株式会社タイクーンの過去求人・中途採用情報

経験・年齢不問！◆個別指導塾１対１のＡＴＯＭ【アトム】の教室長候補◆同業界からの転職者多数
具体的な仕事内容
■ノルマなし！授業に集中できる
■教室長が独自のカラーを出せる自由度の高さ
■代表やリーダーが技術・メンタルの両面から教室長を親身にサポート

首都圏42カ所で教室を展開する、個別指導塾１対１のＡＴＯＭ【アトム】。その教室長候補として、教室運営と講師業務をご担当いただきます。

数字のプレッシャーに追われず、生徒の指導に集中できると社員の満足度も高く、定着率は95%！働く社員の安定が、授業の質の高さとなって現れています。

【具体的な業務の例】
［生徒への指導］
◇生徒の成績アップに向けた計画・実施
◇講師として生徒への授業を担当
・体験授業、補習、講習
・授業を担当すると別途手当支給
◇生徒・保護者への面談対応
・春夏冬の各季節講習前：年3回は必ず実施

［教室の運営］
◇講師の採用・研修・教育・シフト管理
◇売上計画と販促企画の実施

【教える歓びに向き合い続けられる！】
1教室あたり生徒数80名～100名に対して講師は約20名～40名。生徒のちょっとした成長や変化にも立ち会える運営スタイルです。
中心は高校受験を目指す中学生。「学校の成績を伸ばしたい」という生徒一人ひとりに、マンツーマン体制で向き合います。

【運営スタイルも教室長次第】
教室長が独自のカラーを出せる自由度の高さも当社ならでは。
希望すれば教室長自身も授業を担当。月間50～60コマの授業を担当する教室長もいます。

生徒の獲得や成績アップの仕掛けづくりなど、教室運営に集中するスタイルの教室長も。教室内のレイアウトに至るまで、未経験者／経験者問わず、個性と経験を反映できます。

【未経験からのチャレンジも歓迎】
研修終了後8カ月間は、先輩教育長のサポート役として実務をじっくり覚えていきます。
その後もリーダーやマネージャー、時には代表が直接、教室長をサポート！教室長になっても孤立することはありません。

チーム／組織構成
6～8カ月で教室長に。
教室長からサブリーダー、リーダー、エリアを統括するマネージャーへと、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。

「教室長としての専門性を高めたい」という選択肢も。キャリアの選択でも、あなたの意志を尊重します。新規教室も続々オープン予定。地元で新しい教室を立ち上げるチャンスもあります。

大卒以上／未経験歓迎／年齢不問／同業種からの転職者も多数活躍中！
■大卒以上
■経験・資格不問
■新しいことに挑戦したい方歓迎
■業界経験者大歓迎！同業種からの転職者も多数活躍中です
・個別指導塾での講師や教室長のご経験がある方
・小学、中学の授業ができる方

【こんな方はぜひチャレンジを！】
◆子どもと接することが好き
◆成長企業の中で、会社と共に成長したい
◆教室の運営と教科指導もしてみたい

「教育に関心はあったけれど、一般企業に就職した」
という異業種・未経験の方。
「ノルマに追われて、教えることに力を十分に注げない」
という学習塾やスクールのご経験者。
さまざまな方たちから、当社が次のキャリアとして選ばれています。

※社会人経験10年以上歓迎

日頃から代表やマネージャーがコミュニケーションを図り、教室長を支えるサポート体制を充実させてきました。業務のことだけでなく、仕事を離れた相談に乗ることも。教室長を孤立させない安心感も当社の強みです。

★転勤はありません。
東京・神奈川・埼玉の各教室および新規開校教室

■東京都
高幡不動・稲城・武蔵野台・竹ノ塚・町屋・赤羽・北千住・狛江・西八王子・豊田・日野・京成立石・東長崎・ひばりが丘・亀有・浅草・亀戸・東向島・谷在家・花小金井・羽村・秋川・河辺

■神奈川県
古淵・上溝・生麦・小机・座間・山手本牧・吉野町・能見 台・本厚木・南林間・川崎大師

■埼玉県
北本・新田・谷塚・小手指・越谷・和光・吉川★NEW★・戸塚安行★NEW★

★2022年春、吉川と戸塚安行の2教室が新たにオープン！ 今後も続々と新教室の開設を計画中です。お住まいの地域で新教室立ち上げに携われるチャンスもあります。

＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
■試用期間3カ月
※期間中は条件の変更なし

＜想定年収＞
340万円～600万円
★給与額はご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。

●社会人経験5年以上の方
月給25万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与（年3回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

●社会人経験5年未満の方
月給21万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与（年3回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■その他手当
・指導手当：講師として授業を担当すると1コマあたり500円を支給
・管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当

■賞与
年3回
（うち1回は決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収720万円／ブロック長／経験5年／月給36万円＋賞与
年収520万円 ／教室長／経験3年／月給32万円＋賞与
年収430万円／教室長／入社2年／月給30万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■指導手当
■管理職手当
■扶養手当（家族手当1万円＋子供手当1人5000円、最高1万5000円／月）
■交通費全額支給
■屋内全面禁煙
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■経営計画発表会
■報奨金制度（年6回程）
■月間MVP（毎月）
■社長賞
■月例勉強会・フィードバック面談
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・本人と配偶者または両親に旅行をプレゼントします。
★当社は社員だけでなく、その家族のことも大切にする温かな社風が自慢。例えばお子さんの行事がある際などには、有給休暇の消化を奨励しています。
★「経営計画発表会」では会社の業績や給与アップ率などの目標を共有。トップから全ての社員までが一丸となって目標を共有し、成長を目指しています。

＜休日・休暇＞
週休2日／4週8休（日祝他）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日　※下限の日数は入社半年経過後の付与日数です
※5日以上の連続休暇OK／平均7日程の休暇実績あり

入社後約1か月の研修では、当社の経営理念から教室のマネジメント全般、さらに実際の業務フローまで、マニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。

その後6カ月～10カ月間は直営教室でのOJTで、先輩教室長のサポート業務からスタート。教室長補助として、実務を通して教室マネジメントの基礎をじっくり身につけていきます。

★学習塾の教室長や各種スクールでのご経験を持ちの方などは、スキルによって短縮する場合もあります。

当社が運営する、個別指導塾１対１のＡＴＯＭ【アトム】の特長は、クラスの大多数を占める「普通の成績の生徒たち」を対象としていること。

難関校合格などの高い目標を掲げるよりも「わかることの歓び」を伝えていくことに特化。講師は少人数の生徒に向けてじっくりと、一緒に学んでいくスタイルです。

こうした姿勢が実を結び、各地域で「テストの成績が上がる塾」として口コミで評価が広がり評判に。生徒数・教室数ともに順調に増加し、現在42教室を展開。2025年までに80教室体制を目指しています。