高松商工会議所の過去求人・中途採用情報

高松に貢献する様々な仕事があり、適性・スキルに合わせて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
▼経営支援
経営相談や資金調達・人材育成・共済・福利厚生など企業の一社一社を強くしていくためのサポートを行ないます。

▼地域振興
産業の活性化と魅力ある街づくりを行ない、地域に密着して中小企業や商店街やなどをサポートします。

▼政策提言
商工会議所の基本的使命は、民間企業の声を集めて世論を形成し、政治や行政に働きかけて政策課題を解決することであり、要望・政策提言などによって、会員企業の声を広く社会に向けて発信しています。

★入所後は、OJTやジョブローテーション等により、様々な部門を経験し、業務知識を習得していただきます。

チーム／組織構成
20～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！

＼現職員の前職をご紹介／
■某地方銀行からUターンで転職
■某メーカー企業で企画職
■簿記を活かして事務職 など

約7割の職員が中途入所です。
45名ほどの組織で個々の裁量が大きく、
アクティブに取り組む職員多数活躍中！
年齢や入所時期に関係なく、
コミュニケーションを取りやすい風土があります。

■未経験歓迎 ■年齢：45歳未満 ■大学卒業程度 ■要普通自動車免許（AT限可）
【必須スキル】
■パソコンの基本スキル
（ワードやエクセルなど）

【こんな方は優遇します】
■簿記3級以上の有資格者
※必須ではありません

【求める人物像】
■高松の発展のため、柔軟な発想とチャレンジ精神を持って取り組むことができる方
■分け隔てなく誰とでもコミュニケーションをとれる方
■臨機応変な対応ができる方

＼入所のタイミングで専門的な知識は必要なし／
未経験の方もご安心を！
入所後は各種研修をご用意！
資格取得の費用や外部の研修参加費用など、
補助制度を設けているため、
常にチャレンジできる環境です。
企業経営者と関わる機会も豊富にあり、
常にポジティブな刺激があります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

第二新卒の方も大歓迎です。
高松の発展と真剣に向き合い、
アイデアを発信できる方と一緒に
働きたいと考えています。

香川県高松市番町2-2-2

＜最寄駅＞
■JR「高松駅」徒歩10分
■琴電「瓦町駅」から徒歩15分

8:30～17:15
■平均残業時間
6時間

原則定時退勤／残業時間は１ヶ月あたり約6時間です。

正社員

月給182,200円～247,600円+賞与年2回
※経験や年齢などを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
┗交通費全額支給
　マイカー通勤の場合、上限あり（※規定による）
■家族手当（※規定による）
┗配偶者：6,000円／月
┗第1子・第2子：一人あたり10,000円／月
┗第3子以降：一人あたり5,000円／月
■住宅手当 など
┗最大27,000円／月（※規定による）

■賞与
年2回
（2020年実績4.45ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収405万円

■社員の年収例
530万円（32歳・入所10年目）

■各種社会保険完備
■健康診断
■退職金制度 など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇 など