北辰不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

会社経営を支えるバックオフィス業務全般（経理・財務・総務・人事）をお任せいたします！
具体的な仕事内容
入社後は、ご本人の経験・キャリアを考慮し、経理を中心に下記のいずれかの業務をご担当いただくことから始まります。その後、バックオフィスの知識を幅広く身に付けながら、徐々に財務・総務・人事など業務の幅を広げていただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
■経理
・仕訳処理、入出金管理
・月次・年次決算締補助
・監査法人、税理士対応
・営業計数の予実管理　など

■財務
・金融機関からの資金調達
・資金繰計画の作成、管理　など

■総務
・宅建免許等の管理
・社内規定の管理
・社内稟議管理
・役所への届出業務　など

■人事
・社員の労務管理
・社会保険関連の届出業務（ハローワーク等）　など

【安心のフォロー体制！】
あなたの経験に合わせて、できる仕事からお任せしていきます。それぞれの業務を担当する先輩たちが丁寧に指導していきますのでご安心ください。
なお、簿記2級・3級の未取得の方は、入社後に取得いただくように奨励しています。

【知識・経験を最大限活かせるプランを用意！】
例えば、人事を経験された方であれば「経理の基礎＋人事」、総務を経験された方であれば「経理の基礎＋総務」といったように、選考の段階ですり合わせを行いながら、あなたのスキルやキャリアを活かせるプランをご用意します！

【未来の幹部候補として幅広くご活躍下さい！】
将来的には、バックオフィスに幅広く精通したゼネラリストとして、会社の中核を担う人材へと成長していただければと考えています。

チーム／組織構成
＜居心地良く働ける環境＞
当社のスタッフは現在44名いますが、全員が中途採用です。新卒・中途の垣根は一切ありませんし、誰もが同じ境遇からスタートしていますので安心してご入社いただけます。
また、配属先となる経理総務部は、男性3名、女性3名の計6名で構成されています。30代～50代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＜定着率はなんと95％！＞
また、退職は年1～2名程度。一般的に離職率が高いと言われている不動産業界において、圧倒的に離職率が低いのも当社の特長の一つです。

■男女比：男性：女性=1：1（経理総務部）
■定着率：95%以上

【大卒以上／第二新卒歓迎】バックオフィス業務の経験がある方★簿記の基礎知識をお持ちの方
「バックオフィス業務の経験を活かしながらステップアップがしたい」
といった方はぜひご応募ください！

＜必要となるスキル・経験＞※業界不問
■経理・財務・総務・人事労務など、バックオフィス業務の経験がある方（資格の有無は問いません）
■簿記3級程度の知識がある方

＜あると活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■社内外との円滑なコミュニケーション能力

＜こんな方はぜひ応募を！＞
■前向きに物事に取り組める方
■経理業務に挑戦してみたい方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方

本社：東京都港区西麻布3-2-1
★六本木駅徒歩３分の好立地です
★転勤はございません
★地区再開発によるビル建替の為、本年末に近隣地へ一時移転を予定しています

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間、休憩時間：60分）
■平均残業時間
10時間

以内※繁忙期以外は、定時退社を推進しています

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

月給:22万円～35万円 (固定残業手当込)

<固定残業手当>
※固定残業手当は月16時間30分（月給22万円の場合）～月10時間20分（月給35万円の場合）該当分、一律3万円支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※2022年の場合
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（7・12月）
業績目標達成時は4月に決算賞与支給 ※2022年支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度あり）
■厚生年金基金
■保養所契約（会員制リゾートホテル）
■表彰制度（業績貢献、永年勤続）
■資格報奨一時金制度（会社指定資格に限る）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日~20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり