イオン保険サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】イオングループ施設内の来店型店舗にて、保険のご提案やフォローなどをお任せします！
具体的な仕事内容
◆気になる本当のところ◆
----------------------------
保険営業と言うと、数字を追いかけて、個人の売上が給与に直結する……といった「結果を求める」イメージが強いかもしれませんが、当社はそうではありません！もちろん目標はありますが、お客さまにとって「本当に必要な保険」が提案できる仕組みになっています！上辺ではない、本当のところを詳しくお伝えしますね。


☆提案スタイル
基本的には、来店型の提案となります。事前予約5：飛び込み5くらいの割合です。最近では、来店が難しい方に向けて、オンラインでの提案も行っています。来店人数は、１日1人くらいのイメージです。

☆取り扱う商品
「家族の医療保険を見直したい」「保険料を安くしたい」など、保険に関する悩みや不安についてのご相談が多いです。生命保険をはじめ、損害保険や少額短期保険など約24社の幅広い保険を扱っているので、一人ひとりにあった保険の提案が可能です！

☆ノルマなし！お客さまに寄り添える
個人の成績が給与に反映されるわけではないので、忖度なく、一人ひとりにあった「本当に必要な保険」を提案することが可能です！お買い物ついでや銀行の待ち時間に、気軽に立ち寄れるオープンな店舗なので、お客さまとのおしゃべりを楽しみながら、保険の提案ができます。

☆キャリアアップ
未経験スタートであっても、意欲があれば入社1年後に店長への昇進も可能！将来的にはマネージャーや数値管理、店舗運営とキャリアパスも充実。個人営業以外に、法人営業や企画業務など、当社での活躍の場はたくさんあります！

☆研修制度充実
入社後6カ月かけて、まずは保険の知識を学んでください。仕事だけでなく、日常生活でも役に立ちます！研修終了後に、現場デビューとなりますが、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してください。

チーム／組織構成
ほとんどのスタッフが中途入社かつ未経験スタート！
前職は、アパレルやテーマパーク勤務など異業種からの転職者が多数。
1店舗につき、平均4名のスタッフが在籍しており、女性が活躍しています！
派閥や上下関係などもなく、毎日雑談に花が咲き、コミュニケーションも円滑です☆

【未経験歓迎】【学歴不問】お話を聴くのが得意な方であれば、スキルや経験は問いません！
＼こんな方からのご応募をお待ちしています／
◆お話を聴くのが得意な方
◆知識が増えていくことを楽しめる方
◆保険に興味がある方
◆働きながら資格取得がしたい方
◆ライフスタイルを大切にしながら、働きたい方

※第二新卒歓迎

★全国116店舗で展開中★初回配属先は希望を考慮します！

エリア社員：転居を伴う転勤はなし
リージョナル社員：ブロック内転勤あり

■募集店舗所在地

＜北海道・東北＞
北海道／青森県／秋田県／岩手県／宮城県／福島県

＜関東＞
茨城県／群馬県／埼玉県／千葉県（旭店のみ）／神奈川県

＜東海＞
岐阜県／静岡県／愛知県／三重県

＜北信越＞
富山県

＜関西＞
滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県

＜中国・四国＞
岡山県／広島県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県

＜九州・沖縄＞
福岡県／宮崎県／鹿児島県／熊本県／沖縄県


※詳細勤務地は、下記よりご確認ください。

1カ月単位の変形労働時間制／シフト制
（1週間の平均労働時間40時間以内／1日平均実働8時間）

例）9：00開店、21：00閉店の店舗の場合
早番／8：45～17：45
遅番／12：00～21：00
※希望は考慮します。

☆毎日労働時間が大きく変動することはなく、基本的には8時間です。閉店間際の予約や来店など、イレギュラーな事があった場合に、9時間勤務になる事が稀にあるので、翌日を7時間勤務にするなどして調整します。
■平均残業時間
10時間

以下※ほぼ定時退社です

正社員
※試用期間なし

＜エリア社員＞
月給18万円～25万3千円+賞与＋手当
※転居を伴う転勤はなし

＜リージョナル社員＞
月給20万円～28万3000円 +賞与＋手当
※ブロック内転勤あり


※いずれも経験・能力に応じて決定いたします

＜初年度年収例>
エリア社員（転居を伴う転勤はなし）　　：280万円～400万円
リージョナル社員（ブロック内転勤あり）：310万円～450万円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■各社会保険完備
■産休・育児休職制度（8週前より取得可能）
■介護休職制度
■資格取得補助金制度
■各種研修制度（導入研修ほか）
■退職金給付制度
■共済会制度有（イオングループ制度）
■従業員買物割引制度（食料品5％オフ、衣料品10％オフ等）
■社宅制度（規定あり）※エリア社員除く
■交通費全額支給
■子女教育手当
■時間外手当（1分単位で計算）
■ファイナンシャルプランナー資格手当
★産休・育休から復帰した社員も活躍中！
女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得しています。

★時短制度も活用できます！　※取得条件あり
女性が活躍している職場なので、女性ならではの悩みや、ライフステージの変化にも、柔軟に対応。「不妊治療に専念したい」「資格取得を目指したい」など、あなたの人生を応援できる体制が整っています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月間8～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10～20日
■産前・産後休暇
※取得実績多数（復帰率100％）
■育児休暇
※取得実績多数（復帰率100％）
※年に1回、必ず連続10日間の休日の取得をしています！