Ｉ‐ＰＥＸ島根株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実でスキルアップ◎】コネクタ製造のための金型設計、製造オペレーターのいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
世界中のPCやスマホ、車などに使用される【コネクタ】の製造を行う本社工場において、金型設計・製造オペレーターのいずれかをお任せします。
※配属先は希望や適性に応じて決定します

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　金型設計職
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各種電子部品、コネクタを製造するために必要な"超精密金型"（射出成形金型・プレス金型）の設計、
開発に携わります。
CADを使用した実際の図面作成による設計、設計して出来上がった試作品をテストや測定を行い、
量産現場に送るなどの技術業務の全般を行います。

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　製造オペレーター
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機械やマシンの操作を行って、実際にコネクタを製造します。
精密コネクタの量産工程には、金属材料を加工する「プレス」・「メッキ」、プラスチック材料を加工して部品にする「成形」、加工した金属とプラスチックの部品を組み立てる「組立」などがあり、オペレーターは各工程の生産設備のオペレーション業務に従事します。

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　入社後の流れ
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まずは「安全教育」で危険度に応じた各製造エリアの危険箇所について学びます。
その後はOJT教育で、先輩社員のサポートや指導を受けながら、実際に仕事を通して、より実務的な部分を学んでいきます。
OJTのほかにも57種の研修を用意しておりますので、段階に合わせて徐々にスキルアップすることが可能です！

チーム／組織構成
現在活躍中の中途入社の社員の前職は、製造業はもちろん、警備員、土木建設作業員、介護職など、さまざま。新卒と中途の割合は5：5程度です。年代は20～30代が8割を占めており、若い世代の社員が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。なんでも相談しやすい雰囲気がありますので、休暇の相談などもしやすく、有給休暇の申請もしやすいですよ。

■年齢構成：平均32.7歳（社員の8割が20代～30代です）

【高卒以上・未経験歓迎！】じっくりとモノづくりを学びたい方★意欲・人柄重視★要普免（AT限定可）
専攻やこれまでのご経験は問いません。最“尖端”のモノづくりが学べる環境で、地域に根差しながらじっくりとスキルアップしたい方をお待ちしています。

＼　こんな方をお待ちしています！　／
■地域に根差した働き方がしたい方
■モノづくりが好きという思いをお持ちの方
■コミュニケーションを大切にしながら働ける方
■イチからモノづくりを学んでスキルアップしたい方
■今までの経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方

現在のスキルやこれまでの経験よりも、意欲や人柄を重視して選考いたします。「こうなりたい」というビジョンや「こんなことができるようになりたい」という目標をお持ちの方はぜひお聞かせください！

【転勤なし！地域に根差して働けます】松江市の本社工場勤務となります★マイカー勤務OK！（駐車場あり）

【本社工場】
島根県松江市北陵町12番地

※屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎！

※金型設計職は在宅勤務可能

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※製造オペレーターは上記勤務時間と「20:30～翌5:30（所定労働時間8時間／休憩60分）」の2交替制勤務になります
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

【金型設計職】
月給18万4500円～23万円＋諸手当

【製造オペレーター】
月給15万8000円～23万円＋諸手当

※給与は経験やスキルを最大限考慮し、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（※1分単位で全額支給）
■夜勤手当（2000円／回）
■深夜手当
■家族手当（配偶者8000円・子3000円／月）
■住宅手当（5000円／月※世帯主対象）
■通勤手当（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）（5.80カ月分※2021年度実績）

■昇給
年1回
（4月）（2000円～1万2000円／月※2021年度実績）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
金型設計：年収390万円（29歳／中途入社／経験3年／高専卒）
製造OP：年収360万円（27歳／中途入社／経験3年／高校卒）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時差出勤制度（選択就業時間制度）
■在宅勤務制度（事前申請制・部門によって可能）
■研修制度（階層別研修や、外部講師を招いたセミナーなど、57種の研修あり）
■資格取得助成金制度
■目標管理評価制度
■育児・介護短時間勤務制度（小学校1年生修了時まで）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）

■独身寮（入寮規定あり）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■財形貯蓄制度
■団体保険
■従業員持株会
■慶弔（各種祝い金、見舞金など）
■健診等会社補助（定期健康診断は会社が全額負担、人間ドックや婦人科検診などは半額負担）

■クラブ活動
■各種社内イベント

＜年間休日＞
122日
（操業カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
（一部出勤日あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得日数平均10.6日※2021年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復職率100％！※2021年度実績）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇
結婚、出産、弔事、転勤時、赴任時の一時帰国など、社員のライフイベントに合わせた特別有給休暇を付与しています。

★時間単位の有給休暇制度あり！
当社では1時間単位での有給休暇の取得が可能です。平日に済ませたい用事がある際や、早めに業務を切り上げたい時に便利です♪

★有給休暇は年間計画としても取得OK！5日以上の連続休暇も可能です。

当社ではポジションや段階に合わせて57種の研修を用意しています。

研修は大きく分けて3種類。

■語学や教養、コミュニケーションなどのベーシックスキルを学ぶ研修
■PDCAサイクル・ロジカルシンキングや、外部講師を招いて職種共通のスキルを学ぶ研修
■社内認定資格を得るための研修など、職種に合わせて専門スキルを学ぶ研修

これら数多くの研修から「やりたいこと」や「なりたい自分」に合わせて、自ら選んで受講することで、より幅広い業務を行える技術的なスペシャリストも、マネジメント業務を行う班長や主任などの監督職へのキャリアアップも目指せます。

当社は細線同軸ケーブル用コネクタのパイオニア。特にノートPC用の細線同軸コネクタは世界シェア60％（自社調べ）を獲得し、CABLINE（R）-VS Receptacleは、業界標準コネクタとして採用されるなど、世界中で当社のコネクタが使用されています。

ノートPCやスマホ、車などはもちろん、5G通信やドローン、VRなどの最新技術を使用した機器にも当社の製品が使用されており、今後も世の中のニーズに応じて最“尖端”のモノづくりができるよう、開発体制や生産体制を強化しています。