株式会社岡山の過去求人・中途採用情報

【Web商談・リモートワーク推進中】既存の大手企業を対象としたルート営業
具体的な仕事内容
当社のお客さまは、自動車部品メーカーや家電メーカーをはじめとする約100社の大手企業。お客さまから直接依頼を受けて、工業用ゴムやプラスチック、金属部品などを提供しています。

営業の主な業務は、『見積もり』を出すこと。お客さまのニーズをヒアリングして、見積書を作成・提出し、契約までつなげることが目的です。

＝＝＝＝＝＝
仕事の流れ
＝＝＝＝＝＝
既存のお客さま先を訪問し、必要な部品は無いかなどをヒアリングします。（お客さまは、チーム制で担当します）
▼
必要としている部品が把握できたら、部品の情報（図面等の書類）をいただき、仕入先数社に見積もりを依頼します。
▼
仕入先の見積回答をもとに見積書を作成します。
▼
見積書をお客さまに提出し、契約をいただけたらその後の業務は、別部署に引き継ぎます。（その後の対応もすべて別部署が担当します）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後のプロセス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後2～3カ月間は、座学研修とOJTで工業用ゴムやプラスチック、金属部品の基礎を覚えていただき、協力会社様の工場見学では、工業用製品の成形方法について学んでいただきます。

その後、先輩社員に同行して商談を見学したり、見積書作成のサポートを通じて、社内業務にも慣れていただきます。

独り立ちまでは、最低でも3～5年を考えているので、焦らずゆっくり成長しましょう。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
『見積件数』と『訪問回数』が達成指標
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
チームとしての目標はあるものの、個人ごとの売上ノルマはありません。

お付き合いが長い企業ばかりなので、アポイントも取りやすいですし、新規や飛び込みはないので、「営業はお断り！」なんて、突き返される心配もいりません。

訪問を通じて、お客さまと信頼関係を築くことができれば、未経験であっても見積もりをいただくことはできますし、営業スキルがなくとも、結果を残せる環境です。

チーム／組織構成
本社営業部には15名が在籍しており、異業種から転職してきたメンバーばかりです。

国内で勤務するメンバーは69名で、そのうち3分の1は女性。20～30代が中心に活躍しており、平均勤続年数は9.2年と定着率の高さも当社の自慢です。

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】何かしらの営業経験がある方は優遇採用（業界・商材は問いません）
【必須条件】
※普通自動車免許（AT可能）※運転するのは地方出張時のみ

【歓迎条件】
◆工業用製品の営業経験がある方（3～5年以上が目安）

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◇売上ノルマにとらわれることなく、お客さまに寄り添った営業がしたい方
◇お客さまだけではなく、社内コミュニケーションも大切にできる方
◇明るい対応や誠実な姿勢で業務に臨める方
◇主体性を発揮して、自発的に学ぶことができる方

※将来的には、当社の中枢として組織をまとめることができる存在へと成長してほしいです。「長期で安定して働きたい」という方は大歓迎です。

上司や先輩への報告・連絡・相談を怠らないか、お客さまとの約束（納期など）を守ることができるかなど、業務に対する ”責任感” を重視して、選考を行います。

【東京本社】
東京都文京区湯島2-32-7

【アクセス】
・東京メトロ千代田線「湯島駅」5番出口より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」2番出口より徒歩10分

※平時は直行直帰・お客さまの工場に出向くために全国出張もあり（月0～4回／日帰り中心）
※海外出張あり（年0～2回ほど／中国、タイなど）。通訳付きなので、語学力は不要です

◆コロナ禍に対応し現在は、リモートワークを推進（出社は交代制）
◆商談はWeb中心で行っておりますが、直接訪問もあります

8：50～17：20（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

※月曜日は外回りではなく社内業務が原則です
※時短勤務制度あり（取得実績あり／所定労働時間を6時間まで短縮可能）／実際に子育て中のメンバーが、保育園のお迎え時間に間に合うように活用しています

＜ 遠慮なく退勤して問題ありません ＞
仕事はメンバーの状況に合わせて適正な量を割り振っており、仕事の持ち帰りは一切なし。

18：00を過ぎても残っていると、社長が心配顔で「大丈夫？」と声をかけてくれるような社風です。

「上司がいるから帰りにくい…」といった雰囲気は一切ないので、自分のやることが終わって、定時で帰れるのであれば、遠慮することなく退勤しましょう。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の労働条件は、本採用時と変更ありません）

月給26万円～28万円（一律支給の営業手当含む）＋賞与

※上記給与の他に各種諸手当あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

■役職手当
■時間外手当（別途支給）

■賞与
年2回
（7・12月）
※昨年実績4カ月分
※業績により、決算賞与が支給される場合もあります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目）
年収530万円（入社9年目）

■社会保険完備 （健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■出産祝金（1人目：1万円／2人目以降：1.5万円）
■結婚祝金（3万円～8万円　※入社年月によって異なる）
■子女結婚祝金（2万円～3万円　※入社年月によって異なる）
■社内研修制度（新人研修・各種勉強会など）
■外部研修制度
＜ 豊富な外部研修制度もご用意しています ＞
『ロジカルシンキング講座』『ビジネストーキング講座』『ISO関連講座』など、大手研修会社と提携し、職域や階層にあわせた様々な能力開発講座を受講する機会を設けています。自身のステップアップに役立ててください。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社と同時に1日～12日付与し、4月に10日～20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ブリッジ休暇（有休取得推進制度）

※有給休暇は、半日および1時間単位（5日分まで）の取得も可能です
※土日祝は完全休日です。自主的に「出勤したい」と言っても許可は下りません
※ただし、万一緊急のお客さま対応などで、出社の必要性が生じた場合には、振替休日を取得していただきます

小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション、やまびこ、JUKI、コイト電工、日本電気、パナソニック、富士通ゼネラル、三菱電機、小糸九州、アイシン九州、河西工業　他（順不同・敬称略）

お客さまからのニーズは年々増加しており、現在の従業員数では、今後のニーズに対応しきれない状態です。

とはいえ、社員の適正な仕事量は維持し続ける必要があり、お客さまとの関係深耕を通じて、新たなマーケットを開拓していくためにも、増員募集を行うことになりました。