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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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インサイドセールスリーダー/マネジメントにもチャレンジ
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】インサイドセールス(リーダー候補)◆マネジメントや営業企画業務にもチャレンジできる
具体的な仕事内容
■職務内容:全国の飲食店や美容室、ネイルサロンなどの店舗向けに、店舗のコスト削減や売上拡大を支援する総合サービスを行っており、通信回線やキャッシュレスサービスなどの商材を提案します。
■一連の業務の流れ:(1)インサイドセールス(アルバイトスタッフ)が獲得したアポイントにフィールドセールスが訪問→(2)ヒアリング~提案→(3)受注→(4)バックオフィスの部署にその後の対応を依頼
■入社後のイメージ:
まずは上記一連の業務の流れを経験していただくためにお客様への架電業務などを行っていただきます。その後1~2週間は先輩に同行して仕事内容を覚えていき、だんだんと1人で営業を進めていきます。1~2か月後からはインサイドセールスのリーダーとして営業およびメンバーマネジメント、営業企画業務にもかかわっていただきます。いずれは営業のマネジメントの他、商社や通信キャリアとのやり取り、交渉などをお任せしたいと考えています。
■業務について:
・顧客:新規の顧客のみで、営業先は飲食店や美容室、ネイルサロンなどの店舗を展開する中小企業や個人オーナーが対象です。
・商材:商社や通信キャリアと契約しており、フレッツ光、新電力、キャッシュレス、オフィス機器(コピー機・シュレッダー)等です。
■組織構成:営業職は現在4名(20代の男性役員と、30代の男性が3名)です。バックオフィスのリーダー兼、営業サポートが1名(20代の男性)います。
■特徴・魅力:
・未経験から営業として活躍できます。受注しやすい商材の営業のため、未経験から始めるには最適です。
・ポジションも空いており、昇給や昇格できる伸びしろが大きい環境です。
・トップ営業で月10万円、その他の営業でも月3~5万円は給与とは別でもらえています。
・昇給の機会も多く、1回あたり15,000円~20,000円の昇給のため年収が上がりやすいです。
・営業の会社は残業が多く上司が厳しい体育会系というイメージがあるかもしれませんが、仲良くアットホームな雰囲気です。
チーム/組織構成
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【未経験歓迎/高卒以上】営業経験・コールセンター業の経験のある方を歓迎します
【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
営業経験者歓迎
未経験でもコミュニケーションに自信がある方
将来は責任あるポジションで力を発揮したいと考えている方
※高卒以上
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-20
勤務地最寄駅:西武新宿駅/JR新宿駅/JR大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均1~2時間/日)
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<予定年収>
300万円~384万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~240,000円
固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし、代わりに報奨金あり
■昇給:3ヶ月に1回
■キャリアアップイメージ:
・課長:年収420万円~540万円
・部長:年収516万円~700万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
無
■昇給
職格により毎月~年1回の査定
■入社時の想定年収
年収300万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。最初の研修でテレアポを少々行うことはありますが、基本は訪問型の営業です。
<その他補足>
・インセンティブあり
<休日・休暇>
■週休二日制
その他:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW・お盆・年末年始など長期休暇が可能です。
※土曜出勤が月に1度あります。