株式会社ボルテックの過去求人・中途採用情報

船舶・陸上プラントの機械や電気のトータルメンテナンスなどを行います※国内外出張あり※
具体的な仕事内容
横浜に２カ所、神戸に１カ所事業所を持ち、
国内外の発電プラントや水処理プラント、工場、商業施設、港湾施設、ビル、商船や客船において、
産業電気機器の性能試験や検査、メンテナンスを行っています。

取扱製品は国内外メーカーのコージェネレーション装置、常用・非常用発電装置、舶用荷役装置・環境装置、海上リーファーコンテナ等があります。
また、自社製品の企画から設計、生産、アフターサービスまで一貫して行う、製品設計部門もあります。

日本郵船グループの主要連結子会社で、安定した企業基盤のもと、
世界を舞台に電気・機械にかかわる様々なフィールドで情熱と愛を持った多くのエンジニアが活躍しています。

海陸両方で電気や機械の根幹を担うやりがいある仕事と
お客様からの「ありがとう」で充実した毎日を送りませんか？

平均残業時間は月２０時間程度、年間休日は１２２日となっており、
プライベートの時間もきちんととれたメリハリのある生活ができます。

社内では休日や出張の空き時間で趣味に打ち込んだり、
ゴルフやソフトボールなどのクラブ活動を楽しむ社員も多いです！

未経験の方でも、経験豊富な方でも、しっかり活躍していただけるよう
入社後は経験や配属先に応じて研修プログラムを組み、
必要であれば資格取得の支援もしています。
配属先は希望と適性を考慮して決定いたします。

これを読んで興味を持った方、「結局どういう仕事をするの？」と疑問を持った方
まずは当社のことを知っていただきたいので、ご応募ください！

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
所属する事業部には40～50名ほど在籍しており、
現場の設備規模によってチームを編成しますが、
一緒に現場で作業するメンバーは1～10名ほどです。

ベテランも多いですが、わからないことは質問しやすい雰囲気のチームです！

■組織名称：電気事業部もしくは機械事業部 ※希望と適性を考慮して配属先を決定します。

【学歴不問】業界・職種未経験でもまずはご応募ください！
〈応募条件〉
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
　入社までに取得すればOK！

〈こんな方におすすめ！〉
●機械いじりが好き
●手に職をつけたい
●安定して長く働きたい
●新しいことにチャレンジしたい

充実した研修制度、資格取得支援制度がありますので、
上記を満たしていれば、学歴・職歴・経験は不問！

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

●本社
神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３
〈アクセス〉
横浜駅より徒歩15分
相鉄線平沼橋駅より徒歩5分

●横浜事業所
神奈川県横浜市神奈川区守屋町１丁目２－２
〈アクセス〉
京浜急行線子安駅より徒歩7分


※国内外への出張あり

8:00~17:00
所定労働時間：8時間／休憩時間：60分
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（経験等問わず一律3ヵ月。期間中の雇用条件に変更はありません。）

月給：190,300円～281,000円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記に加えて各種手当、年3回の賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■移動手当
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■単身赴任手当
■技能・資格手当
■職務手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円

■社員の年収例
年収450万円　　　30歳男性（入社10年目）
年収620万円　　　40歳男性（入社20年目）

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
■通勤手当
■住宅手当（借上げ社宅制度、持家制度）
■時間外手当
■休日出勤手当
■職務手当
■技能・資格手当
■家族手当
■研修制度充実（日本郵船のグループ会社向け研修など年間を通して様々な研修を実施しております。）
■資格取得支援
■社宅・家賃補助制度（社員寮完備）
■作業服・事務服貸与
■永年勤続表彰
■退職金制度
■課外活動補助（ゴルフ部、ソフト部など）
■ハマふれんど（ベネフィットステーション保養施設利用可）
■ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済）
■日本郵船グループ持株会

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■創立記念日
（11/1）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
（入社時に10日付与）
■その他特別休暇