが活躍中。

◆＋・。下記の想いがある方は大歓迎です．・＋◆
・人と接することが好きな方
・「人の役に立ちたい」「笑顔が見たい」という想いを持つ方
・インテリアに興味がある方

勤務地

【LIXILショールーム東京／「西新宿駅」より徒歩3分】

その他のショールームは以下のエリアにそれぞれ複数拠点ございます。
関東／北海道／東北／北陸・甲信越／東海／関西／中国・四国／九州

※最初の配属はショールーム東京となります。
※その後の勤務地のご希望ございましたら、面接時にお伺いします。

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

月給210,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■報奨金
■転勤手当

■賞与
年2回
（インセンティブ制度）※評価・業績による

■昇給
あり※評価・業績による

■入社時の想定年収
年収330万円
程度

■社員の年収例
入社時：約330万円(月給：21万円＋残業代×12ヵ月＋インセンティブ（賞与）)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援制度
└ インテリア関連資格。合格した場合に受験料や登録料などを全て負担
■報奨金（業績による）
■慶弔・見舞金
■時短勤務制度
■退職金制度
【入社後の研修制度充実！】
※詳細は下記“しっかりした教育制度をご用意！”をご覧ください。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜日、その他勤務カレンダーに準ずる。
■年末年始休暇　
※7日間（2021年度）
■夏季休暇
※5日間（2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※勤務開始日より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★【産後休暇・育児休暇】に関してはたくさんの方が育休を取得しています。産休・育休からの復職率は92％です。

多彩なキャリアパスをご用意！

＜キャリアパス例＞

【マネージャー】
一般コーディネーターからスタート
▼チーフ
▼サブショールームマネージャー
▼ショールームマネージャー
▼エリアリーダー

【専門職】
リフォームコンシェルジュ
キッチンスペシャルコーディネーターなど

【社内の経営戦略部門】
運営・企画部門など

未経験で入社され、3年ほどでチーフになったメンバーもいます。
社員は女性の割合が多く、管理職として活躍する女性も多数います。

しっかりした教育制度をご用意！

短期間で知識を詰め込む必要はありません。
OJTや研修を通して知識を身につけていただけるシステムが当社にはあります。
※現在は、WEBでの開催となります。

▼1カ月目：【新人導入研修】接客応対マナーや取扱商品の基礎知識、職場ルールなど
▼2カ月目：【水まわり商品研修】キッチン・バス・洗面化粧台、タイル・キッチンなど
▼7カ月目：【金属・建材研修】サッシ・外壁・玄関ドア・リビング建材・エクステリアなど
◎12カ月目：【住設・タイル実践研修】より実践的な知識と技術を習得

※上記は通常時のスケジュールです。