株式会社ブレイバンステクノロジーズの過去求人・中途採用情報

企業と人を結ぶ「人材コーディネーター」をお任せします。未経験から活躍する方も多いポジションで安心！
具体的な仕事内容
お任せするポジションは、IT人材の不足に悩む「企業」様と条件に合う案件を探す「ITエンジニア」をマッチングさせる「人材コーディネーター」。

双方のニーズやご希望をお聞きし、ピッタリな組み合わせを見つけるのがポイント。お客様は既にお取り引きのある企業がメインなので、未経験や経験が浅い方もデビューしやすいのが特長です。

【仕事の具体的な流れ】
▼案件受託＆ヒアリング
まずはお客様からのご相談などから、案件を受託するところからスタート。「どんなスキルを持つエンジニアを求めるか」「どんな人柄の方がマッチしそうか」といったお客様のご要望や人材のイメージをお聞きします。

▼コーディネート業務
案件にマッチしそうなITエンジニアを検索。条件に合いそうなエンジニアとは面談を行い、希望する職場環境や規模などを詳しくヒアリング。企業とエンジニアの間に立ってすり合わせを行う「調整役」として動きます。

▼マッチング
良い組み合わせが見つかったら双方に連絡を取り、面談を設定。（現在はオンラインも実施）お互いの合意が得られたら成約です。

▼アフターフォロー
エンジニアが就業後も定期的にフォロー実施。現在の稼働状況や現場の疑問点や不安などをコミュニケーションを取って解消します。

【仕事のポイント】
★人に感謝されるやりがいの大きい仕事
「いい人を紹介してくれてありがとう！」「ピッタリな案件でした！」と感謝の言葉を頂けるやりがいの大きい仕事です。

★未経験からでも活躍可能
トップセールスの先輩も未経験からのチャレンジです。IT用語に不安があっても、先輩がしっかりと教育します。持前のコミュニケーション能力を生かせる仕事です。

チーム／組織構成
平均年齢は28歳で中途入社率は約6割と入社年次や年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。前職も販売スタッフ、声優、料理人、塾講師などさまざまな経歴の方が集まっているのが特長。中途入社の方がすぐに馴染みやすい職場です！

■男女比：男女比7:3

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問　※第二新卒、ブランクのある方も歓迎です！
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方
※コミュニケーション力を重視した採用！
（職種未経験・業種未経験歓迎）
「人と話すのが好き」
「人に喜ばれる仕事がしたい」
といった方であれば大歓迎です。

【こんな方に向いています！】
◎コミュニケーション力が活かしたい方
◎勢いのあるベンチャー企業で楽しく働きたい方
◎仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方
◎安心の環境で腰を据えて働きたい方

【転居を伴う転勤はありません】
【八丁堀駅から徒歩3分の好アクセス】
本社：東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル5F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B3出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩5分

9：00～18：00
（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（ワークライフバランスを重視した働き方を推進）

正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇等に変更はありません。

＼経験・能力・前職年収を考慮して決定致します/

■経験者
月給25万円～60万円

■未経験者
月給21万円～

※残業手当は全額支給いたします。
※試用期間：6ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
固定給とは別に「インセンティブ」を支給。頑張りをしっかり給与で評価します。

■賞与
年1回
（業績・評価により）

■昇給
年1回
（給与改定年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円（残業手当含む）

■社員の年収例
330万円（25歳／入社2年目／未経験者）
448万円（30歳／入社3年目／経験5年）
600万円（35歳／入社2年目／経験10年）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年1回
（業績・評価により）
■給与改定年1回
■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
（近距離割増あり）
■確定拠出型年金401K
■各種研修制度充実
（新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など）
■定期健康診断
■奨学金制度（資格手当）
■保養所・運動施設
（フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど）
■オフィスカジュアル
■社内BARあり
（自由に飲食できます）
■屋内禁煙
※産育休取得実績多数
★MBP制度
このMBPとは「Most braVance person」の略です。1年間を通し最も「braVance（果敢に挑戦し前進）した」メンバーを表彰しています。

★ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。会社を一緒に創り上げていく主要メンバーとして、認定後はさらなる活躍のフィールドを任せていきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

日本マーケティングリサーチ機構が2022年4-6月にインターネット調査を実施した結果、下記3部門で第1位に選出されました。
■「未経験でも活躍できる会社 No.1」
■「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
■「エンジニアとしてキャリアアップできる会社No.1」
（調査概要：2022 年 4-6 月期_ブランドのイメージ調査）

■ベンチャー通信2013年10月
■ベンチャー通信2015年8月
■ベストベンチャー100(2010年～)
■人材力100(2011年～)
■人材力Woman(2014年～)
■2012年 日経BP「プロ塊」出版
■2015年 日経BP「想いをブランディングする経営」 選出
■2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載

入社前に会社のSNSを見て、「仲良さそう！」と想い、入社を決めました。雰囲気や社員の人柄等も伝わってくるため、最近ではInstagramやFacebookを見て入社する社員も増えています。実際に入社してからは、社員同士の距離が近く、社内にあるBarスペースでお酒を飲みながらコミュニケーションをとったりと年齢や職種に関わらず楽しく働けています！ご興味を持たれた方はぜひ当社SNSをチェックしてみてくださいね！