ＥＢＡホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験はアシスタントからスタート可能】顧客とIT人材を繋ぐ、人材コーディネート業務。
具体的な仕事内容
■既存顧客へのルート営業■
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日々のリレーションから、案件のヒアリングなど、どのようなIT人材がクライアントに必要なのかを打ち合わせします。
仕事に慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。

■IT人材との面談やカウンセリングサポート■
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ITエンジニア、プログラマー、Webデザイナーなど、IT分野で活躍する技術者とクライアントをマッチング。
案件についたあとのフォローも欠かしません。初出社時には必ずこちらから連絡する事を徹底しています。キャリアや就労環境の悩みはもちろん、時には恋愛相談などプライベートな相談に乗ることも。
スタッフの目線に立ち、気軽に本音を引き出してあげる。それこそが、ベストな就業先とのマッチングに繋がります。

■社外のIT人材のサポートをお任せすることも■
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他企業のIT人材の方々と当社の顧客企業とのマッチングをお手伝いしていただく可能性もあります。

◆入社後は先輩たちがしっかりフォロー！◆
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入社後は、企業概要や業界の基礎知識、専門知識までを学べる、座学とeラーニングからスタート！
入社3日目からはOJT研修も同時に行います。経験豊富な先輩たちが、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してください。

◆チームワークを大事にしています！◆
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人材サービスを提供する上で大切なのは、「企業・求職者」の課題に対して、スタッフ全員で協力し合いながら解決していくこと。社員間の距離が近いだけでなく、IT技術者や企業にとっても相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。

チーム／組織構成
中途入社が多く、様々な職歴を持つ同僚ばかりです。
元アパレル販売員やジムのインストラクターなど、未経験から活躍している社員が多数！
もちろん、異業界での経験を活かして活躍している営業経験者も在籍しています。

■男女比：男性：女性＝7：3
■定着率：90％

【完全人柄重視の採用です！】35歳迄／未経験歓迎・学歴不問！第二新卒歓迎★UIターン歓迎！
＜応募資格＞
◎35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため）
◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／メール）
※ITに関する知識は問いません！

★「人材コーディネート職にチャレンジしたい」という意欲のある方で、応募資格を満たす方とは、基本的に全員とお会いするつもりです。
※応募者が殺到した場合、面接ができない事もございます。予めご了承ください。

＼こんな方は大歓迎！／
◇粘り強く業務に取り組める方
◇自ら考えて行動できる方
◇人と接することが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

目先の利益のみにとらわれるのではなく人に向き合い幸せを実現する人材コーディネーター。クライアント満足・エンジニア満足の両方を目指すからこそ人柄重視の選考です。あなた自身の満足もぜひ手に入れてください！

【本社】
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
※希望のない転勤は一切ありません

【本社アクセス】
・東京地下鉄 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営 大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

～10時間／ゆとりの10時出社！残業がある場合でも、1日30分～1時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月 (給与・待遇は本採用時と変わりません)

月給22万円～70万円
※下限はあくまで最低保証金額です
※年齢や経験に応じ柔軟に決定します

【モデル年収例】
年収450万円（25歳／経験2年／未経験入社／元アパレル店員）
年収720万円（32歳／経験7年／営業経験者）

【あなたの成長にしっかり給与で還元します】
あなたの頑張りは、年2回の給与査定で正当に評価するので、スピード感のあるキャリアアップも可能です！

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収720万円（経験2年～経験7年を想定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■携帯電話手当
■報奨金制度
■定期健康診断
■通信教育講座（eラーニング）
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■同好会補助金（アナログゲーム同好会など）
■懇親会（月1回）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（花見・忘年会等）
■退職金（勤続11年目以降）
■出産・結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種
■図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用も無料）
■外部講師によるセミナー開催（月2回）
★「働きやすい会社」を構想中★

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得率100％！
■介護休暇

社内の風通しが良い当社。特に代表との距離の近さには定評があります。代表は社員と気軽にコミュニケーションをとっており、時には1対1でお話する機会も。

悩みや困ったことがあれば上長にすぐに相談、すかさずフォローをもらえる環境です。また、上長とは半年に1度、面談の機会を必ず設けています。

1～2カ月に1度の帰社日で、全社員が集まって交流するのも社員同士の仲が良い理由の1つ。現在はオンラインで開催しています。

3年、5年、7年、10年～と、長期間頑張ってくれている社員に、節目の期間を迎えた際に勤続年数分の金一封が付与されます。表彰と同時に社長から一人ひとりへ、お手紙（長文！）も必ず贈られています。