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南海プランニング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27

南海プランニング株式会社の過去求人・中途採用情報

南海プランニング株式会社の 募集が終了した求人

反響ルート営業/残業なし(18時には全員退社)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【訪問は1日2件】当社お客様への住宅設備,リフォームのご提案(飛び込み,テレアポ一切なし)
具体的な仕事内容
☆コールセンターがアポを取得するため、テレアポ活動はなし!営業活動に専念できます。
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◎住宅リフォーム工事(塗装、屋根、内装、水周り等)のご提案
◎住宅設備機器の点検、メンテナンス、修理、撤去、販売
◎太陽熱温水器の提案、点検・修理、販売

■入社後は・・・
最初の1~3か月は研修期間です。
先輩と同行すれば簡単に基本が身につきます。
研修期間終了後は,簡単なことから少しずつ進めていけば大丈夫です。

■仕事の流れは・・・
当社ではお客様に高品質のサービスを提供するために、営業担当が1日に訪問する件数を2件と決めています!

【1】専門のコールセンタースタッフがアポイントをとります。

【2】1日2件を訪問。リフォームに関心のあるお客様、新規及び既に取引のあるお客様の太陽熱温水器の点検・修理。

【3】住宅の内装外装・水回り・住宅設備・エコ製品など、お客様にご要望に沿って提案します。

世間話や日常会話も、お客様との信頼を深めるためには重要です。
ゆとりのある営業時間があるからこそ、丁寧な営業活動をすることができますよ!

≪1日の仕事の流れ≫
◎8:30
1日の始まりは朝礼から。その日の確認や売上状況など皆で情報交換をおこないます。

◎10:30
すでにアポのある、1件目のお客様を訪問。
詳しいご要望などお伺いし、修理・点検をおこないます。
お住まいのご状況によって、いかに気のきいた営業提案やアドバイスができるかもポイントです。

◎15:00
すでにアポのある、2件目のお客様を訪問します。
1件目とは離れたエリアに向かうことも多く、
ドライブ好きの方には“役得”の多い仕事ともいえます。

◎17:00
帰社後、各種諸業務を処理

◎17:30
退社
※メリハリを持って働ける環境ですから、
 平均18:00にはみんな帰っています。

チーム/組織構成
【営業に集中できる分業制】
専用アポインター、営業、技術スタッフと役割を完全に分けています。
それぞれが自分の力を最大限に発揮できる体制が整っています。

対象となる方

【学歴不問】◎要普通自動車免許 ◎未経験歓迎!第二新卒者歓迎!前職不問!
◇個人向け営業経験者やリフォーム業界出身者は優遇

【下記のような方に向いています!】
◇明るくノリのいい自由な雰囲気の会社で働きたい方。
◇無理なくコツコツ頑張ることを評価されたい方。
◇人に感謝される仕事がしたい方。
◇人に分かりやすく説明をすることが得意な方。
◇自分の一生を賭けられるやりがいのある仕事がしたい方。
◇長く働ける会社で、じっくりステップアップしたい方。

勤務地

堺本社:大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27
交通/南海堺駅より徒歩10分

神戸支店:兵庫県神戸市長田区大橋町4-4-17ヒュースロア505
交通/JR新長田駅より徒歩5分

高松営業所
香川県高松市室新町3-5
交通/琴平線三条駅より徒歩10分

松山営業所
愛媛県松山市中央2-1235-3
交通/伊予鉄道高浜線衣山駅より徒歩5分

※転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターン希望の方、大歓迎!
※マイカーでの通勤が可能です!

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業はほぼありません。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万円+インセンティブ
※研修期間(1~3ヶ月)は月給28万円保証します。
※年齢・経験等考慮し、詳細面談にて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月給20万円+460,000円(神戸支店,2022年6月支給実績)41歳,男性
月給20万円+408,000円(松山営業所,2022年7月支給実績)52歳,男性
月給20万円+240,000円(高松営業所,2022年7月支給実績)30歳,男性

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収720万円/52歳:入社1年(経験有で入社)
年収620万円/25歳:入社2年(未経験入社)
年収1100万円/40歳:入社18年(未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■資格取得支援制度
■自社内研修制度
■車通勤可(営業車一人一台貸与/営業車での通勤もOK)

【各種手当あり】
◇通信手当
◇残業手当
◇資格手当
◇通勤手当(当社規定による)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日応相談)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■特別休暇(慶弔・災害時等、社内規程による)


出典:doda求人情報(2022/8/4〜2022/10/5)

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