株式会社サンゲル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンゲルの過去求人・中途採用情報
株式会社サンゲルの 募集が終了した求人
経理・労務事務/年間休日125日/職場定着率90%以上
- 正社員
原則残業なし!入出金管理や小口現金管理などの経理業務をはじめ、社会保険の手続きや営業事務など。
具体的な仕事内容
経理業務、人事・労務を中心にお任せします。営業事務を担当していただく場合もございますが、業務量を考慮した上でお任せしていきますので、ご安心ください。
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経理事務
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◆ 日次業務
・入出金管理、残高確認
・小口現金管理(営業スタッフの交通費、お客さま用のプレゼント代精算)
・経理システムを用いた伝票起票 など
◆ 月次業務
・買掛金の支払い、売掛金の回収
・取引先の入金確認、支払い
・月次試算表の作成 など
◆ 年次業務
・決算書作成
・税務申告、年末調整 など
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人事・労務
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◆ 社会保険関連の手続き、勤怠管理
◆ ICカード管理(営業スタッフの交通費、お客さま用のプレゼント代)
◆ 書類作成、管理 など
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営業事務
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◆ 売上管理、集計
◆ 顧客書類の管理、進捗状況の確認(工事日程、施工申請、書類受領日)
◆ 営業スタッフのサポート(顧客対応)
◆ 電話対応 など
\ 顧客満足度No.1を目指しています /
高品質なサービス提供はもちろん、より顧客満足度を高めていくために当社とご契約いただいた際は、工事の立ち合いや現地調査の際にお客さまへプレゼントをお贈りしています!
たとえば、暑い夏場にはアイスを買って行ったり、中には家電製品をプレゼントする営業スタッフも。一件あたりで利用できる金額の範囲であれば、プレゼントは小さなものから大きなものまでさまざまです!
これらプレゼント代の管理を行うことも経理事務の役割。営業スタッフが取引先へどれくらいの金額を使ったのかなどを管理し、精算していきます。
\ ここを意識して働いてほしい /
社員一人ひとりの生産性向上を目指しています!それは、営業スタッフだけではなく内勤スタッフも同じ。「どうすれば効率的に成果を上げられるのか」「効率的な環境を作るためにはどうすれば良いか」などを常に考え、行動してください!
チーム/組織構成
\ フレッシュで活気あふれる環境です /
会社の平均年齢は27歳で社員の8割が20代。営業スタッフを中心に、活気あふれる若手スタッフが多数活躍しています。また、3カ月に一回レクリエーションを行うなど、スタッフ同士の交流も活発です!
【業種未経験歓迎】学歴・資格不問!2年以上の経理事務の経験がある方を採用します!
\ こんな方を求めています /
★ 次の一手を常に考え、積極的に行動できる方
★ 活気ある雰囲気の中で、前向きに物事に取り組むことができる方
★ これまでの経験を糧に効率的に成果を上げられるような環境やシステムを作っていける方
【募集の背景】
スタートアップ企業ということもあり、経理部の体制はまだまだ整っておらず、日々の経理業務は代表と税理士で行っている状態です。
今後事業を拡大していく上でも、経理や人事・労務などの部署も設置していかなければならないため、今回の募集では、経理業務も兼ねてバックオフィス系の部署の第一者となる方を採用したいと考えています!
【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎(支援制度あり)】
愛知県豊田市土橋町4-50-4 サンシャイン八城202
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
★ 繁忙期によって多少異なりますが、原則残業はありません!
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員、月給20万円(期間満了時後、正社員として採用)
※上記以外は、同条件
月給24万円以上+各種手当
※経験・能力を考慮した上で決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(月1万円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人につき:月5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出産育児支援制度(月5000円 ※小学校3年生まで)
■私服勤務可能
■副業可能(要相談)
■U・Iターン支援
■社内レクリエーション
■社内禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇