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【3カ月の研修からスタート】社員一団となって社会基盤を支えるIＴエンジニアに育てます
具体的な仕事内容
「経験ゼロ。ITに関する勉強もしてこなかった自分が
ITエンジニアになるのは難しいだろうか？」

ITの仕事に興味はあっても、
こんな風に考えている方も多いはず。
…これまでIT未経験者をエンジニアへと育成してきた当社なら、全く問題ありません！

基礎の基礎から学べる研修で「プログラミング言語って何？」といったレベルからでも、安心して成長できる環境をご用意しています。

【主な業務内容について】

★何を開発するの？
営業社員が使う営業管理システムや一般ユーザーが使うWEBサービスなどの開発を手がけていただきます。プロジェクトの業界や担当フェーズはプロジェクトによりさまざま。あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトに携わっていただけます。

★プロジェクトに携わる人数は？
プロジェクトは基本的に3～4名規模のチームで担当。プロジェクトリーダークラスや経験豊富な社員と一緒に働けるので、未経験の方もご安心ください。

★勤務先は？
勤務先はプロジェクトによって異なります。長期案件の場合は半期の見直しの際や月報などで希望を聞き、できる限り希望に沿えるようにしています。

【3カ月の研修でじっくり育成します】
全く未経験の方も3カ月間じっくり学んでいけます。
カリキュラムは基本的なものから実践的なものまで幅広く、全員がプロジェクトに参加できるレベルになるまで、丁寧に指導します。

★研修終了後も安心
研修後は、あなたの希望や適性を考慮したうえで、各プロジェクトへの配属となります。

現場配属後も定期的に面談を行ない「今後どんなことに挑戦したいか」といった相談や希望を定期的にヒアリング。チームで一緒に働く先輩たちも丁寧にサポートします！

チーム／組織構成
【働きやすさと、多様性重視のワークスタイル】
残業は月平均8.4時間。納期や繁忙期・閑散期の波はありますが、基本的にはほぼ定時で退社することが可能。プライベートの時間を確保することができます。

アパレル勤務やバンド活動をしていたフリーターなど、活躍中の先輩社員も前職は多種多様。
未経験からスタートする方の気持ちを理解できる先輩が、あなたの成長を全力で後押しします！

学歴・経験不問◆「PCを使った仕事は初めて」のIT未経験者歓迎／実務経験者は前職給与を考慮して歓迎
＼入社時点での知識、職種・業界経験一切不問／
ITエンジニアに興味があるけれど、具体的な勉強はまだしたことがない…といった方でも大丈夫！

■未経験、第二新卒歓迎
■初めてエンジニアにチャレンジする方、ぜひご応募ください！
■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができる程度でOK）

★実務経験、社会人経験、業界経験は一切問いません。学歴も転職回数も不問です。
★ブランクのある方や、深い知識はないという方でも、ご経験のある方は待遇面に反映させていただき歓迎します。未経験者の方でも「独学でプログラミングを勉強していた」「情報系の学校に通っていた」という方は大歓迎です！

★5名以上採用

クライアントからのリクエストに応えていく体制を整えるために、複数名を採用予定。研修も同期がいる環境でスタートできるので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。ご興味のある方はぜひご応募ください！

■東京都内、埼玉県内、群馬県内にあるプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。

■会議などで以下の事業所に出勤になることもあります。
東京事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル3F
［アクセス］
・都営地下鉄「浜町駅」
・JR「東日本橋駅」
・東京メトロ「人形町駅」ほか

群馬事業本部／群馬県邑楽郡大泉町西小泉5-14-5
［アクセス］
東武鉄道「西小泉駅」

■入社後の研修は、上記の東京事業本部で実施します。
※通勤が難しい場合は、面接時にご相談ください。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※勤務地により異なる場合があります

★月の平均残業時間は8.4時間です。ほぼ定時で退社することができるので、平日でもプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■平均残業時間
8.4時間

正社員
試用期間3カ月
期間中（社内プログラミング研修中）の給与は月給20万円
別途、業務外手当2000円と交通費を支給

月給20万2,000円以上

※時間外手当100％支給
※賞与年2回
※その他各種手当あり

★上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。

※3カ月間の試用期間中は【月給20万円】となります。
別途、業務外手当2000円と交通費を支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（8月　※昨年度実績：5000円～2万円）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円（月給20万2000円～35万円）

■社員の年収例
年収360万円（月給25万円＋賞与年2回／未経験／入社2年想定）
年収500万円（月給42万円／未経験／入社5年 マネージャー職想定）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■各種手当
・残業手当（全額支給）
・住宅手当（1万5千円／月）規定有
・家族手当（配偶者：1万円／月、子：1人5千円／月）
・資格手当
・役職手当
・報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（1万円までは奨励金20％）
■資格取得支援制度
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスカードゴールド会員
■従業員積立NISA
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■LINEWORKS導入
■Office365導入
■マイカー通勤可（群馬）
★月1回の全体会議では、ディスカッションやミニゲーム等のレクリエーションを行ない社員同士の交流も盛んです。※現在はZoomを使用したリモートでの実施

★エンジニアの市場価値をあげるため、定期的な勉強会を行なっています。最新のAIやRPAをはじめ、Python、Java、PHP等の人気言語を勉強しています。

★キャリアアップへのサポートも
ゆくゆくはマネジメント側で活躍していただくためのキャリアサポートを提供。希望すればマネジメントに携わらないキャリアパスを選ぶこともできます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間に2日間自由に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■時短勤務制度
■ファミリーサポート休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

これまで4000名以上の未経験者を育ててきたSYSホールディングスグループの教育カリキュラムを活用した当社オリジナルの研修制度。平均的な新人エンジニアに比べて“3倍以上”のスピードでスキルを獲得できます。

その秘密は、30年以上行ってきた研修の実践を通して、実際の開発環境にスムーズに入れるように練り上げられたカリキュラム。だから未経験でも安心です！

【入社10日後】
通常1カ月かかる「Javaでカレンダー機能を自作」

【入社1カ月】
通常3ヶ月かかる「個人情報データベースの自作」

【入社3カ月】
通常1年かかる「Webサイトやアプリを自作」

そんな「3倍速のスキルアップ」が可能です。

【自動車の運転支援システム】
■プログラミング言語：C、C++、Linux
■先進運転支援システム（ADAS）の組込開発
・車載カメラによる画像認識やレーダー
・センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発
■4年間継続して参画しており、現在も開発継続中です

【空調機遠隔監視システム】
■プログラミング言語：C、C++
■巨大空調機の遠隔監視システムの開発
・食品を扱う工場
・大規模商業施設
・医療施設
等に設置されています。
■4年間継続して参画しており、現在も継続中です