株式会社三恵クリエス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社三恵クリエスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社三恵クリエスの 募集が終了した求人
スマホアプリエンジニア/スキルチェンジした方も活躍中!
- 正社員
設計/開発(コーディング)/テストといった工程を少しずつお任せ致します
具体的な仕事内容
■職務内容
スマホアプリ開発(Android、iOS)を担当いただきます。チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ開発を目指してください。まずはテストや開発から携わっていただき、スマホアプリ開発や三恵クリエスに慣れることを目標とし、チームワークと開発スキルを身に着けてください。
■職務内容詳細
設計/開発(コーディング)/テストといった工程を少しずつお任せ致します。
■担当業務詳細:
・某大手通信キャリア様の顧客向けサポートアプリ
・大型商業施設のユーザー向けアプリ 他
■部署について:
配属先は事業の主軸であるスマホ・Webアプリ開発を担っているのが、モバイル・先端技術開発グループです。
プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基にアプリ、システム開発を行っており、開発方式はスクラム開発を推進しています。スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、ノウハウやナレッジについてもチーム内で勉強会や情報連携活発に実施し共有の場を設けています。
■オススメポイント:
ワークライフバランスの充実!
・月平均残業10時間以内
・フレックスタイム制
・在宅ワークも実施
人事制度の整備もバッチリ
・納得性と透明性のある評価制度
・昇給年2回
■代表の考える同社のチャレンジ
同社はスマートフォンアプリの開発が強みですので、今まで開発の経験はあるがアプリ開発の経験はない、また全くの未経験である分野でも挑戦可能です。他にも、業務システム開発やWebシステムなども強みの一つなので、アプリ開発だけでなく様々な経験を積むことができます。
現在、新しいフロントエンド技術も採用しており、SPAもチャレンジしています。
■開発環境:※プロジェクトにより異なるため一例です
言語:Kotlin / Java/objective-C / Swift
プロジェクト管理:MicrosoftTeams github/gitlab
支給マシン:Macbookpro
開発手法:スクラム開発
チーム/組織構成
-
【開発経験者歓迎】アプリ開発の経験がある方・スキルチェンジの方も歓迎します
【必須条件】
テスト経験
【歓迎条件】
アプリ開発(コーディング、プログラミング)経験
【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
□自ら考え自ら行動することが出来る
□挑戦と改善を楽しむことが出来る
□チーム意識を大切にする
例)※開発経験歓迎
※スキルチェンジ歓迎
例)※高卒以上
<勤務地詳細>
プロジェクトにより異なる
住所:プロジェクトにより異なる
受動喫煙対策:本社屋内全面禁煙
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:10時間以内
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
■平均残業時間
20時間
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
<予定年収>
325万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,300円~244,700円
固定残業手当/月:31,700円~38,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
234,000円~283,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
新卒入社5年目 年収380万円 リーダー実施400万円~420万円
経験年数5年 年齢30歳 年収450万円~470万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円まで/月)
家族手当:16歳未満の子一人につき5000円/月(第2子まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(書籍購入費、セミナー参加費補助など年間10,000円補助)
資格取得支援制度
<その他補足>
交通費支給(上限5万円迄/月) 、確定拠出年金(401K)、社員旅行、誕生日お祝い制度、ハッピースイーツ制度、 他
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年次有給休暇(時間単位で取得可能)
■年間休日日数120日
■年末年始休暇(5日間)
■産前産後・育児休暇制度
■自己啓発支援制度(教育研修休暇)
■学校行事参加休暇制度 他
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)